• 2024-07-02

Hvad er den mindste retlige alder at arbejde i Arizona?

Hvad betyder dit fritidsjob for fremtiden?

Hvad betyder dit fritidsjob for fremtiden?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du er en mindreårig, der bor i Arizona og gerne vil have et job, men ikke er sikker på, hvad den mindste lovlige arbejdsalder i staten er, få fakta om de regler og regler, der gælder for dig.

Hvis du er kløe for at spare op for en bil, betale for collegeudgifter eller bare vil have ekstra penge til tøj, videospil og underholdning, er der måder i Arizona at tjene dine egne penge som en ung person.

Hvor gammel skal du være i arbejde i Arizona?

De fleste unge i hele USA kan generelt begynde at arbejde i alderen 14, da føderale børnearbejde lovgivninger mandat den alder som det minimum, der er nødvendigt for at arbejde, selv om der er nogle undtagelser.

Men hvad sker der, hvis statslov og forbundslov ikke er enige om en minimumsalder for at arbejde, og hvilke tilladelser skal ungdommer begynde? Når der er en konflikt mellem føderale og statslige love, gælder den mere restriktive lov. Så hvis en bestemt stat mandat 15 år som det minimum, der er nødvendigt for at arbejde, vil statslov have forrang, da det er mere restriktive end føderal lov i denne sag.

I Arizona kan 14-årige imidlertid begynde at arbejde i en række indstillinger, herunder kontorer, forlystelsesparker, biografer, købmandsforretninger, restauranter og detailvirksomheder. De har heller ikke brug for et ansættelsescertifikat til at arbejde.

Mens 14-årige kan arbejde på en række steder, forbliver flere arbejdsindstillinger grænser for denne aldersgruppe. For eksempel er 14-årige i Grand Canyon-staten generelt forbudt at arbejde i byggeri, lager eller fabriksindstillinger eller i erhverv, der kræver, at de kører eller hjælper en chauffør. I betragtning af at 14-årige ikke lovligt har lov til at køre bil, giver dette det perfekte fornuft.

Teenagere i alderen 14-15 kan ikke arbejde mere end tre timer på skoledage og højst otte timer på dage, hvor skolen er lukket. Når skolerne er ude, kan disse teenagere ikke arbejde mere end 40 timer i løbet af en arbejdsuge.

Flere muligheder som teenagere

Når Arizona teenagere er 16, har de mere frihed i arbejdsstyrken. Men de er forbudt at arbejde i stillinger, som arbejdssekretær anser for farlige. Teenagere i denne aldersgruppe kan ikke fungere som minearbejdere, loggere, tagdækkere, i stillinger, der kræver, at de driver motorkøretøjer og mange lignende felter.

Hvad kan tweens gøre for at tjene penge?

Hvis du er en Arizona teenager under 14, skal du ikke forstyrre; du kan arbejde i begrænset kapacitet. Det betyder at arbejde som papirpige eller pige, tjene penge som en babysitter, hjælpe dine forældre i familiebranchen eller på familiens gård. Hvis du er skuespiller, sanger eller anden type udøver, kan du også arbejde i en række kunstbrancher.

For mere information om at arbejde som mindreårige, besøg Arizona's state labor website. Hvis du er nysgerrig efter arbejdskrav til mindreårige i andre stater, skal du besøge minimumsalderen for at arbejde efter stat.


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.