Sådan besvares interviewspørgsmål om din drømmesag

"Fortæl mig om dit drømmejob" kan være et vanskeligt interview spørgsmål. Selvom dit drømmejob måske ikke har noget at gøre med det job, du interviewer for, skal du ikke nævne det, hvis det ikke er relateret. I stedet gøre en indsats for at forbinde dit svar til den stilling, du interviewer for.

Få mere at vide om, hvilke oplysninger interviewere håber at opdage gennem dit svar sammen med nogle gør og ikke for at besvare dette spørgsmål.

Hvorfor stiller interviewpersoner spørgsmålet?

I interviewet vil din potentielle arbejdsgiver sandsynligvis fokusere på at finde ud af, om du har de rigtige færdigheder til at lykkes i jobbet.

Men de vil også være interesserede i, hvordan motiverede du skal udføre jobbet, og om du vil være tilfreds med stillingen. Dette interview spørgsmål hjælper interviewere med at vurdere din motivation. Dit svar kan også give et indblik i dine værdier, lidenskaber og prioriteringer som medarbejder.

Hvad skal man nævne

Ideelt set bør dit svar på spørgsmålet henvise til nogle elementer af jobbet ved hånden. For eksempel, hvis stillingen er et kundeservicejob, kan du måske sige, at dit drømmejob ville have et højt samspil med kunderne.

Du kan også fokusere på branchen i dit svar på dette spørgsmål: Hvis du ansøger om et job hos et miljømæssigt nonprofit, kan du nævne din passion for miljøet. En anden mulighed er at ramme dit svar omkring din ideelle virksomhedskultur og arbejdsmiljø. Du kan f.eks. Sige, at du er ivrig efter at arbejde i et samarbejdsmiljø eller være en del af et lidenskabeligt team. Bare sørg for, at det miljø du nævner er en kamp for kulturen i stillingens arbejdsplads.

For at forberede dit svar, brainstorm hvad der appellerer til dig om jobbet:

• Kan du lide at løse problemer eller formidle konflikter?
• Trives du under pres?
• Betragter du dig selv som en "person", der kan lide at engagere sig med kunder eller med det større samfund?

Gå tilbage til jobopstillingen, og se gennem jobbeskrivelsen og kravene for at finde det mest spændte og interesserer dig om stillingen. I dit svar kan du både henvise til de færdigheder, du har i øjeblikket og vil bruge, og dem, som du tror, ​​du vil kunne udvikle i positionen.

Opret en jobprofil for at hjælpe med at styrke dit svar

Tænk på, hvad du vil have i et job, og opret en "profil" af dit ideelle job, der indeholder nogle af disse funktioner.

Dit "drømmejob" behøver ikke at være en bestemt stilling, som "Account Executive" eller "Public Relations Director", men kan i stedet indeholde forskellige ansvarsområder, som du gerne vil have som en del af din position. Din profil kan også indeholde færdigheder, du nyder at bruge, og hvilken type virksomhedskultur du trives i.

Sørg for at nogle af disse elementer matcher beskrivelsen af ​​det job, som du søger på.

Del eksempler

Dit svar kan være mere overbevisende, hvis du reflekterer over, hvorfor du fandt disse former for aktiviteter givende i fortiden, og hvordan din færdighedssats passer til den type job, du leder efter. Vær klar til at dele nogle eksempler på hvordan du har nydt udnytte disse færdigheder i fortiden.

Fokus på nutiden og fremtiden

En anden måde at besvare spørgsmålet på er at nævne et bestemt mål, du gerne vil nå gennem dit "drømmejob". Hvis du for eksempel søger et job hos en ideel miljøorganisation, kan du nævne det som et væsentligt element af din drømme karriere ville være en rolle, der fremmer den grønne dagsorden.

I sidste ende er nøglen til at svare på "Fortæl mig om dit drømmejob?" At formidle din langsigtede interesse i en høj position uden at overskygge din interesse for det job, du søger.

Hvad skal man ikke nævne i dit svar

Som med eventuelle åbne spørgsmål er det let at føle, at alt går. Men du er stadig i en jobsamtale, og dine svar bliver nøje undersøgt. Svar, der er alt for store - mit drømmejob er CEO, for eksempel - er off-putting. Og hvis dit drømmejob er at skrive romaner professionelt eller blive en sommelier, er det bedst bevaret for dig selv under et interview for en medarbejder revisor position. Her er nogle andre ting at undgå i dit svar:

• Specifikke jobtitler: Hold fokus på kvalifikationsaspektet af roller, og navngiv ikke bestemte jobtitler.
• Ambitiøse funktioner: Træk omhyggeligt her. Hvis dit drømmejob involverer ansvarsområder, der er langt fra opnåelige i den stilling, du søger om, kunne det få dig til at virke som om du ikke ville være glad for længe i stillingen. Interviewere er mere ivrige efter at ansætte ansøgere, der vil holde sig fast, end dem der vil have en kort varighed.
• Dette job:Der er noget lidt uendeligt om at sige det job, du søger om, er dit drømmejob. Undgå dette.

Så hvad er dit drømmejob? Prøve svar

• Hvad jeg leder efter i et job, og hvad jeg elsker om denne kundeservice repræsentant position, er evnen til at udnytte mine kommunikation og kundeservice færdigheder. Jeg elsker at interagere med kunder og hurtigt og effektivt problemløsning med dem. På vejen efter at være ekspert i din produktlinje og udvikle stærke relationer med dine kunder, ville jeg elske at arbejde i salg.
• Mit drømmejob involverer en lang række samarbejder, som f.eks. Regelmæssige medarbejdermøder og gruppeprojekter. Jeg elsker at dette job lægger vægt på kommunikation mellem kolleger og mellem ledelse og personale. Mit tidligere job var 50% holdprojekter, og jeg er spændt på at fortsætte den slags samarbejde og åben kommunikation her.
• Mit drømmejob ville give mig mulighed for at udvikle webindhold til en række virksomheder. Jeg elsker at lære forskellige kunder at kende og udvikle indhold, der passer til deres unikke behov. For eksempel har jeg i mit sidste job arbejdet for kunder i brancher lige fra sundhedspleje til uddannelse og modtaget ros for mit arbejde med en række virksomheder. Jeg elsker, at dette arbejde vil tillade mig at arbejde med en række kunder.