Sådan viser du din personlighed i et følgebrev

Ansættelse ledere læser dusinvis, om ikke hundredvis af ansøgninger for hvert job, de sender. Hvis du vil have jobbet, skal du skille sig ud. Det er vigtigt at vise ansættelseslederen ikke kun at du er kvalificeret, men også at du er den bedste kandidat til stillingen.

Hvad skal du sige i dit følgebrev for at hjælpe det med at blive bemærket? En måde er at skrive et unikt engagerende følgebrev, der ikke kun viser dine kvalifikationer, men også din personlighed. Gå ud over nogle af de klichédiske, formelle sprog, der findes i mange bogstaver. Hvis du gør din personlighed skiller sig ud i dit brev, vil ansættelseslederen sandsynligvis give din ansøgning et andet udseende.

Selvfølgelig er der også en sådan ting som at lægge for meget personlighed i dit brev. Du vil forblive professionel og fokusere på, hvad der gør dig til en ideel kandidat. Find den rette balance mellem at vise din personlighed og være professionel i dit følgebrev, og du vil være på vej til en jobsamtale.

Her er tips til at vise din personlighed i et følgebrev.

Skriv et unikt coverbrev

Den bedste måde at vise, hvem du er på virksomheden, er at undgå at skrive et generisk følgebrev til hver jobopførelse. I stedet skræddersy dit brev til det specifikke job og firma.

Du kan skrive et målrettet omslag på en række måder. Inkluder søgeord fra jobopførelsen i dit brev. Du kan også henvise til virksomheden selv - for eksempel nævne en særlig succes, virksomheden har haft, eller forklar hvorfor du er interesseret i at arbejde for virksomheden.

Måske vigtigst, send dit brev til en bestemt person, hvis det er muligt. Hvis du skal gøre noget, skal du grave for at finde navnet på ansættelseslederen og henvise dit brev til ham eller hende. Undgå sætningen "Til hvem det kan vedrøre" - dette viser en ansættelsesleder, at du ikke har taget dig tid til at skrive et unikt følgebrev til det specifikke job.

Undgå Clichés

En af de bedste måder at undgå at lyde som alle andre i dit følgebrev er at udelade nogle af de mest overbrugte sætninger i dækbreve. For eksempel, sig ikke at du er en "hård arbejdstager" eller at du "går ud over." Prøv at finde unikke måder at forklare, hvem du er. En måde at gøre dette på er at fokusere på bestemte eksempler - vis dem, hvem du er, snarere end at fortælle dem.

Prøv en kreativ første sætning

Så mange dækbogstaver begynder med sætningen, "Jeg søger om X-stilling." Mens dette er en god måde at starte på, har ansættelseslederen sandsynligvis set denne sætning hundredvis af gange. Prøv at starte med en mere engagerende første sætning (eller første sætninger), der viser, hvem du er.

Du kan udtrykke, hvorfor du er lidenskabelig over jobbet eller virksomheden. For eksempel kan du starte, "Jeg har altid været en historiefortæller. Som barn ville jeg skrive utallige historier om prinser og prinsesser. Nu har jeg vendt min passion for historiefortælling til en karriere inden for marketing. "Eller" Da jeg først undersøgte din virksomhed for et projekt i en business class for over fem år siden, blev jeg inspireret af din mission om at levere billige tech løsninger. "En stor" krog "vil holde ansættelseslederen læsning og vil vise ham eller hende lidt om hvorfor du passer godt til jobbet og firmaet.

Lav en forbindelse

Hvis du kender nogen hos firmaet, eller hvis en person i virksomheden henviste dig til jobbet, skal du omtale dette tidligt i dit følgebrev (helst i de første par sætninger). Dette humaniserer dig, og får dig til at virke mere som om du allerede er en del af virksomhedskulturen. Det viser også, at en person i virksomheden allerede mener at du er kvalificeret til jobbet.

Tænk på unikke eksempler

Husk, at et følgebrev ikke blot skal genoprette dit CV. Mens dit CV viser dine kvalifikationer, bliver dit følgebrev dybere, hvilket giver eksempler på gange, du viste bestemte færdigheder og evner, der er nødvendige for jobbet.

En måde at vise din personlighed på er at inkludere nogle unikke, endda overraskende eksempler, der viser dine evner. Hvis du for eksempel søger et job, der kræver organisatoriske færdigheder, kan du nævne, hvordan du præcist administrerer og behandler snesevis af månedlige forsendelser fra din Etsy-konto. Sådanne eksempler er særligt nyttige, hvis du ikke har meget relevant erhvervserfaring.

Selvfølgelig omfatter kun eksempler, der er relevante - de skal forbinde til en færdighed eller træk, der er nødvendigt for jobbet.

