Sådan matcher du dine kvalifikationer til et job

Arbejdsgivere vil normalt kun bruge nogle få sekunder til at afgøre, om du er god nok til at arbejde for at sikre en mere grundig gennemgang af dit CV og følgebrev, så du skal sørge for, at det umiddelbart er indlysende, at du har mange af de færdigheder, erfaringer og kvaliteter, som de værdsætter mest.

Det er også vigtigt at fokusere på dine mest relevante færdigheder og styrker, når du skriver CV'er og dækker bogstaver, og når du interviewer. Jo tættere din kamp til positionen og vise arbejdsgiveren, hvordan du vil øge værdien til organisationen, desto bedre er dine chancer for jobsøgnings succes.

Analyser jobliste

Jobannoncer brydes typisk ud i flere sektioner. Forvent at se oplysninger om virksomheden, detaljer om ansøgernes ønskede kvalifikationer og en beskrivelse af de ansvar, der er involveret i rollen. Nogle er korte, mens andre indeholder flere detaljer om jobbet og virksomheden. Tag dig tid til at gennemgå jobannoncerne, så du er fortrolig med, hvad arbejdsgiveren ønsker.

Sådan afkodes et job, så du kan bestemme, om du skal ansøge om og starte arbejdet med dit CV og følgebrev.

Lav en liste

Hvis jobbet er en god kamp, ​​er det næste skridt at skabe forbindelse mellem dine evner og arbejdsgiverens krav ved at lave en liste over de foretrukne kvalifikationer til den ideelle kandidat til dit måljob. Hvis et job er velskrevet og detaljeret, kan du muligvis samle meget af din liste lige fra annoncen.

Uddrag nogle af de nøgleord, der beskriver færdigheder, kvaliteter eller oplevelser, som arbejdsgiveren har angivet som krævet eller foretrukket. Gennemgå også jobopgaverne og lav nogle antagelser om de kvalifikationer, der er nødvendige for at udføre disse opgaver.

For eksempel, hvis annoncen nævner, at du vil arrangere fundraising arrangementer for potentielle donorer, kan du antage, at begivenhedsplanlægning færdigheder ville være højt værdsat og bør tilføjes til din liste.

Få mere information

Nogle gange er annoncer for arbejdspladser meget korte og afslører ikke meget om arbejdsgiverens forventninger. Prøv at se på virksomhedens hjemmeside, da der kan være en længere beskrivelse i sektionen for menneskelige ressourcer på deres websted end i den annonce, du så.

En anden strategi er at søge jobsites som Indeed.com med samme jobtitel for at få en fornemmelse af, hvad andre arbejdsgivere søger i kandidater. Søg også Google for at se beskrivelser af lignende job. Hvis du for eksempel søger en kreditanalytikerposition, skal du prøve at søge ved at bruge sætningen "jobbeskrivelse for kreditanalytiker". Sådan bruger du avancerede søgeindstillinger til at finde joboplysninger.

Har du brug for færdigheder?

Når du ikke er sikker på hvilke færdigheder eller kvaliteter, der skal inkluderes, skal du tjekke denne liste over færdigheder til genoptagelser, dækbreve og interviews. Det indeholder lister over generelle færdigheder, som mest ønsket af arbejdsgivere, plus færdigheder til en række erhverv. Medtag de mest relevante færdigheder i dit CV og følgebrev.

Spørg om råd

Hvis du er virkelig motiveret til at lande et bestemt job, interview fagfolk på området og spørg dem, hvad der kræves for at udmærke sig i deres job. Nå ud til college alumni gennem dit kollegiums karriere og / eller alumni kontor, LinkedIn kontakter og familie venner at generere en liste over kontakter til disse konsultationer.

Lav en kamp

Når du har samlet en detaljeret liste over kvalifikationerne for dit måljob, skal du gennemse hvert element på listen og forsøge at tænke på, hvordan du kan bevise, at du besidder det pågældende aktiv. Skriv en sætning om så mange af de kvalifikationer som muligt, og detaljer om hvordan du brugte den færdighed eller udstillet denne kvalitet i en arbejds-, frivillig, akademisk eller co-curricular rolle.

Når det er muligt, peg på eventuelle positive resultater eller anerkendelse, du har modtaget, mens du anvender færdigheden. For eksempel, hvis et job kræver stærke skrivefærdigheder, kan du måske sige: "Mens jeg arbejdede som en kampagneperson, skrev jeg pressemeddelelser om kandidatens platform, der resulterede i to artikler i de lokale medier."

Prioritér dine kvalifikationer i dit følgebrev

Prioriter sætningerne om dine kvalifikationer og indarbejde de hårdest ramte udsagn i dit følgebrev. Skriv en afhandling for begyndelsen af ​​dit følgebrev, der refererer til 2-4 aktiver, som gør dig til en god form for jobbet.

For eksempel kan du for et banktæller job sige: "Mine stærke matematiske færdigheder, kundeserviceorientering, opmærksomhed for detaljer og evne til at arbejde med præcision gør dette job til en fremragende pasform for mig." I efterfølgende afsnit skal du give eksempler på hvordan og hvor du har anvendt disse færdigheder.

Gennemgå dit CV

Gennemgå dit eksisterende CV og sørg for, at du har indarbejdet så mange erklæringer om de foretrukne kvalifikationer for jobbet som muligt. Angiv de højeste prioriterede sætninger i begyndelsen af ​​dine beskrivelser for at få mest opmærksomhed.

Hvis du har et par job, som er mere kvalificerende end andre, kan du måske udvikle en hovedkategori til toppen af ​​dit CV som "Related Experience" (hvis de ikke er dine seneste job). Tag et par minutter for at opdatere beskrivelserne af de job, du har haft. Jazzing op i din CV jobbeskrivelser kan gøre dit CV meget mere imponerende.

Medtag overskrifter

Nogle kandidater vil have klynger af oplevelser, der svarer til nøglekvalifikationer. Tag for eksempel eksemplet, hvor skrive- og arrangementplanlægning er yderst kvalificeret til et bestemt job.

Hvis en kandidat har erfaringer, der passer til disse kategorier, kan de skabe overskrifter som "Skriveoplevelse" og "Eventplanlægningserfaring" og placere de relaterede erfaringer i de pågældende dele af CV'et. Relevante overskrifter vil straks vise arbejdsgiverens opmærksomhed på vigtige kvalifikationer.

Under jobinterviews

Før du gennemgår interview, skal du gennemgå listen over kvalifikationer, du oprettede, når du arbejder på din jobansøgning. Vær forberedt på at diskutere de specifikke færdigheder og aktiver, du har i jobsamtaler. Du kan også gentage, hvad der kvalificerer dig til at blive udvalgt i din jobsamtale takkedler.