De bedste farver at bære på et jobinterview

På dagens arbejdsmarked, hvor virksomheder kan interviewe dusinvis eller endda hundredvis af mennesker til en position, er førstehåndsindtryk vigtigere end nogensinde før. Interviewpersoner skal være opmærksomme på alt fra hvad de har på sig, og hvordan de plejes til deres kropssprog.

Et vigtigt og ofte overset aspekt af en interviewendes første indtryk er farve. Farven på dit tøj sender en underbevidst besked til intervieweren om din personlighed.

Læs nedenfor for tips om, hvilke farver du skal have på et interview for at få det bedste første indtryk.

Tips til at vælge den bedste farve at bære til et interview

De rigtige farver kan hjælpe med at formidle din tillid, professionalisme og din evne til at passe ind i en organisations miljø. Nedenfor er et par tips til at vælge de rigtige farver til dit interviewklæde.

Vælg Solids Over Patterns

En vigtig tommelfingerregel er at forsøge ikke at blive husket for dit tøj; du vil have noget, der gør det muligt for intervieweren at fokusere på dine kvalifikationer og kvalifikationer i stedet for din wacky stil. Brug af solide farver hjælper med at sikre, at dit tøj ikke distraherer.

Solid navy, mørkegrå og sorte dragter og kjoler ser især professionelle ud uden at være distraherende. Små mønstre, som tynde pinstripes, er okay også. Tommelfingerregel er at vælge et mønster, der er lille nok til, at det ser ud som et solidt fra et rum.

Vælg neutrale over brights

Igen vil du ikke blive husket for dit tøj; hvis du bærer en meget farvestof kostume eller kjole, vil du næsten helt sikkert blive husket for dit outfit (i stedet for dine jobkvalifikationer). Neutrale farver - marineblå, grå, sort og brun - er de bedste farver til en jobsamtale. Hvid er også en fremragende farve til en bluse eller knap-down skjorte.

Du kan helt sikkert føje en farvefarve til et neutralt interview-outfit. For eksempel kan en lyseblå bluse under en kvindes mørkegrå kjole subtilt blødgøre et blik. Et stænk af lys, fed farve (som et rødt tørklæde eller slips) formidler autoritet og kan være fantastisk til ledende stillinger.

Begræns antallet af farvestrålende ting til en, og sørg for, at det ikke er din dominerende farve i dit outfit. Ingen lyse orange dragter!

Kend Office Environment

Gør lidt forskning på virksomhedens arbejdsmiljø før dit interview. Du vil bære farver, der viser dig, passer ind i virksomhedens kultur. I et kontor, der har tendens til at klæde sig mere konservativt, bør du helt sikkert holde fast i neutrale, solide farver.

Men i flere afslappede kontorer, såsom nogle startups og nonprofit organisationer, kan du føle dig godt tilpas med lidt mere farve. Blødere farver (som en lyseblå bluse) arbejder især godt for mere afslappede kontorer, fordi de formidler en smule personlighed uden at være overvældende. Hvis du ansøger om et job i mode eller et salgsarbejde hos en unik tøjbutik, kan du være velkommen til at være lidt mere kreativ i din farve for at vise din stilfølelse.

Hvis du er i tvivl om virksomhedens kultur, er det bedst at klæde sig konservativt med neutrale, solide farver.

Hvilke forskellige farver siger

Forskellige farver fremkalder særlige menneskelige reaktioner, uanset om vi er bevidste om dem. Nedenfor er en liste over forskellige farver, du måske vil have til et interview, og de følelser, de kan fremkalde. At vælge de rigtige farver kan hjælpe dig med at præsentere dig selv på en bestemt måde.

Sort

Sort er en meget populær farve til dragter og kjoler i interviews. Men sort er en meget kommende farve, der formidler en masse magt, autoritet og endda drama. Dette er en god farve til et arbejde i et konservativt miljø som et advokatkontor eller for en interviewperson, der søger en højtstående ledende stilling. Men sort kan være lidt overvældende i et mere tilbagelænet kontormiljø og kan få dig til at fremstå utilgængeligt. Brug af sort som accentfarve (for eksempel i et tørklæde eller slips) kan give dig en følelse af autoritet uden at være overvældende.

hvid

Skarp og ren, hvid er en god farve til skjorter og bluser. Farven formidler sandhed og enkelhed og tilføjer lidt lysstyrke uden at være for overvældende.

Grå

Grå er en anden stor neutral farve til interviewtøj. Det fremkalder raffinement og neutralitet. Grå er en god farve til at bære som en kulør eller kjole; det giver dig mulighed for at se magtfulde, men er ikke helt så dominerende som en sort dragt eller kjole.

Brun

Brun er en neutral farve, der fremkalder følelser af ro. Det er en god solid, neutral farve til et interview.

Rød

Rød er en lys og kraftfuld farve, der formidler energi og lidenskab. En rødpude (for eksempel i et tørklæde eller slips) kan formidle lige den rigtige mængde lidenskab uden at få dig til at virke for følelsesladet.

Blå

Blå, især marineblå, er en anden stor neutral farve til interviewtøj. Blues formidler ro, tillid og tillid - store kvaliteter for en interviewer at føle sig i dig. Blå er også mange folks yndlingsfarve, og iført en interviewers foretrukne farve vil det altid give et godt første indtryk.