Anbefaling Brevprøve for en værdsat medarbejder
Ryan's IELTS General Task 1 Model Response #2
Indholdsfortegnelse:
Leder du efter en anbefaling brev prøve at bruge som en guide, når du skriver dine egne anbefalingsbreve? Denne anbefaling brev prøve er skrevet til en værdsat medarbejder, der flytter til en ny mulighed på et nyt sted af familieårsager. På grund af arten af hendes arbejde har du aftalt at det kræver en medarbejder på stedet.
Du er investeret i at hjælpe denne medarbejder med at fremme sin karriere på sit nye sted, da du værdsatte medarbejderens engagement og bidrag i løbet af sin tid med din organisation.
Medarbejdere skal forlade din organisation af grunde, der kan omfatte ægtefælleflytning, eksamen fra college, familiebehov og salgsfremmende muligheder, som din organisation ikke i øjeblikket kan tilbyde.
Især for en medarbejder, som du har værdsat, vil et anbefalingsbrev hjælpe medarbejderen med at opnå hans eller hendes næste job.
Skrevet på firmaets brevpapir, med en tydeligt trykt adresse og telefon, og rekrutterarens navn og stillingstitel, giver anbefalingsbrevet en til tider nødvendig boost til en jobsøgers legitimationsoplysninger. Det faktum, at brevet eksisterer, siger meget om integriteten og bidraget af sit emne til en potentiel arbejdsgiver.
Du vil have dit Human Resources kontor til at gennemgå dit anbefalingsbrev, inden du sender det. Nogle organisationer har politikker, der kræver dette tilsyn; Andre beder medarbejdere om ikke at skrive anbefalingsbreve overhovedet.
De foretrækker, at alle anbefalinger kommer fra Human Resources. Kend din organisations politikker før du skriver et anbefalingsbrev.
Brug denne anbefaling brev prøve til at skrive om en medarbejder, der har ydet positive bidrag til din organisation. Dette anbefalingsbrev er for en medarbejder, som du vil hjælpe.
Anbefaling Letter Sample
Stephanie Harris
123 Main Street
Anytown, CA 12345
Kontor: 517-687-3469
Celle: 517-272-3465
1. september 2018
Menneskelige ressourcer
Acme Networking
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Til hvem det måtte vedrøre:
Dette er et anbefalingsbrev til Linda Fisher. Linda rapporterede til mig de sidste fire år som min administrative assistent i uddannelses- og organisationsudviklingsafdelingen ved State University.
Mens Lindas titel var administrativ assistent beskriver titlen ikke præcist hendes faktiske bidrag til afdelingen. Hun var limen, der holdt alle afdelingens aktiviteter sammen. Hun blev på toppen af alle høringsprojekter og træningskurser og koordinerede trinene i deres planlægning, implementering og opfølgning.
Linda var ansvarlig for administrationen af kontoret og for at give tilsyn og retning til to receptionister / planlæggere. De planlæggere, der deltog i vores deltagere i træningssessioner, rapporterede direkte til hende. Derudover rapporterede alle studerende og praktikanter i instituttet til Linda, som havde tildelt og ledet deres arbejde.
Linda var afdelingens officielle ansigt til universitetet. Hun udførte alle indledende behovs vurderinger med potentielle kunder og fulgte op til forskningspotentiale træningskurser og seminarer, der kunne imødekomme kundernes behov.
Hun hjalp mig med alle aspekter af mit arbejde fra at udvikle træningsmaterialer, PowerPoint-præsentationer og visuelle hjælpemidler til at sikre, at træningsrummet blev leveret til træningssessionerne.
Linda var en effektiv bidragyder til vores afdeling succes. Hun overtog entusiastisk ekstra ansvar, da de blev tilgængelige og håndteret hver ny rolle med professionalisme. Linda bliver meget savnet af afdelingsmedlemmer og hele fakultetet og det administrative personale vi serverer.
Linda rejser for at flytte af familieårsager. Det er mit håb, at denne anbefaling brev vil hjælpe hende med at opnå en holdning, der vil drage fordel af hendes mange muligheder. Vi er ked af at se Linda gå, men vi forstår helt klart, at hendes prioritet skal være familiens behov.
Jeg er glad for at have haft mulighed for at arbejde sammen med Linda og håber at hvis du bliver hendes næste arbejdsgiver, så sætter du pris på hende så meget som vi har.
Kontakt mig venligst, hvis du ønsker eller har brug for yderligere oplysninger. Jeg har vedlagt min telefonnummerudvidelse og mit mobilnummer, så du kan nå mig direkte til opfølgning.
Hilsen, Stephanie Harris
Direktør for Uddannelse og Organisationsudvikling
En kopi af anbefalingsbrevet, efter en gennemgang af Human Resources personale, skal placeres i medarbejderens personaledatabase. Dette sikrer, at den er tilgængelig til gennemgang i fremtiden.
På den off chance, som den opsigende medarbejder beslutter at genanvende i din virksomhed, giver referencebogen nyttige dokumentation om færdigheder og bidrag under den forudgående ansættelse.
Flere Sample Employer Letters
- Hvordan man skriver en anbefaling brev
- Disciplinære aktioner / advarselsbreve
- Beskæftigelsesbreve
Hvordan man skriver en anbefaling til en medarbejder
Hvordan man skriver et anbefalingsbrev til en kollega, hvad der skal medtages i brevet, tips til at give en god arbejdsreklame og et eksempel.
Jobtilbud Brevprøve for en medarbejder tidligt i deres karriere
Har du brug for et prøvejobtilbudsbrev til en tidlig karrieremedarbejder? Dine kandidater sætter pris på jobtilbudsbetingelserne, der er angivet i detaljer. Brug denne prøve til ideer.
Er du på listen over gode medarbejdere, der er værdsat?
Du vil ikke gå til et firma og finde en liste over gode medarbejdere. Men listen findes. Stol på dette. Hver arbejdsgiver - og de fleste medarbejdere - ved hvem.
