Interview Spørgsmål om dine største præstationer

Hvad er den bedste måde at besvare interviewspørgsmål om dine præstationer og præstationer? Hvis du ikke klatrede Everest, helbrede kræft eller komponere en symfoni, kan det være et svært spørgsmål at besvare. Det er svært, hvis du er en ny kandidat uden meget at trække på, og det er endnu sværere, når du ser tilbage på et utal af mindre resultater i løbet af din karriere.

Desuden kan du ikke engang overveje, at din største præstation er arbejdsrelateret; du kan overveje at være en begivenhed i dit private liv som at arbejde med et autistisk barn eller overvinde en personlig hindring. Her er nogle teknikker til at besvare spørgsmål om dine største resultater:

• Start med at fortælle intervieweren en historie. Beskriv den udfordring du var imod, din plan for angreb og den succes du så på den anden side.
• Forbind prikkerne. Brug muligheden for at relatere, hvad du har opnået til den stilling, du søger om, når du har fået ordet til at prale og vise, hvordan din præstation kunne gavne virksomheden, hvis du blev ansat. Gør det nemt for intervieweren at se de paralleller, du tegner.
• Fokus på resultater. Vandt du en svømmetur eller en skakkonkurrence? Tabe 100 pund? Visst, det er imponerende og viser, at du er dedikeret og en hård arbejdstager, men medmindre intervieweren specifikt spurgte om din største udførelse uden for arbejde eller din bedste personlige præstation, fokuserer du på resultater, som viser, at du er den bedste person til jobbet.

• Forsøg ikke at være sjov, dum eller søde.Tag spørgsmålet alvorligt og besvar det professionelt. Tal ikke dårligt om nogen andre i et forsøg på at få dig til at se bedre ud, og hold din historie positiv; at overvinde et tilfælde, hvor du var offer, er ikke en situation, som intervieweren ønsker at høre om.
• Brug dit svar til at vise specifikke færdigheder eller kvaliteter at du ved, at ansættelseslederen leder efter. Det er en god mulighed for at matche dine kvalifikationer til jobbet og demonstrere, at du er den bedste kandidat til stillingen. Se ud over hårde færdigheder til inspiration; At demonstrere, at du er en fremragende kommunikator, en patient eller et motiveret og fleksibelt holdmedlem, vil imponere intervieweren.

• Indsende en nylig gennemførelse. Sikker på at få hele virksomheden tilsluttet en server i stedet for dial-up internet service var en realisering da; i dag, ikke så relevant.
• Som altid være ærlig. Lad dig ikke fristes til at strække sandheden eller gøre krav på en præstation, der ikke var din. Uærlighed under interviewprocessen har en måde at komme tilbage til at forsøge jobsøgende, nogle gange længe efter at de har landet jobbet. (Hvis intet andet, skulle du være nødt til at leve med frygten for, at din fib ville blive opdaget!)

Prøve svar på præstationer

Her er et udvalg af prøve svar, du kan bruge til at skræddersy dit svar om, hvad du har opnået.

• "En dag i min sidste stilling kom en ung pige ind med sin mor på udkig efter en promkjole. Hun følte at hun var lidt tung og hun var meget selvbevidst. Der var meget spænding mellem mor og datter, som de forsøgte at vælge noget, der ville være smigrende. Jeg var i stand til at diffundere stresset, injicere noget sjovt i processen og hjælpe dem med at finde en perfekt kjole. Mens jeg var begejstret for at lave salget, var det endnu bedre at hjælpe en ung pige føl dig selvsikker. "
• "Jeg kunne strømline antallet af produkter, som vi havde brug for til at holde på vores hylder ved at implementere et nyt opgørelsessystem, som gjorde det muligt for os at spore antallet og typen af ​​varer, der blev solgt sæsonmæssigt."

• "I min sidste stilling som kontorchef identificerede jeg flere omkostningsbesparende foranstaltninger, der sparer virksomheden tusindvis af dollars om året uden at scrimpe på vigtige tjenester. Jeg tvivler f.eks. På, at personalet bemærkede, at vi skiftede til en billigere kontorforsyning pakke, men det gjorde en stor forskel for vores budget. "
• "Jeg øgede salget på min sidste position med 20 procent ved regelmæssigt at organisere og rotere lageret på salget."
• "Min største succes er at køre marketingafdelingen, mens jeg rejser treet. Jeg kom tilbage til arbejdet 12 uger efter fødslen, og i det følgende år gik jeg også tilbage til skolen for at tjene min MBA."