Hvad du bør vide om en Midlife Career Change

Overgang til en ny karriere kan være svært i enhver alder, men at skabe en mellemlivskarriereændring kommer med yderligere udfordringer. Af mange årsager er det meget sværere at ændre din karriere, når du er i 40'erne og 50'erne, når du er i din 20'ere eller 30'erne. Når du er midaldrende, har du flere opgaver, som et pant og din børns kollegium undervisning, at overveje. Du kan være tøvende med at risikere en stabil karriere for noget usikkert.

Før du tager et skridt, få alle fakta om ethvert erhverv, du overvejer. Tænk på at gøre en voksen praktikplads for at fordybe dig i en ny karriere, før du gør en forpligtelse.

Efter at have tilbragt mindst et par årtier i en karriere, har du måske et godt ry. Det vil være svært at starte i bunden igen. Her er fem ting, du bør tænke på, før du laver en mellemlivskarriereændring.

1. Hvor meget uddannelse og træning vil du have brug for?

Du har muligvis valgt en ny karriere, der kræver meget lidt omskoling. Hvis du blot kan overføre dine nuværende færdigheder til dit nye erhverv uden at skulle erhverve nye, er alt hvad du skal fokusere på, din jobsøgning. Når du kigger mod at komme ind i en karriere, der kræver en helt ny kompetence, vil du sandsynligvis nødt til at gå tilbage til skolen eller gennemgå en anden form for træning. Er du villig til at sætte din energi i det? Hvor længe vil det være indtil du faktisk kan begynde at arbejde?

Når du er i din 20'ere eller endog din 30'erne, kan det ikke være en stor bekymring, da du har mange år foran dig til at arbejde. Hvis du er i 40'erne eller 50'erne, skal du spørge dig selv, hvor længe du vil fortsætte med at arbejde. Er du nødt til at bruge en masse tid på træning for en karriere, som du kun vil arbejde for i kort tid? Vil afkastet af din investering være tilstrækkeligt?

2. Kan du modstå de økonomiske omkostninger ved en karriereændring?

En karriereændring kan være dyr. Hvis du skal fortsætte din uddannelse, er undervisningen meget dyr. Selvom du har råd til det, kan balancering af arbejde og skole være svært. Det kan være nødvendigt at skære dine timer på jobbet for at fuldføre skolen i tide. Er du klar til en lønnedskæring? En ny karriere betyder ofte at starte i bunden. Det kunne komme med en meget lavere løn end den du tjener i øjeblikket.

3. Har du din families støtte?

At gennemgå en større overgang som en karriereændring i mellemlivet kræver stor støtte fra dem omkring dig. Hvis din familie ikke er ombord, vil det være svært at lykkes i denne indsats. Før du går i gang med en sådan stor ændring, skal du tale med din ægtefælle og børn. Alle skal sætte ind for at gøre denne transformation mulig. Der kan være mindre disponibel indkomst til at gøre ting som at tage ferier og købe nye ting. Din fritid vil blive taget op med at forberede din nye karriere.

Familiemedlemmer kan muligvis være nødt til at hjælpe med husholdningsarbejdet.

4. Hvad er den typiske alder af mennesker, der arbejder på det område, du overvejer?

Nogle industrier er fyldt med meget unge arbejdere. De eneste mennesker, selv i nærheden af ​​midlife, kan være dem i ledelsen. Vil de være villige til at ansætte dig for en entry-level position, hvis du er i din 40'erne eller 50'erne? Sikker på, aldersdiskrimination er ulovlig, som det burde være, men det stopper ikke de ansvarlige for at ansætte fra at forpligte det. Din eneste mulighed er at indgive afgifter mod de arbejdsgivere, der nægter at ansætte dig. Det er sandsynligvis ikke, hvad du havde i tankerne, da du besluttede at påbegynde en karriereændring.

Du ønskede at komme ind i en ny karriere, ikke en kamp. Før du går videre, skal du grundigt undersøge det erhverv, du overvejer, og den industri eller brancher, der vil ansætte dig. Tal med folk der arbejder i det for at finde ud af om du har en anstændig chance for at blive ansat.

5. Hvor lang tid tager det at blive etableret i din ønskede karriere?

Når du begynder en ny karriere, vil dit første job sandsynligvis være et entry level-niveau. Efter at have gjort det i et år eller to, vil du sandsynligvis kunne søge en højere position. Din tidligere erhvervserfaring kan hjælpe dig med at fremme hurtigere end dine meget yngre kolleger, der lige er begyndt, men det kan ikke. Din erfaring i denne nye karriere kan være alt hvad der tæller. Det kan tage lidt tid, før du kan gøre den type arbejde, du ønskede, da du tog beslutningen om at skifte til denne karriere.

Spørg dig selv, om du vil være tilfreds med det. Dit svar kan afhænge af, hvor langt du er fra den alder, du vil gå på pension.