• 2024-11-24

College Student / Graduate Job Interview Spørgsmål

University Interview

University Interview

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Når du er en universitetsstuderende eller nyuddannet ansøger om et job, vil du sandsynligvis få bestemte spørgsmål i forbindelse med din collegeoplevelse. Du bliver også nødt til at forholde dig til din uddannelse, fritidsaktiviteter og andre akademiske oplevelser til det job, du søger.

Den bedste måde at forberede på en jobsamtale er at øve. Ved at lære de mest almindelige interviewspørgsmål og praktisere dine svar, kan du føle dig mere selvsikker i løbet af dit interview.

Typer af College Job Interview Spørgsmål

Der er et par typer af spørgsmål, som du måske får under en jobsamtale som kollegistudent eller nyuddannet. Mange spørgsmål vil være almindelige interviewspørgsmål, du kan blive bedt om på ethvert job, herunder spørgsmål om din arbejdshistorie og dine færdigheder.

Nogle af disse almindelige interviewspørgsmål vil være personlige spørgsmål om din karakter. For eksempel kan du blive stillet spørgsmål om, hvad der motiverer dig, hvad dine svagheder er, eller hvordan du håndterer stressfulde situationer.

Du vil også sandsynligvis blive bedt om en række adfærdsmæssige interviewspørgsmål. Dette er spørgsmål om, hvordan du tidligere har håndteret bestemte arbejds- eller skolesituationer. For eksempel kan du blive spurgt om en tid, du var nødt til at bruge dine ledelsesevner, eller engang du måtte løse en konflikt mellem ligemænd. Tanken bag disse spørgsmål er, at hvordan du optrådte i fortiden giver intervieweren indsigt i, hvordan du kan opføre sig på jobbet.

Som elev eller nyuddannet vil du sandsynligvis også få en række spørgsmål om din collegeoplevelse. Nogle af disse spørgsmål handler om dine valg på college - for eksempel hvorfor du valgte din major, hvad dit favorit kursus var, eller hvorfor du valgte det kollegium du gjorde. Du kan også få spørgsmål om dine præstationer i skolen, herunder gruppeprojekter, du arbejdede på, papirer du skrev, eller priser du vandt.

Afhængigt af jobbet er der mange andre typer spørgsmål, du måske bliver bedt om, herunder spørgsmål om virksomheden, situationsmæssige interviewspørgsmål og sagerinterviews.

Tips til besvarelse af College Job Interview Spørgsmål

Når du er en universitetsstuderende eller nyuddannet med en lille jobsøgning erfaring, kan interviewing være en udfordring. Men med praksis kan du essere ethvert interview.

Her er nogle tips til at besvare jobinterviews spørgsmål godt:

Forbind dine aktiver til jobbet. Før dit interview skal du kigge på stillingsfortegnelsen igen. Cirkel evner eller evner fra noteringen, der er vigtige for jobbet. Derefter skal du tænke på erfaringer, du har haft, der demonstrerer disse færdigheder. Ved at tænke på bestemte oplevelser i forvejen, vil du være i stand til at komme med eksempler hurtigere under interviewet.

Fremhæv dine akademiske oplevelser. Du skal ikke kun nævne arbejdsoplevelser under dit interview. Da du er studerende (eller nyuddannet), skal du fremhæve dine akademiske oplevelser. Disse kan omfatte kurser du har taget, opgaver, du har gennemført, eller priser du har vundet. Overvej også ekstracurricular aktiviteter, frivillige stillinger og praktikophold. Tænk på, hvordan disse erfaringer har hjulpet dig med at udvikle de færdigheder og evner, der kræves til jobbet.

Øv STAR-intervjueteknikken. Når du besvarer et spørgsmål ved hjælp af et bestemt eksempel, skal du bruge STAR-interviewteknikken. Beskriv den situation, du var i, redegør for opgaven, du skulle udføre, og redegør for den handling, du har taget for at udføre denne opgave (eller løse det problem). Beskriv derefter resultaterne af dine handlinger. Denne teknik er særlig nyttig, når man svarer på adfærdsmæssige interviewspørgsmål.

Forskning virksomheden. Du kan få spørgsmål om det specifikke firma, f.eks. Hvad du kan lide om virksomheden, eller hvordan du tror du ville passe ind i virksomhedskulturen. At forberede, undersøge virksomheden på forhånd. Tjek deres hjemmeside, især deres "Om os" side. Hvis du kender nogen, der arbejder på virksomheden, skal du tale med dem. Søg også på Google for at finde ud af de seneste nyheder om virksomheden.

