Skriv en medarbejder anbefaling brev

Som leder eller tilsynsførende er det sandsynligt, at du skal skrive et referencebrev til en medarbejder fra tid til anden. Under en jobsøgning kan det være meget nyttigt at have en godkendelse fra en tidligere tilsynsførende ved landing af en ny stilling.

Hvis du kan skrive en glødende, positiv anbefaling til en tidligere medarbejder, er det altid en god ide at benytte lejligheden til at hjælpe dem ud.

På den anden side, hvis du ikke føler, at du ærligt kan støtte denne person til stillingen, bør du høfligt afvise deres anmodning om en henvisning. Det er bedre at ikke skrive en henstilling overhovedet end at skrive en, der udtrykker noget mindre end fuld tillid til medarbejderen.

Skrivning af en anbefaling til en medarbejder

Når en tidligere medarbejder beder dig om at skrive et referencebrev til dem, bør de give dig nogle oplysninger, der hjælper dig med at gøre dit brev specifik og komplet. Hvis det har været et stykke tid siden de arbejdede for dig, skulle de give dig en opdateret kopi af deres CV, så du har de datoer, de arbejdede for dig, og du kan se, hvilke færdigheder de har tilføjet siden da.

En jobbeskrivelse eller jobannonce for den type stilling, de søger om, er også nyttigt. Hvis de har navnet på ansættelseslederen, skal de også lade dig vide det.

Hvis du sender dit brev i et forretningsformat, begynder du med dine kontaktoplysninger, efterfulgt af datoen og ansættelseslederens kontaktoplysninger. Hvis du sender en e-mail, skal dit emne indeholde den persons navn, du anbefaler, at dette er en reference, og måske titlen på den stilling, de søger om; Om: Jane Doe - Reference for HR-assistent.

Din hilsen skal følges af dit brev, hvor du begynder med, hvor længe du har kendt kandidaten, og i hvilken form. Du kan derefter uddybe deres færdigheder, styrker og oplevelser, der gør dem til en ekstraordinær medarbejder. Det kan være nyttigt at bruge anekdoter og specifikke præstationer til at fremhæve de attributter, der vil være mest anvendelige i den stilling, de søger.

I din lukning nævner du din tillid til din kandidat og tilbyder din stærke anbefaling til dem i stillingen. Tak ansættelseslederen for deres tid, og lad dem vide, at du er tilgængelig til afklaring eller yderligere spørgsmål, hvis de har nogen.

Dine kontaktoplysninger skal følge dit navn, hvis du sender en email, og det er ikke på overskriften.

Reference Letter Sample for en medarbejder

Dette er et referencebrev eksempel for en medarbejder. Hent referenceskabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Følgende er et eksempel på en anbefaling brev skrevet af en leder for en tidligere medarbejder. Den indeholder oplysninger om personens kvaliteter, egenskaber og effektivitet på jobbet samt en stærk anbefaling til fremtidig beskæftigelse.

Reference Letter Sample for en Medarbejder (Tekst Version)

Emne: Anbefaling til Laura Woods

Kære Ms Lee, Det er min fornøjelse at anbefale Laura Woods til beskæftigelse med din organisation. Jeg har kendt Laura i over to år, i hvilken periode hun arbejdede som kommunikationsassistent på mit kontor.

Jeg har været konsekvent imponeret over Laasas holdning og produktivitet i den tid, hun har arbejdet på kontoret.

Laura er begge meget lyse og helt motiverede. Jeg er overbevist om, at hun vil vie sig til en stilling med din organisation med stor grad af omhu. Hun er en hurtig lærer og har vist evnen til at fordøje store mængder information. Ms Woods har demonstreret evnen til at artikulere information og ideer i både de verbale og skriftlige former.

Laura har også været effektiv i hendes bestræbelser på at engagere medierne, som vi stræber efter. Hun har været i stand til at skrive interessante pressemeddelelser og artikler og overbevise redaktører om at offentliggøre disse stykker. Fru Woods er villig til at tage risici. Hun vil nå ud til folk og involvere dem med projekter. Jeg sætter særlig pris på Laasas vilje til at tage initiativ til at hjælpe kontoret til at tjene sine bestanddele mere fuldt ud.

Jeg anbefaler fru Woods uden forbehold. Jeg er overbevist om, at hun vil etablere produktive relationer med dine medarbejdere og bestanddele. Lad mig vide, om du har brug for yderligere oplysninger om denne fremragende unge kvinde.

Med venlig hilsen

Raymond Rodriguez

Manager

ABCD Company

818-580-5888

[email protected]