Lær hvorfor et CV er vigtigt for en arbejdsgiver

Et CV er et dokument, der giver en arbejdsgiver en detaljeret redegørelse for en jobkandidats tidligere erhvervserfaring, uddannelse og resultater. Genoptagelsen leverer ofte et beskæftigelsesmål; et resumé af færdigheder, viden og potentielle bidrag et sammendrag af borgerlige, faglige og filantropiske frivillige arbejde; en liste over certificeringer og nævne eventuelle yderligere relevante kurser.

Et CV bruges til at ansøge om dine udstationerede job og sendes som svar på din ansøgning eller ansøgning. CV'et er generelt ledsaget af et tilpasset følgebrev. Det er vigtigt at bemærke, at modtagelsen af ​​et CV fra en jobkandidat som svar på en jobannonce eliminerer ikke behovet for en kandidat til at udfylde en ansættelsesansøgning på et senere tidspunkt.

Arbejdsgivere bør bruge en kandidat CV til at udrydde ukvalificerede kandidater til annoncerede stillinger. Savvy kandidater tilpasser deres CV og følgebrev for at hjælpe den potentielle arbejdsgiver, hurtigt afgøre, at de er kvalificeret til din jobåbning. Et veloprettet CV skal straks demonstrere en ansøgeres egnethed til en jobsamtale for den åbne stilling hos din virksomhed.

CV'er er skrevet og lagt ud i henhold til styrken af ​​ansøgerens legitimationsoplysninger og de personlige omstændigheder, der fastslog deres behov for jobsøgning. Nedenfor er nogle almindelige formater til genoptagelser.

Kronologisk CV

Genoptagelser skrives hyppigt i kronologisk rækkefølge med den seneste erhvervserfaring og resultater opført først. En arbejdsgiver sætter pris på kronologiske genoptagelser, fordi de giver et hurtigt og velordnet overblik over kandidatens arbejde og uddannelsesmæssige erfaringer. Når det er sagt, kan en nylig college grad med lidt erhvervserfaring først nævne uddannelsesresultater.

Funktionelle CV'er

En funktionel genoptagelse hjælper en ansøger til at undervise eventuelle arbejdsgab eller andre usædvanlige omstændigheder i deres ansættelses- eller uddannelseshistorie. Arbejdsgiverne har ret til at fortolke et funktionelt CV med en vis skepsis og bekymring, da et funktionelt CV dækker detaljer om ansøgerens ansættelseshistorie, der eventuelt kan vedrøre en arbejdsgiver. Et CV kan også kombinere både kronologiske og funktionelle oplevelser.

Målrettede genoptagelser

Et målrettet CV tilpasser en ansøgerens erhvervserfaring, uddannelse og resultater for at demonstrere, at hans eller hendes legitimationsoplysninger passer perfekt til dine angivne behov. Selvom det er tidskrævende, anbefales den målrettede genoptagelse af jobsøgningseksperter til bestemte jobapplikationer. Målrettet genoptagelse anbefales, når en ansøger er rigtig interesseret i og kvalificeret til din annoncerede stilling.

Det målrettede CV viser, hvordan han eller hun opfylder alle kravene. Det målrettede CV tager udgangspunkt i de søgeord, du søger i en online jobansøgning. Det målrettede CV hjælper dig med nemt at se sammenhængen mellem kandidatens færdigheder og erfaring og dine jobkrav.

Courteous arbejdsgivere, der søger et omdømme som en valgfri arbejdsgiver, sende et ansøgningsbekræftelsesbrev. Det næste skridt, som en ansøger bør forvente, er enten et ansøgerens afslagstavle eller en anmodning om et interview eller en telefonskærm. Med ansøgningsmaterialer bedrageri eskalerende, skal arbejdsgiverne også vide, hvem du ansætter.