Sådan håndteres Holiday Season som en telecommuter

Mens teleselskaber kan fantasere om at afstå alle de arbejdsrelaterede ferieforpligtelser som kontorfester og hemmelige Santas, har de desværre ikke råd til at gøre det. Endnu mere end deres kolleger tilbage på kontoret, skal folk, som arbejder hjemmefra, bruge ferien til netværk og bygge obligationer med deres kolleger, vejledere og kunder. Det er tid til at pleje forhold, der ikke nyder godt af de daglige interaktioner, som de, der arbejder på kontoret, har.

Samtidig skal hjemmebaserede arbejdstagere være ekstra opmærksomme på at sikre deres hjem liv og faglige forpligtelser ikke kolliderer på grund af det ekstra tryk i feriesæsonen.

Disse fem enkle handlinger hjælper dig med at få mest muligt ud af ferien, når du arbejder hjemmefra.

Deltag i feriebegivenheder

Når du arbejder hjemme, har du virkelig brug for at deltage i det årlige ferie kontor parti eller personale frokosten? Det er jo en så travl tid på året, og det er den sidste ting, du vil sætte på din ferieopgave, at tage en tur til kontoret. Svaret er et rungende ja!

Uanset om det er en simpel frokost med dine nærmeste kolleger, en virksomhedsledende feriefest eller en begivenhed med eksterne interessenter eller klienter, bør teleselskaber gøre deres bedste for at deltage i alle feriebegivenheder. Selvom deltagelse indebærer overnatning, skal du overveje omhyggeligt før faldende. Det er årstiden at vokse faglige relationer. Andre smed nye forbindelser og venskaber. Lad ikke denne mulighed glide af.

Deltag i Office Gift-Giving

Hvis dine kolleger eller kunder giver gaver i ferien, bør du også. Det kan virke som en byrde at deltage i en kontorferieudveksling, når du arbejder hjemme. Du må muligvis sende din gave eller lave en særlig tur ind på kontoret for at levere den, men faldende for at være involveret gør dig til at ligne Scrooge.

Nu er du ikke særlig forpligtet til at give gaver, bare fordi du arbejder hjemme. Det er vigtigt at kende kulturen på din arbejdsplads og at deltage på samme måde som alle andre gør. Hvis du styrer folk eller har eksterne kunder, kan det være hensigtsmæssigt at give gaver udenfor en gaveudveksling. Vær sikker på at du giver passende forretningsgaver.

Send kort og noter

Hvis gave giver ikke er noget på dit kontor (eller endda hvis det er), er det altid et godt modtaget at sende et kort eller en bemærkning om værdsættelse. Højsæsonen kommer i slutningen af ​​året. Dette gør det til en særlig passende tid til at se tilbage og udtrykke positive observationer til dine kolleger, kunder og vejledere.

Da du er fjernbetjening, er det nemt at sende et kort via mailen, og samtidig en god behandling til modtageren. En håndskrevet, kort notat vil altid have mere effekt end en email! Vær sikker på at dine kort er passende for alle i en forretningsindstilling. De behøver ikke at være ferie tema. Faktisk, hvis du laver det til nytår, har du mere tid til at få det til posten.

Kend og respekter kontorets ferieplan

Tag ikke frihed med din tidsplan i feriesæsonen, at dine kolleger tilbage på kontoret ikke kan. Dette er en sikker måde at skabe vrede på. Hvis du har brug for at tage fridage i løbet af dagen, lav en anmodning som alle andre ville. Smid ikke ud og håber, ingen vil lægge mærke til det.

På den anden side ved hvad der sker på kontoret, så du kan drage fordel. For eksempel, hvis kontoret lukker ved middagstid på juleaften, er der helt sikkert ingen grund til, at du skal fortsætte med at arbejde. Dette er en grund til at betale for disse relationer med folk tilbage på kontoret. Der er ikke noget skuffende for teleselskaber at finde, at de er blevet glemt, og at alle er gået hjem og ikke gider at lade dem vide.

Lav planer for børnepasning

Hvis du er en hjemmeværende forældre til et skolealder, skal du sørge for børnepasning, når julferien begynder. Du må ikke konstatere, at du i løbet af den travleste måned af året kan multitaskere dig gennem at se børn og holde op med dine professionelle forpligtelser.