Job Tab Condolence Email Message Eksempler

Når en person, du kender, har mistet deres job, kan det være både nyttigt og støttende for dig at tilbyde din kondolence, samt enhver hjælp, du måske vil kunne give under de igangværende ændringer i deres karriere. At anerkende deres tab behøver ikke at være akavet.

Beskæftigelse sker for mange mennesker i løbet af en karriere, uanset om de er fyret eller afskediget eller på grund af arbejdsindsats, organisatorisk omstrukturering eller anden grund.

I dagens økonomi er stigmatisering af jobtab meget mindre end for nogle få generationer siden, simpelthen fordi så mange virksomheder - både venture og etablerede - har foldet. Mens det var almindeligt, at de tidlige babyboomere forblev i samme job for hele deres karriere, har den foranderlige økonomi i løbet af det sidste årti skabt en ny beskæftigelsesmodel, hvor folk forventer at skifte job hvert fjerde år eller deromkring.

Dette betyder ikke, at det at miste sit arbejde ikke stikker - det gør det, især hvis det var uventet. Men at blive tvunget til at omdanne sin karrierebane kan i sidste ende være et positivt skridt, der fører til nye og bedre professionelle muligheder.

Gode ​​kondolencebreve bør skabe balance mellem sympati for jobtab og optimisme for fremtiden.

Mens du skal anerkende stresset, som modtageren er under, er det også vigtigt at være opmuntrende og udtrykke din tro på, at ting sker af en grund, og spændende nye muligheder ligger foran.

For at opretholde en positiv tone behøver du ikke at løse årsagen til deres opsigelse, når du tilbyder din støtte - det er tidligere. I stedet fokusere på opmuntring og på at tilbyde praktisk bistand med et blik på fremtiden.

Job Tab Condolence Email Message Eksempler

Her er eksempler på e-mail-meddelelser om tab af kondolence, der skal sendes, når nogen er fyret eller afbrudt fra ansættelse. Se også nedenfor for tips om, hvad - og hvad ikke - at medtage i din email.

Job Tab Condolence Email Besked Sample # 1

Emne linje:Hej fra dit navn

Kære fornavn, Jane Doe informerede mig om, at din ansættelse hos XYZ Company blev opsagt. Det er meget uheldige nyheder, og jeg ønskede at se, hvordan jeg kunne hjælpe dig i denne vanskelige overgang.

Hvis du er tilgængelig til frokost i denne uge, vil jeg byde mulighed for at chatte med dig for at se, hvordan jeg kan hjælpe, når du begynder den næste fase af din karriere.

Jeg er tilgængelig via telefon om aftenen eller e-mail når som helst.

Jeg ser frem til at høre fra dig.

Dit navn

[email protected]

111-222-3456

Jobforløb Condolence Message Sample # 2

Emne linje: Hilsen fra dit navn

Kære fornavn, Jeg blev for nylig informeret om, at du ikke længere er ansat hos ABC Enterprises. Jeg er ked af at høre, at du vil forlade virksomheden.

Hvis du har brug for hjælp, er der flere personer, som jeg kan sætte dig i kontakt med med hensyn til åbne stillinger hos nogle virksomheder. Jeg synes du ville være god tilpasning til.

Jeg ville være glad for at møde for kaffe for at diskutere eller velkommen til at kontakte mig via telefon eller email.

Jeg ser frem til at høre fra dig.

Hilsen, Dit navn

[email protected]

111-222-3456

Job tab kondolence brev prøve nr. 3

Emne linje: Hej fra dit navn

Kære fornavn,

Jim Smith fortæller mig om formiddagen, at du ikke længere vil arbejde hos ABC Company. Det er uventede nyheder, og jeg er så ked af at høre det.

Hvis jeg kan være til nogen hjælp, når du går gennem denne overgang, så lad mig det vide. Jeg er tilgængelig når som helst via telefon eller email. Du har mine bedste ønsker, når du går ind i næste fase af din karriere.

Hilsen, Dit navn

[email protected]

111-222-3456

Job tab kondolence brev skrivning tips

Når du skriver et jobskabelsessammenhængsbrev, behøver du ikke at adressere, hvordan personen mistede deres job. Det vigtige er at tilbyde din støtte i en vanskelig periode, og også for at lade dem vide, at du er tilgængelig for enhver hjælp, de måtte have brug for.

Afhængigt af din position og forhold kan du tilbyde hjælp på forskellige måder. Du kan måske stave disse veje ud i dit brev, eller være korte og bare lade dem kontakte dig, når de er klar. Hold din tone positiv og optimistisk. Uanset årsagerne til deres jobtab er det en vanskelig ting at gå igennem.