Den juridiske alder at arbejde i Illinois

Hvis du er en Illinoisan, der er interesseret i at arbejde, er det vigtigt at kende den minimale lovlige alder, du skal være for at begynde at arbejde i Illinois. Hvis du er berettiget til at begynde at arbejde, skal du overveje eventuelle begrænsninger, du står over for på arbejdspladsen på grund af din alder.

Jo yngre du er, jo flere begrænsninger vil du sandsynligvis støde på. Illinois har disse retningslinjer på plads for at beskytte børn ved at sætte grænser for jobtyper og arbejdstimer.

Hvor gammel skal du arbejde i Illinois?

Lov om børnearbejde på føderalt niveau angiver, at personer, der ønsker at arbejde, skal have en aldersgrænse på 14 år (med nogle undtagelser). På statsniveau varierer børnearbejde lovene med staten. Hver stat kan også angive sin egen mindstealder til arbejde, og som tillader staten at kræve. Når der eksisterer en konflikt mellem føderale og statslige love, gælder den mere restriktive lov.

Illinois arbejdsmarkedslovgivning fastslår, at du som det føderale krav generelt også skal være 14 til at arbejde, men også yngre børn kan arbejde i staten. For eksempel kan 12- og 13-årige børn arbejde på gårde med deres forældres samtykke. Barnelovslovgivningen gælder typisk ikke for job som babysittering, værftet arbejde, avis levering og handling, hvilket betyder at præ-teens og børn kan udføre sådanne job.

Certifikater Nødvendige for Unge Arbejdere

Illinois stats lov kræver børn under 16 år at have et barn beskæftigelse certifikat til at arbejde. Certifikatet bekræfter, at arbejdet ikke vil forstyrre barnets skolegang, at barnet er mindst 14 år gammel, og at barnet fysisk kan udføre jobopgaverne.

Unge arbejdere kan opnå sådanne certifikater i skolen. Overordnet udsteder certifikaterne, og både forældre og arbejdsgivere får kopier. Også ungdom i alderen 16-20 kan præsentere et alderscertifikat til arbejdsgivere, men når et barn når 16, kræver Illinois statslov ikke certifikatet.

Typer Jobs Jobs Teenagere kan have

Teenagere i alderen 14 og 15 kan udføre en lang række job, herunder arbejde som kontorarbejdere, kasserere, kokke (i begrænset kapacitet), rengøringsarbejdere, køkkenarbejdere, kunstnere, intellektuelle eller kreative. De må dog ikke arbejde job, der udsætter dem for farlige materialer eller i fremstilling eller minedrift.

Om sommeren kan teenagere i denne aldersgruppe arbejde for længere tid end de kan i skoleåret. Når skolen ikke er i gang, kan de arbejde hver gang mellem kl. 7.00 og 9.00, men ikke mere end otte timer om dagen, seks på hinanden følgende dage om ugen og 40 timer om ugen. Teenagere i alderen 16 og 17 har større fleksibilitet. Men ligesom deres yngre kolleger kan de ikke arbejde job i farlige forhold. Minedrift og fremstilling er dog ikke grænser for dem.

Afslutter

Arbejde tilbyder teenagere en bred vifte af fordele. Det hjælper teenagere med at lære værdien af ​​penge, ansvar, samarbejde, punktlighed og meget mere. Arbejde kan også hjælpe teenagere med at opnå uafhængighed. I stedet for at stole på deres forældre for godtgørelsespenge, kan arbejdstagerne bruge deres egne penge til at købe tøj, musik, koncertbilletter og andre godbidder.

Teenagere fra lavindkomstfamilier kan arbejde for at hjælpe med at betale regningerne, betale for deres skoleuddannelse, bøger, skoleartikler og meget mere. Desværre findes nogle teenagere i livssituationer, hvor de skal leve alene og arbejde for helt at støtte sig selv. Selv om dette ikke er ideelt, kan det være at disse teenagere tager sig af deres egne behov og kan undgå nogle af de faldgruber, som andre i deres vanskeligheder står over for.

For mere information om minimumsalderen for at arbejde i Illinois og hvordan man opnår ansættelsescertifikater, besøg Illinois State Labor Website.