• 2024-07-02

Den Minimum Juridiske Alder at arbejde i Connecticut

Job uden erfaring

Job uden erfaring

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Mange teenagere i Connecticut vil arbejde, men de er ikke sikre på, om de kan, fordi de ikke kender den krævede minimumsalder. Hvis du vil spare på din første bil, kollegiumundervisning eller ikke vil stole på din familie så meget for penge, får du fakta om at arbejde som mindreårige i Connecticut.

Hvor gammel skal du arbejde i Connecticut?

Federal lovgivning om børnearbejde og Connecticut statsloven er enige om, at minimumsalderen for at arbejde er 14 (med nogle undtagelser). Nogle stater kan indstille en anden minimumsalder for at arbejde og kræve tilladelser.

Selv om 14 er den generelle alder, kan Connecticut unge begynde at arbejde, men yngre unge har stadig muligheder for at arbejde. Børnearbejde gælder ikke typisk for job som babysitter, aflevering af aviser, arbejde som golfbaner eller havearbejde. Så hvis du er under 14, kan du stadig have nogle muligheder for at tjene nogle penge.

Dette gælder især, hvis dine forældre driver en virksomhed eller en gård og har brug for at arbejde for dem i en vis kapacitet. Børnelovgivningen tillader generelt børn under 14 år at hjælpe deres forældre ud i familiebranchen. Men før et barn kan begynde at arbejde, er det vigtigt at gennemgå reglerne og begrænsningerne omkring mindre arbejdsretlige love, især hvis de planlægger at arbejde mere støt, når de bliver ældre. Her er et overblik over reglerne om ungdom til arbejde i Connecticut.

Certifikater er nødvendige for at arbejde

Connecticut stats lov kræver, at alle børn under 16 år for at få et barn beskæftigelse certifikat til at arbejde. Ungdom kan få certifikater i skolen. Spørg om ansættelsescertifikaterne på din skoles kontor for at finde ud af, hvordan du får et certifikat. Også børn i alderen 16 og 17 er forpligtet af Connecticut stats lov til at opnå et alderscertifikat fra skolen.

Typer af arbejdstøj kan udføres

Teenagere i alderen 14 og 15 kan arbejde inden for en bred vifte af felter, herunder landbrug eller hospitaler, rekonvaleserende boliger, hoteller og moteller, men de må ikke fuldføre opgaver, der involverer mad service eller tøjvask. Teenagere denne alder kan også fungere i banker, forsikringsselskaber, professionelle kontorer, bykontorer, licenserede sommerlejre eller i nogen mercantile virksomhed som bagger, kasserer eller lagerhandler.

Dog kan unge teenagere kun arbejde mellem kl. 7 og 7 kl. når skolen er i session. Når skolen er ude, kan de arbejde indtil kl.

Teenagere i alderen 16-17 kan arbejde længere timer og i længere tid. De kan arbejde mellem kl. 6 og 11 kl. og indtil midnat når skolen ikke er i session. De kan arbejde 32 timer om ugen, når skolen er i session og op til 48 timer, når den ikke er.

For mere information om minimumsalderen for at arbejde i Connecticut og hvordan man opnår ansættelsescertifikater, besøg Connecticut State Labor Website.


Interessante artikler

Er du ledelsesmateriale?

Er du ledelsesmateriale?

Skal du prøve at blive leder? Før du begynder din opstigning op over virksomhedens stige, skal du finde ud af om du vil gøre turen til toppen.

Gå tilbage til skoleafgangsbrev Eksempel

Gå tilbage til skoleafgangsbrev Eksempel

Her er et opsigelsesbrev Eksempel er, at en medarbejder forlader et job og går tilbage til skolen med tips til hvad der skal inkluderes, og mere.

Resignation Letter Eksempler på grund af sundhedsproblemer

Resignation Letter Eksempler på grund af sundhedsproblemer

Brug disse stikprøveafgangsbrev, når du skal træde tilbage fra et job på grund af sygdom eller sundhedsmæssige problemer.

Skriv et opsigelsesbrev på grund af graviditet

Skriv et opsigelsesbrev på grund af graviditet

Disse er afgangsbrevprøver, der skal bruges, når du afgår, fordi du er gravid og ikke vender tilbage til jobbet.

Afgangsbrev på grund af flytning eksempler

Afgangsbrev på grund af flytning eksempler

Tilbagetrækningsbrev og e-mail-eksempler, der skal bruges, når du opsiger på grund af flytning, med tips til, hvad du skal medtage i dit brev, når du flytter.

Tilbagetrækningsbrev på grund af firmaændringer Eksempel

Tilbagetrækningsbrev på grund af firmaændringer Eksempel

Når virksomhedsændringer gør, at du vil stoppe, skriv et opsigelsesbrev, der giver dig mulighed for at afslutte med nåde og på gode vilkår med et eksempel og et tip.