Blue Collar Jobs Færdighedsliste og eksempler

Coined i begyndelsen af ​​1920'erne udfører en "blue-collar" professionel manuel arbejdskraft, ofte med en timeløn. Mange blå collared job kræver højtuddannede arbejdere, såsom rørlæggere, elektrikere og planteoperatører. Der er dog også mange lavtuddannede eller ufaglærte stillinger, som f.eks.

Gode ​​nyheder for dem, der er interesseret i manuel arbejdskraft: disse job går ikke overalt.Faktisk forudsiger Bureau of Labor Statistics (BLS) i 2024 en vækst på 7% for alle erhverv og en vækst på 10,1% for byggearbejde. Der er et utal af flotte positioner derude på tværs af en række felter.

Krav til uddannelse og uddannelse

Selvom jobbet ikke kræver en bachelorgrad, skal du modtage formel uddannelse og lærlingeuddannelse for at kvalificere sig til højtuddannede erhverv. Sørg for at liste og beskrive enhver faguddannelse, lærlingeuddannelse, certificering eller licens, du har modtaget på dit CV eller online ansøgning og nævne det i interviews.

Selvom du ikke har haft et jobbet, kan du have erhvervet nogle kritiske færdigheder gennem en hobby, frivilligt arbejde, sportsdeltagelse, auto reparation osv. Er du certificeret i HLR for coaching basketball? Inkluder det.

Overvej de bløde færdigheder, du har udviklet så godt. At være tilpasningsdyktig, en effektiv kommunikator og medfølende er blot nogle af de træk, som arbejdsgiverne søger efter i kandidater. Så begræns ikke dig selv til at understrege hårde færdigheder alene - inkludere de personlighedstræk, du har udviklet i hjemmet, i kirken eller i at forfølge dine interesser.

Hvor Blue Collar Medarbejdere Arbejder

Blue Collar-medarbejdere arbejder i forskellige indstillinger under en overflod af forhold baseret på miljømæssige faktorer. Fra fabrikker til bedrifter er disse steder meget sårbare over for vejrforholdene. Højhastighedsvind forårsager en elektrisk mangel, og du er på 5 PM Frist for din klient. Hvad skal der ske for at sikre, at dit team opfylder det? Der er næsten altid en løsning på disse slags problemer. Dem, der bliver rolige, tænker uden for boksen og tager initiativ, finder det ofte. Også medarbejdere, som effektivt styrer konflikter og løser problemer, nyder mere opadgående vækst.

Så hvis du har demonstreret disse meget efterspurgte træk i fortiden, fremhæv dem på dit CV og i dit interview.

Selv hvis du mangler nogle færdigheder, husk at mange virksomheder vil træne deres arbejdsgivere vil altid ansætte de mest kvalificerede, dynamiske ansøgere. Din ansøgning og CV skal afspejle det. Gennemgå jobannoncerne detaljeret, og skriv dine erfaringer og talenter gældende for selve positionen.

Blue Collar Job Skills Lists

Denne liste indeholder mange i efterspørgsel blåkrave besættelser inden for produktion, byggeri, byggeri og andre sektorer. For information om de færdigheder, der er nødvendige for at kvalificere, skal du blot klikke på handel.

A - D

• Aircraft Mechanic
• Automotive
• Boilermaker
• Brick Mason
• Tømrer
• Konstruktion
• kontoførende

E - L

• Elektriker
• EMT / brandmand
• Heavy Equipment Operator
• Home Health Aide
• Havearbejde, Landskabspleje og Groundskeeping
• Retshåndhævelse færdigheder

M - P

• Maskinist
• Vedligeholdelse og janitorial
• Maler
• Pipefitter
• Blikkenslager

R - Z

• Lastbilchauffør
• svejser

Generelle færdigheder for Blue Collar Workers

Det kan være nyttigt at tage opgørelse over dine færdigheder ved at reflektere over tidligere job, både betalt og ubetalt samt livserfaring. Besvar følgende spørgsmål for at give dig en bedre følelse af dine evner og eventuelle mangler, du bør adressere. Du vil også være bedre rustet til at udbygge dit CV.

• Hvilke maskiner har du brugt?
• Hvilke værktøjer har du brugt?
• Hvilket edb-udstyr har du brugt?
• Hvilke programmer eller apps har du brugt?
• Hvilke maskiner og elektronik har du repareret?
• Hvilke maskiner og elektronik har du vedligeholdt?
• Hvilket sikkerhedsudstyr og -procedurer har du brugt på jobbet?
• Hvilke kvalitetskontrolstrin brugte du på jobbet?
• Hvilke problemer har du løst på jobbet?
• Har du arbejdet udendørs? I hvilken kapacitet
• I hvilke vejrforhold og temperaturer har du arbejdet?
• Har du arbejdet i en butik eller fabriksindstilling? Hvilke færdigheder udviklede du?

• Har du arbejdet i klienthjem eller klientvirksomheder? I hvilken kapacitet
• Hvilke af dine tidligere job krævede god hånd-øje-koordinering?
• Hvilke af dine tidligere job har der krævet stærk fysisk balance?
• Hvilke slags belastninger har du løftet, flyttet eller transporteret? Hvad, hvis noget udstyr brugte du?
• Har du kommunikeret med kunder eller kunder på jobbet? Hvor integreret var det for dit arbejde?
• Har du arbejdet som individ eller del af et hold? Beskriv hvilke opgaver du har udført individuelt i forhold til et hold.

• Har du erfaring med at styre eller overvåge andre arbejdstagere, praktikanter eller lærlinge? Hvilke ledelsesmæssige færdigheder har du fremført (dvs. delegering, problemløsning, styring af konflikter)?