Interview Spørgsmål om Fuldtid vs Deltid Timer

Hvis du interviewer for et midlertidigt eller deltidsjob, kan intervieweren spørge, om du nogensinde har betragtet en permanent eller fuldtidsstilling. Han eller hun kan spørge, fordi en fuldtidsstilling åbner sig snart eller for at se, hvordan interesserede du virkelig arbejder for virksomheden. Sådan svarer du på interviewspørgsmål om at arbejde et fuldtidsjob i forhold til et deltidsjob.

Uanset om du vil have et fuldtidsjob eller ej, skal du i det mindste sige, at du ville overveje det, medmindre du er helt sikker på, at du aldrig ville. Du bør også tale positivt om det job, du søger om, og virksomheden.

Hvad skal man sige, når man bliver spurgt om et fuldtidsjob

"Vil du foretrække fuldtidsbeskæftigelse til deltid, hvis et job var ledigt?" kan være et vanskeligt interview spørgsmål.

• På den ene side, hvis du håber, at jobbet bliver til heltidsposition, vil du have din potentielle arbejdsgiver at overveje dig først, hvis muligheden opstår.
• På den anden side ønsker du ikke at rejse tvivl om, at hvis en fuldtidsstilling frembyder sig selv, vil du gå ud af din deltidsforpligtelse.

Vær forsigtig, når du svarer og hold dit svar generelt, så du ikke forpligter sig til en type beskæftigelse eller den anden.

Hvis du ved, at du ikke ønsker et fuldtidsjob, skal du forklare hvorfor du foretrækker et deltidsarbejde eller midlertidigt job. Hold dit svar kort. Fokuser på, hvad du kan lide om det job, du ansøger om, og medmindre du ved, at du aldrig vil have et fast job, forklar at du måske er interesseret i et permanent job i fremtiden.

Du ved aldrig, hvornår din mening kan ændre sig, så du bør altid holde denne dør åben. Hvis du ved, at du gerne vil have et fuldtidsjob, udtrykker du din interesse entusiastisk. Forklar kort, hvorfor du er kvalificeret til en fuldtidsstilling.

Prøve svar om fuld tid vs deltidsbeskæftigelse

Følgende svar ville fungere godt - sørg for at skræddersy dem til din særlige situation:

• "På nuværende tidspunkt forhindrer min uddannelse / familie / børn mig fra at overveje fuldtidsbeskæftigelse, men jeg ville ikke udelukke det på et eller andet tidspunkt i fremtiden."
• "Hvad der er vigtigt for mig, er, at jeg nyder arbejdet og de mennesker, jeg arbejder med. Jeg har mange interesser, og at have et deltidsjob giver mig tid til at forfølge dem. "
• "Jeg er interesseret i denne stilling hos din virksomhed fordi (giv de aspekter af det job, der interesserer dig mest). Jeg er tilgængelig til at arbejde deltid, men jeg er interesseret i at udforske muligheder hos din virksomhed. "

Derudover kan du diskutere din fleksibilitet i timer, ugedage og skift, du er til rådighed. Dette vil vise intervieweren, hvordan du kan passe godt til deres behov.

Prøve svar på, hvornår du foretrækker at arbejde på fuld tid, og jobbet er deltid

Arbejdsgivere kan sende job som deltids eller midlertidigt, så de kan vurdere, om nye medarbejdere ville gøre en god heltidsansat. Hvis du kender nogen hos virksomheden, skal du lave en lille undersøgelse med de nuværende medarbejdere for at se, om det er den taktik, virksomheden bruger. Hvis du kan finde ud af denne vigtige smule information, vil du være i stand til at udarbejde dit svar bedre. Se på disse mulige svar:

• "Jeg er tilgængelig til deltidsarbejde nu, og jeg er interesseret i at arbejde for din virksomhed. I de kommende måneder vil jeg være til rådighed til at arbejde flere timer. "(Du kan give en grund, hvis du har en, som f.eks. Familieplan, uddannelsesplan osv.)
• "Jeg ville elske muligheden for at blive fuldtidsansat. Jeg er meget spændt på udsigten til dette deltidsjob, men jeg vil gerne acceptere en fuldtidsstilling, hvis den nogensinde var tilgængelig. Jeg tror, ​​at mine organisatoriske og tidskompetencer vil gøre mig til en meget stærk fuldtidsansat. "

• "Jeg har ønsket at arbejde for din virksomhed i årevis på grund af din konsekvente succes i branchen. Jeg vil helt sikkert gerne blive en fast medarbejder til en sådan fantastisk organisation. Jeg er en hurtig lærer med en passion for det arbejde, du gør. "

Hvis du opdager, at virksomheden sjældent fremmer deltidsansatte til heltid, skal du fokusere på, hvorfor du er interesseret i at arbejde for virksomheden i den tilbudte stilling. Du ønsker ikke at rejse et rødt flag, som du ønsker at gå videre til en fuldtidsstilling andetsteds.

Sådan svarer du, hvis du kun kan arbejde på deltid timer

Gør så meget forskning som muligt før interviewet om de timer, skift og dage i ugen, som jobbet kræver. Se om du er en god kamp i betragtning af din tilgængelighed baseret på børnepasning, uddannelsesplan, pendlingslogistik osv. Du kan bruge dette som grundlag for dit svar:

• "Jeg er interesseret i at arbejde i stillingen for din virksomhed, fordi (giv grundene) og jeg er tilgængelig (giv de timer / dage / skift)."
• "Jeg nyder fleksibiliteten i deltidsarbejde og er begejstret for chancen for at give min uddelte opmærksomhed til din virksomhed tre dage om ugen. Hvis min tidsplan ændrer sig i fremtiden og giver mig tid til at gøre mit bedste arbejde for dig på fuld tid, ville jeg elske muligheden for et fast job. "
• "På dette tidspunkt er temp arbejde bedst for min familie og jeg. Jeg tror, ​​jeg passer meget godt sammen med din virksomhedskultur, og nu tror jeg, jeg kan gøre det bedst i en temp position."

Forbliv positiv

Uanset hvad dit svar er, skal du være sikker på at forblive positiv over det job, du søger. Udtryk din entusiasme for virksomheden og jobbet, når du bliver spurgt, hvorfor du vil arbejde der. Sørg for at fokusere på, hvordan du kan gavne virksomheden, snarere end hvordan jobbet eller firmaet vil gavne dig.