Livskvalitetsliste og eksempler

Livskvalifikationer er evner og adfærd, der hjælper dig med effektivt at håndtere begivenheder og udfordringer i hverdagen. De er de færdigheder, der giver dig mulighed for at håndtere alt fra interaktioner med andre til at identificere og behandle dine følelser.

"Livskvalifikationer" er en bred kategori, fordi enhver færdighed, som er nyttig i dit liv, kan betragtes som en livskompetence. Nødvendige livsevner varierer også efter kultur og af en persons alder. Der er dog visse livsfærdigheder, som næsten alle arbejdsgivere søger i sine medarbejdere. Arbejdsgiverne vil trods alt have jobkandidater til at kunne håndtere fælles udfordringer, der kan komme op på jobbet, og livskvalifikationer hjælper arbejdsgiverne med at gøre netop det.

Sådan bruger du færdighedslister

Du kan bruge færdighedslister i hele din jobsøgningsproces. For det første kan du bruge disse færdighedsord i dit CV. I beskrivelsen af ​​din arbejdshistorie kan du bruge nogle af disse søgeord. Du kan også medtage dem i dit resuméoversigt, hvis du har en.

For det andet kan du bruge disse i dit følgebrev. I brevets krop kan du nævne en eller to af disse færdigheder og give et specifikt eksempel på en tid, hvor du demonstrerede hver af disse færdigheder på arbejdspladsen.

Endelig kan du bruge disse færdighedsord i et interview. Sørg for at du har mindst et eksempel for en gang, du demonstrerede hver af de fem bedste færdigheder, der er angivet her.

Selvfølgelig vil hvert job kræve forskellige færdigheder og erfaringer, så sørg for at du læser jobbeskrivelsen omhyggeligt og fokusere på de færdigheder, som arbejdsgiveren nævner.

Top Five Life Færdigheder

1. Kommunikation

Kommunikationsevner er afgørende for liv og arbejde. Kommunikation henviser til ens evne til at formidle information til andre, enten verbalt, skriftligt eller gennem kropssprog. Det er vigtige evner på arbejdspladsen, uanset hvad dit job er. Du skal kunne kommunikere med din arbejdsgiver, dine kolleger og dine kunder og kunder.

• Kropssprog
• Hører efter
• Literacy
• Præsentations evner
• Offentlige taler
• Verbal kommunikation

2. Samarbejde

I livet skal du være i stand til at komme sammen med andre. Samarbejde er særlig vigtigt på arbejdspladsen. Du skal være i stand til at arbejde godt og komme sammen med andre i møder, i teamprojekter og i andre samarbejdsmæssige rammer.

• Konflikthåndtering
• Følelsesmæssig intelligens
• Empati
• Etikette
• interpersonel
• Ledelse
• Forhandling
• Netværk
• At anerkende mangfoldighed
• respekt
• Samarbejde

3. Beslutningstagning

Der er utallige gange i dit liv, at du bliver nødt til at træffe vigtige beslutninger. Det gælder også på arbejdspladsen. Arbejdsgivere ønsker jobkandidater, som kan analysere situationer, veje muligheder og derefter træffe beslutninger om vigtige forhold. De ønsker ikke kandidater, der ævle og kan ikke træffe klare valg.

• Analytisk
• Kreativ tænkning
• Kritisk tænkning
• Fleksibilitet
• Fokus
• Organisation
• Prioritering
• Problemløsning
• Tidsadministration
• Rettidighed

4. Håndteringskritik

I arbejdet skal du modtage en masse feedback fra din arbejdsgiver. Det er vigtigt, at en jobkandidat eftertanke og professionelt modtager feedback, og vokser af det. At kunne klare kritik tager godt en række andre livsfærdigheder, herunder selvbevidsthed, omtanke og professionalisme.

• tilpasningsevne
• undskylde
• At bede om hjælp
• coping
• Giver og modtager feedback
• Professionalisme
• modstandskraft
• Selvbevidsthed
• omtanke
• Villighed til at lære

5. Informationsteknologi

I dag og alder er informationsteknologi (IT) absolut en vigtig livskompetence. Folk har brug for at kende grundlæggende informationsteknologiske færdigheder (nogle gange kender som informationskommunikationsteknologi eller IKT, færdigheder) som f.eks. Hvordan man bruger smartphones og internettet. IT-færdigheder er også afgørende for næsten alle job. Du skal kunne bruge almindelige computerprogrammer som Microsoft Word og Excel. Enhver yderligere it-oplevelse gør dig typisk en endnu stærkere kandidat.

• E-mail
• Microsoft Office Suite
• numeracy
• Online samarbejde
• Online forskning
• Smartphones
• Sociale medier
• Regneark

Sample Resume fremhæver livskvalifikationer

Dette er et eksempel på et CV, der fremhæver livskvalifikationer. Download CV-skabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller gennemgå flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Sample Resume Highlighting Skills (Tekstversion)

Caroline Kandidat

123 Main Street, Greeneville, TN 37744 | [email protected] | 000.123.1234 (H)

Færdighedsoversigt

Meddelelse : Flydende kommunikere både mundtligt og skriftligt med kunder, medarbejdere og på tværs af ledelsesniveauer på både engelsk og spansk. Proaktiv til at identificere og imødegå enkeltpersoners behov og krav, hvilket bidrager til konsensus ved hjælp af positive mæglings- og aktiv lyttefærdigheder.

Samarbejde og Teamwork : Arbejd godt både som medlem og leder af teamprojekter, der sikrer høj holdmoral og arbejdsejerskab gennem åbne dialoger, anerkendelse af succeser, kreativ målstilling og dygtig konfliktløsning. Proaktivt anmode om feedback og analysere kritik for at definere nye retninger for personlig og team forbedring.

Beslutningstagning og ledelse : Analyser situationer og ressourcer i høj grad for at informere effektiv beslutningstagning. Forsigtigt overtage ledelsesroller, der kræver solide organisatoriske og motiverende talenter.

Informationsteknologi : Solid kommando af Microsoft Office Suite, QuickBooks og Adobe Creative Cloud.

Professionel erfaring

ACME United - Greeneville, TN

Kundeserviceagent , Juni 2015 til stede

Giv opmærksom kundeservice og support til kunder, kommunikere via telefon og email til adressefiler og implementer løsninger på problemer. Beskriv produkttilbud, vurder kundebehov og hjælp med ordreplacering.

• Samlet og analyseret kundefeedback for at udvikle en ny proces, der reducerede besvarelsestiden for besvarelsen med 40%.
• Optjent ti "Månedens medarbejder" præmier i løbet af løbetid.

Orville's Merchandise - Greeneville, TN

Salgsassistent , Juni 2013 til juni 2015

Hilsede og assisterede kunder i produktvalg på historiske downtown stormagasin. Merchandised og restocked tøj viser, opererede point-of-sale systemer, og åbnet og lukket butik.

• Oprettet engagerende moral- og selvtillidsopbygningsøvelser vedtaget af ledende medarbejdere til uddannelse af nye lejemål.
• Ledet team af fem salgsassistenter med opgave at udvikle innovative salgshændelser, der mere end fordoblet dagligt salg fortjener.

Uddannelse

TUSCULUM UNIVERSITY, Tusculum, TN

Associate of Arts i generelle studier

Gradueret Magna cum Laude, Leader Orientation Leader