Vil et kreativt CV hjælpe dig med at blive ansat?

Hvad angår formater for et CV, hvad foretrækker arbejdsgivere det? Vil det tage tid at lave et kreativt CV, hjælper dig med at blive ansat? Ikke nødvendigvis. Men afhængigt af den type job, du søger, kan en ikke-traditionel helt sikkert hjælpe dig med at blive bemærket af en potentiel arbejdsgiver.

En undersøgelse fra The Creative Group rapporterer, at 70% af arbejdsgiverne foretrak traditionelle CV'er (PDF / Word) selv for kreative job. Kun 20% var interesserede i infographics, og færre foretrak en social eller online profil (4%) eller et video CV (2%).

Fordele af et kreativt CV

Ikke-traditionelle CV'er er ikke for alle. Men de kan være meget gavnlige for visse typer jobansøgere. Ikke-traditionelle CV'er er ideelle til jobsøgende i særligt kreative industrier, såsom marketing og design. Mere specifikt er online-genoptagelser nyttige for ansøgere, der ønsker at sende film, lydklip, fotografier eller andre stykker arbejde relateret til deres branche.

Online CV'er tillader også dem i webdesign og informationsteknologi at vise deres evner. Sociale genoptagelser er nyttige for alle, der søger arbejde i sociale medier. Således kan ikke-traditionelle genoptagelser hjælpe med at vise en persons færdigheder og kvalifikationer.

Ikke-traditionelle CV'er er også nyttige for folk uden en omfattende arbejdshistorie. De giver kandidater mulighed for at understrege færdigheder frem for deres kronologiske arbejdshistorie.

Ulemper ved et ikke-traditionelt CV

Mens ikke-traditionelle genoptagelser bliver mere og mere populære på tværs af en række brancher, betyder det ikke, at du straks skal begynde at udarbejde en. For det første foretrækker mange virksomheder stadig et traditionelt, skrevet CV.

En række større virksomheder anvender et ansøger tracking system (ATS) til automatisk screening genoptages; disse systemer søger efter nøgleord, der angiver, om en kandidat har de ønskede færdigheder og / eller erfaring for stillingen. Fordi ATS kræver tekstbaserede genoptagelser, vil nogle virksomheder, der anvender ATS, simpelthen kaste til side ikke-traditionelle CV'er.

Andre virksomheder kan simpelthen ikke lide ikke-traditionelle CV'er, idet de tror, ​​at grafik og andre billeder er unødvendige tilføjelser til et CV. Derfor er det vigtigt at overveje din branche og de specifikke virksomheder, du er interesseret i, når du overvejer at oprette et ikke-traditionelt CV.

Bestemmer, om man skal lave et kreativt CV

Den vigtige beslutning at gøre er, om det er værd at investere i din tid og muligvis dine penge. Du bliver nødt til at få ansat ledere og netværk til at se dit CV, plus skal måske betale for at oprette eller hoste det online.

Start med et grundlæggende CV

Der er sikkert omstændigheder, hvor et visuelt CV kan imponere, men det er vigtigt at have en grundlæggende version af dit CV også. Ansøgerens sporingssystemer (ATS), som arbejdsgiverne bruger til at genoptage skærmbilleder, vil ikke læse din fantastiske infografiske eller analysere dine færdigheder og opleve ud af en video. Selvom du synes det er virkelig sejt, er det måske ikke, hvad ansættelseslederen ønsker at se.

Det vigtigste er at give udlejningsfirmaet præcis det, de beder om. Hvis de vil have et PDF- eller Word-dokument, skal du give dem en. Ellers kan du blive slået ud af strid for jobbet, før din ansøgning ses selv.

Her er derfor traditionelle CV'er stadig noget fra Lisa Gibello, senior account manager hos The Creative Group:

• De fleste ansættelseschefer bruger sekunder, bogstaveligt talt, gennemgår genoptagelser for at få vist dem, de ønsker at læse i detaljer. Hvis de ikke hurtigt kan skelne mellem en kandidats styrker og den værdi, han eller hun kan give, fortsætter de videre til næste CV uden et andet blik.
• Selv når der ansøges om kreative roller, er en ikke-design gatekeeper i menneskelige ressourcer ofte den første person til at gennemgå et CV. I disse tilfælde kan en traditionel genoptagelse være lettere og hurtigere at gennemlæse end et infografisk eller video-genoptag.

