• 2025-04-01

Hvad er den mindste retlige arbejdstid i Vermont?

Vores CopperCoat-applikation: Hvad gik der galt? Vil det mislykkes?

Vores CopperCoat-applikation: Hvad gik der galt? Vil det mislykkes?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du er en Vermont teen, og du ønsker at ansøge om dit første job, skal du kende den minimale lovlige arbejdsalder i din stat. Hvis du er berettiget til at arbejde, så tillykke. At være en del af arbejdsstyrken vil lære dig værdifulde livsfærdigheder som teamwork, overvinde forhindringer og problemløsning.

Den praktiske side af at have et job tjener penge til at sætte i banken eller bruge på ting som tøj, underholdning, spise ude eller det skinnende nye digitale legetøj. Hvis du har brug for et job af mere presserende årsag, som f.eks. At hjælpe din familie til at mødes, skal du stadig vide lovene om arbejdstid og erhverv samt nødvendige dokumenter.

Aldersbegrænsninger og typer arbejde for Vermont Teens

Både føderale børnearbejde love og Vermont lov er i overensstemmelse med at minimumsalderen for at arbejde er 14 (med nogle undtagelser). Dog kan lovgivningen om børnearbejde i hver stat diktere deres egen mindstealder for at arbejde såvel som hvilke tilladelser der er behov for. Når føderale og statslige love er i konflikt, gælder den strengere lov altid.

Under visse omstændigheder kan børn under 14 år arbejde. For eksempel begrænser børnearbejde ikke mindreårige fra at arbejde på familiebedrifter eller i familiebranchen, hvis de er under direkte tilsyn af en forælder eller værge. Juveniler kan også engagere sig i husholdningsarbejde eller arbejde på værftet (men kan ikke bruge kraftdrevne værktøjer) i bytte for penge. De har også lov til at arbejde i underholdningsindustrien, børnepasning eller have en papirrute. Før unge Vermonters begynder deres job, bør de blive fortrolige med de mange bestemmelser i tilknytning til børnearbejde lovene.

Certifikater påkrævet for arbejde

Vermont statsloven kræver børns ansættelsesattester for alle unge under 16 år. Beskæftigelsescertifikater leveres af arbejdsafdelingen. Et alderscertifikat udstedes ikke i Vermont.

Hvilke timer kan teenagere arbejde?

Selvom teenagere i alderen 14-15 kan arbejde i en række forskellige stillinger (herunder stillinger i kontorer, restauranter, butikker og hospitaler), kan de timer, de arbejder, begrænses. Vermont-ungdom må ikke arbejde mere end tre timer i løbet af en skoledag, 18 timer i en skoleuge, otte timer i en ikke-skoledag eller 40 timer i en ikke-skoleuge.

Derudover kan Vermont teenagere i alderen 14-15 kun arbejde mellem kl. 7 og kl. (undtagen 1. juni til Labor Day, hvor teenagere kan arbejde indtil kl. 9.00). Teenagere i alderen 16-17, på den anden side, har ikke begrænsninger om timer, undtagen når de skal være i skole

Advarsel

Teenagere er udelukket fra at arbejde i farlige situationer, der kan forårsage alvorlig kropsskade, død eller skadelige sundhedsvirkninger; specifikt som følge af eksponering for kraftdrevne maskiner, giftige kemikalier eller farlige besættelser som kontor tårn vinduesrensere

For mere information om minimumsalderen for at arbejde i Vermont, og hvordan du opnår ansættelsesbeviser, besøg Vermont State Labour-webstedet.


Interessante artikler

Uafhængige bøger og unikke lokale fordele

Uafhængige bøger og unikke lokale fordele

Uafhængige boghandlere har krav på mange læsere og forfatteres hjerter af disse unikke grunde.

Er du i fare for at blive fyret eller afbrudt snart?

Er du i fare for at blive fyret eller afbrudt snart?

Du kan forberede din næste opsigelse eller ansættelse opsigelse før det skæbnesvangre møde. Her er hvordan man ser at få fyret kommer og hvad man skal gøre ved det.

Air Force Diagnostic Imaging (4R0X1) Jobs

Air Force Diagnostic Imaging (4R0X1) Jobs

En Air Force 4R0X1 Diagnostic Imager driver udstyr til fremstilling af diagnostiske billeder og hjælper radiolog eller læge med særlige procedurer.

Hvad er en uafhængig kontrahent?

Hvad er en uafhængig kontrahent?

Har du brug for at forstå begrebet uafhængig entreprenør? De er ikke ansatte, og arbejdsgiveren har mindre engagement i deres ansættelse. Se mere.

Skal du vælge et job med fordele eller være en kontrahent?

Skal du vælge et job med fordele eller være en kontrahent?

Under en jobsøgning kan du arbejde som en selvstændig entreprenør eller en medarbejder. Det er vigtigt at se fordelene og ulemperne af hver i forhold til fordele.

Music Industry Tips om Indie Label Kontrakter

Music Industry Tips om Indie Label Kontrakter

Eve, hvis du underskriver en lille indie label, er det vigtigt at have en kontrakt, der dækker din optagelse og forfremmelse for at beskytte dine rettigheder.