Øvelse, praksis, praksis. Den vigtigste måde at være sikker på i et interview er at øve sig på at svare på fælles spørgsmål. Læs listen over prøve spørgsmål nedenfor, og tjek nogle prøve svar. Så praksis at besvare spørgsmålene alene. Jo mere du praktiserer, desto bedre vil du føle i interviewet.

Sample College Job Interview Spørgsmål og svar

Personlige / fælles interviewspørgsmål

  • Hvad er din største svaghed? - Bedste svar
  • Hvordan planlægger du at overvinde din svaghed? - Bedste svar
  • Hvad er din største styrke? - Bedste svar
  • Hvordan håndterer du stress og pres? - Bedste svar
  • Hvordan vil du beskrive dig selv? - Bedste svar
  • Hvordan tror du en ven eller professor, der kender dig godt, vil beskrive dig? - Bedste svar
  • Hvad motiverer dig? - Bedste svar
  • Hvilke unikke attributter kan du medbringe til denne virksomhed og stilling? - Bedste svar

Adfærdsspørgsmål

  • Beskriv en situation, hvor du brugte dine lederskabskompetencer til at løse et problem - Bedste svar
  • Fortæl mig om noget, du har opnået, som du er stolt af. - Bedste svar
  • Beskriv et stort problem, du oplevede på arbejdspladsen, og hvordan du håndterede det. - Bedste svar
  • Beskriv en tid, hvor du havde en særlig stor arbejdsbyrde. Hvordan har du håndteret det? - Bedste svar
  • Fortæl mig om en fejl du lavede i skole eller arbejde, og hvad du lærte af det. - Bedste svar

Spørgsmål om din college oplevelse

  • Hvorfor valgte du dit college eller universitet? - Bedste svar
  • Har du gennemført praktikophold? Hvad fik du af oplevelsen? - Bedste svar
  • Hvorfor valgte du din major? - Bedste svar
  • Hvilke faglige emner kunne du bedst lide? Hvorfor? - Bedste svar
  • Hvilke faggrupper har du mindst set? Hvorfor? - Bedste svar
  • Beskriv din mest givende college oplevelse. - Bedste svar
  • Hvis jeg skulle bede dine professorer om at beskrive dig i tre ord, hvad ville de være? - Bedste svar
  • Hvad var din største udfordring som studerende, og hvordan håndterede du det? -Beste svar
  • Tror du, at dine karakterer er en god indikation på din akademiske præstation? - Bedste svar
  • Har du foretrukket at arbejde selvstændigt eller i grupper på skoleprojekter? - Bedste svar
  • Har du planer om videreuddannelse? - Bedste svar
  • Hvilke ekstracurricular aktiviteter har du deltaget i? - Bedste svar
  • Hvad er din største styrke som studerende? - Bedste svar
  • Hvordan har din kollegiumoplevelse forberedt dig til en karriere? - Bedste svar
  • Fortæl mig om din uddannelsesmæssige baggrund. - Bedste svar
  • Fortæl mig om din foretrukne vejledende. Hvad kunne du lide om ham eller hende? - Bedste svar
  • Fortæl mig om din erhvervserfaring? Hvordan har det forberedt dig til en karriere? - Bedste svar

Interessante artikler

Navy Reenlistment Monetære Bonus Kort

Navy Reenlistment Monetære Bonus Kort

Navy-optagede medlemmer, der reenlistes i nogle job, kan have ret til en monetær bonus. Priserne her er gældende fra den 16. august 2012.

US Navy Rank (Rate) Bestemmelse for tidligere service

US Navy Rank (Rate) Bestemmelse for tidligere service

Lær reglerne for rang og rate bevarelse for tidligere servicemedlemmer, der optræder i USA's Navy, herunder Navy og non-Navy veteraner.

Navy Basic Underwater Demolition School / SEAL

Navy Basic Underwater Demolition School / SEAL

Den 25-ugers Navy Basic Underwater Demolition SEAL (BUD / S) træning er opdelt i tre faser, der tester søfolkens ånd og udholdenhed.

Overlevelse, Unddragelse, Resistance, Escape Training

Overlevelse, Unddragelse, Resistance, Escape Training

Overlevelse, Evasion, Resistance and Escape (SERE) kursus er designet til at redde liv. Få mere at vide om SERE træning.

Dyre retshåndhævelse karriere

Dyre retshåndhævelse karriere

Der er en hel del muligheder for dem, der er interesseret i dyre lovhåndhævelse karrierer. Tjek nogle eksempler her.

Navy Selective Reenlistment Bonus Program

Navy Selective Reenlistment Bonus Program

Detaljer og oplysninger om, hvordan nogle Navy-medarbejdere kan kvalificere sig til en Selective Reen Listment Bonus (SRB), hvilket er et monetært incitament til sejlere.