Vis du passer ind i virksomhedens kultur

Ansættelse ledere ønsker at vide ikke kun, at du er kvalificeret, men også at du vil passe ind i virksomhedskulturen. Før du skriver dit brev, undersøge organisationen. Tjek virksomhedens hjemmeside, og tal med nogen, du ved, hvem der arbejder der. Derefter kan du nævne måder, som du måske passer ind i kulturen.

For eksempel, hvis du ved, at de laver mange efter-arbejde hold sport, kan du kort nævne i slutningen af ​​brevet, at du ville elske at sætte dine pitching færdigheder til god brug.

Nogle jobannoncer giver dig også et kig på virksomhedskulturen. For eksempel, hvis noteringen selv er meget dum eller sjov, er du velkommen til at tilføje lidt humor til dit brev, hvis det føles naturligt.

Skræddersy din tone for at passe industrien

Tilsvarende kan du skræddersy dit brev for at passe til personligheden i branchen. Hvis du for eksempel søger et erhvervsliv, kan du for eksempel skrive et mere traditionelt følgebrev. Du kan stadig medtage nogle personlige eksempler, og måske en fængsende første sætning, men du bør undgå for meget humor eller zaniness.

Hvis du søger et job i en industri, der er lidt mere uformel - siger et tech startfirma - du kan få lidt mere kreativ. Din tone kan være mere lyshjerte, og du kan inkludere nogle kreative eksempler.

Hvis du søger et job på et visuelt, kreativt felt, overveje at vise din personlighed gennem formularen af ​​dit brev. Du kan inkludere punktpoint, eller endda en visuel (som en infografisk). Du kan også medtage nogle af disse ikke-traditionelle elementer i dit CV.

Hold det professionelt

Ligegyldigt hvor meget af din personlighed du beslutter dig for at sætte ind i din følgebrev, hold brevet professionelt. Det skal være godt skrevet og fejlfrit. Det skal også være fokuseret på hovedemnet: hvorfor du er en fantastisk pasform til jobbet.

Gå ikke negativ

Nogle mennesker forsøger at tilføje personlighed ved at bruge sætninger som "Jeg ved, at du hader at læse omslagsbrev, men …" eller "Jeg ved, at jeg er en af ​​mange kandidater, men …" Undgå sætninger, der lyder negativt. Undgå også sætninger, der betyder, at du ved, hvordan ansættelseslederen føles. Du ved faktisk ikke, om han eller hun hader at læse omslagstavler, og du ved ikke, hvor mange kandidater der ansøger om jobbet. Fokus på det positive, og gør ikke antagelser om ansættelseslederen, jobbet eller virksomheden.

Sample Cover Letter Viser Personlighed (Tekstversion)

Sara Jones

7 Chestnut Street

Anytown, Anystate Postnummer

555-555-5555

[email protected]

5. januar 2019

John Wilson

Redaktionel direktør

XYZ Magazine

5 Main Street, Suite 1

Anytown, Anystate Postnummer

Kære Mr. Wilson, Jeg skriver dette følgebrev til dig kl. 23. Hvorfor? Fordi jeg lige er færdig med at tale med min tidligere kollega, Jane Smith, der fortæller mig, at du ansætter til stillingen som redaktionsassistent, og jeg ønskede at søge omgående.

Jane vil fortælle dig, at jeg har været ivrig efter at ansøge om en rolle i XYZ Magazine, siden vi arbejdede sammen først i vores studiemagasin, hvor jeg var administrerende redaktør, og hun var chefredaktør og derefter på ABCmag.com som assistenter. Jeg har altid værdsat XYZs udstillingsvindue for forskellige og fremvoksende stemmer, samt dens engagement i fakstjekning og copyediting.

Faktisk har mit ønske om at arbejde for dit blad informeret om mine studier på Large Public University. Jeg tog flere copyediting og multimedie grafisk design kurser i mit sidste år og har fortsat med at tage klasser efter eksamen.

Udover min baggrund i multimedie design og copyediting - og min passion for XYZ - har jeg:

• Tre års erfaring med brainstorming, pitching og tildeling af historier
• Fremragende forskning og rapportering færdigheder
• Omfattende erfaring med at analysere trafiktendenser med Google Analytics
• Ekspertniveau sociale medier ledelse færdigheder
• En intens kærlighedsaffære med Oxford Comma (som jeg ved, du deler)

Jeg har også haft et par bylines på XYZ gennem årene:

URL

URL

URL

Jeg vil gerne tale med dig om rollen. Du er velkommen til at kontakte mig på 555-555-5555 eller [email protected] for at diskutere det eller arrangere et interview.

Tak og bedste ønsker, Sara Jones underskrift for hard copy

Sara Jones