Se en ansøgningsbekræftelse breveksempel

Har du brug for et stikprøvebekræftelsesbrev? Her er et eksemplar ansøgnings svar brev til de ansøgere, der ansøger om dine åbne stillinger. Brug dette eksempelbrev til at udvikle dine egne breve for at fortælle ængstelige ansøgere, at du har modtaget deres ansøgning og genoptag.

Begyndende med dette brev, som lader dine ansøgere vide, at du har modtaget deres CV og følgebrev, åbner du døren for effektiv kommunikation med de potentielle medarbejdere, der ansøger om dine job.

Dette svarbrev sendes på et af de fire kritiske punkter, hvor dine kandidater har brug for kommunikation fra dig. I stedet for at lade dine kandidater tro at deres ansøgning forsvandt i et mørkt hul eller tvinger dem til at kommunikere med dig gentagne gange, kan du forsikre dem om, at deres ansøgning er under overvejelse.

Det er vigtigt, fordi du tilpasser et CV og et følgebrev til at ansøge om dit jobannonce tager en kandidat 30 minutter til en time. Selv online formularer tager meget kandidat tid. Kandidaten venter derefter og venter på at lære, om han eller hun var blandt de mest kvalificerede ansøgere, og om de vil blive inviteret til at deltage i en jobsamtale.

Ingen anerkendelse kan gnister dysfunktionel kandidatadfærd

Hvis du ikke sender et ansøgerresponsbrev, bliver du bedt om alle former for dysfunktionel kandidatadfærd som f.eks. At ringe til dig gentagne gange for at finde ud af, om du har modtaget deres CV og følgebrev. Mange kandidater føler sig tvunget til at ringe til dit kontor for at sikre sig, at de er under overvejelse - eller at sikre sig, at de ikke er det.

Eller nogle kandidater sender dem igen, afhængigt af deres interesse for dit udstationerede job, vil de ikke gå glip af muligheden for at modtage din overvejelse. Disse aktiviteter fordobler dit arbejde.

Andre kan begynde at sende deres CV på farverigt papir for at fange arbejdsgiverens øje bedre. Fra en kundes hukommelsesbog behøvede hun ikke nogen som helst kandidat til hende at skulle rydde op konfetti fra hendes skrivebord og HR kontorlokalet.

Styrk din position som en arbejdsgiver af valg for at tilskynde medarbejderhenvisninger

Ved hjælp af ansøgningsresponsbrevet for at kommunikere med dit job opretholder kandidaterne din stilling som en arbejdsgiver af eget valg. Det hjælper også dine medarbejdere til at fungere som din kandidat, der rekrutterer ambassadører i verden og sociale medier. For at være villig til at gøre dette skal dine medarbejdere være stolte af deres firmanavn og hvordan deres arbejdsgiver behandler jobkandidater og medarbejdere.

Du vil ikke opbygge et vellykket medarbejderes henvisningsprogram, hvis du ikke reagerer på dine medarbejderhenvisninger. Det er også katastrofalt for dig som arbejdsgiver, hvis din medarbejder spørger, hvad deres ven hørte tilbage og venen reagerer, "ikke et ord".

Dette brev er dit standard ansøger svar brev til de genoptagelser og ansøgninger, du modtager. Da mange af disse applikationer ankommer til e-mail, er svar via e-mail acceptabelt. Du kan bruge et standard svar til alle ansøgere til ethvert job. Du behøver ikke tilpasse disse bogstaver til forskellige positioner end jobbet.

Ansøgningsbekræftelse Letter Sample

Du kan bruge dette ansøgningsbekræftelsesbreveksempel som en model til at underrette ansøgere. Download bogstavskabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online), eller læs tekstversionen nedenfor.

Download Word-skabelonen

Ansøgningsbekræftelse Letter Sample (Text Version)

Dato

Ansøgerens navn

Ansøgerens adresse

Kære (Brug ansøgerens navn):

Dette brev er at fortælle dig, at vi har modtaget din ansøgning. Vi sætter pris på din interesse for (Firmanavn) og placeringen af ​​(Navn på Position), som du har ansøgt om. Vi gennemgår ansøgninger i øjeblikket og forventer at planlægge interviews i de næste par uger. Hvis du er valgt til et interview, kan du forventer et telefonopkald fra vores medarbejdere inden for kort tid.

Tak igen for din interesse for vores virksomhed. Vi sætter pris på den tid, du investerede i denne ansøgning.

Hilsen, Rigtig personens navn

Real person underskrift

Eksempel: HR-direktør for medarbejderudvælgelsesteamet

Sample Candidate Rejection Letters

• Se et standardafslag til ansøgerens afslag, som du bruger til at reagere på ansøgere, der ikke er så kvalificerede som de ansøgere, du beslutter at interviewe.
• Her er et eksemplar afvisningsbrev til en kandidat, som ikke syntes at være en god form for din virksomheds kultur.
• Se et andet prøveafvisningsbrev til brug, når du vil have kandidaten til at interviewe til et andet job i din virksomhed.
• Her er et eksemplar afvisningsbrev til en kandidat, du håber, finder anvendelse igen i fremtiden.
• Få mere at vide om at skrive job kandidat afslag brev.