• Desuden ønsker arbejdsgiverne ofte at se en kandidats portefølje og beskæftigelseshistorie for at finde ud af, hvilke klienter han eller hun har arbejdet for, og hvor længe.

Sådan får du kreativitet med dit CV

1:35

Hvis du er en kreativ person eller i et kreativt karrierefelt, kan det være en god måde at gøre noget anderledes med dit CV, især til jobsøgende, der ønsker at give online eksempler på deres arbejde, for at fremhæve dine færdigheder og erfaring på en måde, som er mere visuelt tiltalende og engagerende end et traditionelt CV, der simpelthen lister din ansættelses historie.

Før du overvejer et kreativt genoptagelsesformat, skal du tænke omhyggeligt om din branche. Hvis du er i en særligt kreativ industri, som f.eks. Marketing eller design eller sociale medier, kan du overveje et ikke-traditionelt CV, der vil fremvise dine designfærdigheder. Hvis du vil vise billeder, lydklip, film eller andet arbejde relateret til dit felt, kan et online CV være en god mulighed.

Din bedste indsats vil dog stadig være at gøre disse ikke-traditionelle CV'er supplerende til dit traditionelle CV (specielt i en jobansøgning kræver specifikt et traditionelt CV). Overvej kreative måder at cirkulere dit ikke-traditionelle CV for at forbedre din jobsøgning. Hvis du f.eks. Har et online CV eller en profil, skal du dele den med forbindelser, der muligvis kan henvise dig til et job. Send et link til dit ikke-traditionelle CV på dine sociale og professionelle netværkssider.

Du kan også tilføje ikke-traditionelle elementer til et traditionelt CV. Du kan f.eks. Angive webadressen til din LinkedIn-profil på dit CV. Hvis du har en onlineportefølje eller en personlig hjemmeside, skal du tilføje det til dit CV også. Her er endnu flere tip til at bruge et ikke-traditionelt CV og råd om, hvordan du opretter et infografisk CV.

Du sparer dig selv en masse jobsøgningstid ved at fokusere på de aktiviteter, der giver dig det bedste afkast af din investering i tid.

Gratis Creative Resume Sites

Hvis du ønsker at være kreativ, behøver du ikke være en tekniker til at lave et kreativt CV. Der er gratis genoptagelseswebsteder, der vil træde dig igennem processen med at designe og oprette dit CV, give dig lagerplads online for at være vært for dit CV og give dig en personlig webadresse, som du kan dele med arbejdsgivere og kontakter. Du kan opdatere dit CV online og dele det med dine netværksforbindelser og potentielle arbejdsgivere.

Om mig

På About.me opretter brugerne et online socialt CV på nettet. Brugere kan forbinde venner på Facebook, Twitter og andre sociale netværk til deres side. About.me giver også brugere mulighed for at spore, hvem der ser deres profil.

Prezi

Prezi er en præsentationssoftware, der giver brugerne mulighed for at oprette "prezumes", online genoptagelser, der indeholder tekst, billede og video. Mens brugerne skal betale for særlige funktioner som ekstra lagerplads, er kernefunktionerne gratis.

Resoomay

Resoomay er et websted til oprettelse af videoprofiler. Brugere kan promovere deres videoer via sociale netværk, modtage feedback og spore, hvor mange arbejdsgivere der er interesseret i.

Re.vu

Re.vu hjælper brugere med at designe visuelle online-genoptagelser ved hjælp af en kombination af widgets, personlige indstillinger og temaer. Gennem deres LinkedIn-konti skaber brugerne visuelle repræsentationer af deres resultater. Re.vu giver detaljeret analyse om, hvem der ser på hver brugers CV.

SlideRocket

SlideRocket er et præsentationsværktøj, som jobsøgende kan bruge til at oprette online infografiske genoptagelser. Hver bruger får en præsentationswebadresse, som han kan integrere i et websted eller en blog eller poste på sin LinkedIn eller anden netværkskonto. SlideRocket tilbyder gratis medlemskab med begrænsede tjenester samt flere omfattende betalte abonnementer.

VisualCV

VisualCV tilbyder brugere et gratis online CV. Jobsøgende kan inkludere videoer, arbejdsprøver, diagrammer og grafer. Brugere får en webadresse, som de kan dele med venner, kontakter og arbejdsgivere.

VisualCV Eksempel

Vizualize.me

Med Vizualize.me opretter brugerne online infografiske CV'er på basis af deres LinkedIn-profil.