Konsulent Interview Spørgsmål

Interview spørgsmål til konsulenter varierer afhængigt af den type virksomhed, som du ansøger om. Konsulentinterviews indeholder typisk en blanding af adfærdsmæssige og casespørgsmål.

Jo mere du forbereder dig på interviewet, desto bedre vil du gøre. En måde at forberede er at øve at svare på almindelige interviewspørgsmål.

Her er information om de typer af interviewspørgsmål, du måske bliver spurgt under et interview for en konsulentposition. Nedenfor er der også information om, hvordan man forbereder et interview og en liste over specifikke interviewspørgsmål. Gennemgå listen og tænk over, hvordan du vil reagere på disse spørgsmål forud for dit interview.

Typer af konsulentinterview Spørgsmål

• Nogle af de spørgsmål, du bliver bedt om, vil være fælles interviewspørgsmål, du kan blive bedt om noget job. Disse kan omfatte spørgsmål om din arbejdshistorie, dine styrker og svagheder eller dine evner.
• En konsulent kan arbejde sammen med en klient ad gangen eller med flere, så forvent at få spørgsmål om tidsstyring. Da konsulenter ofte bliver bragt til at evaluere og løse organisatoriske udfordringer, kan du også stilles spørgsmål, der fokuserer på dine kommunikations- og problemløsningskompetencer.

• Du vil også sandsynligvis blive bedt om en række adfærdsmæssige interviewspørgsmål. Dette er spørgsmål om, hvordan du tidligere har håndteret forskellige arbejdssituationer. For eksempel kan du blive spurgt, hvordan du har håndteret et problem med en vanskelig arbejdsgiver.
• Andre spørgsmål kan være situationsmæssige interview spørgsmål. Disse ligner meget adfærdsspørgsmål. Situationsmæssige interviewspørgsmål handler imidlertid om, hvordan du håndterer en fremtidig arbejdssituation. For eksempel kan en interviewer spørge, hvordan du kan styre et projekt med en meget stram deadline.

• Den mest almindelige type konsulentinterviews spørgsmål er imidlertid sagen interview spørgsmål. Et sagsinterview spørgsmål er en, hvor arbejdsgiveren giver dig enten et forretningsscenario eller en hjernefragter, og spørger hvordan du løser problemet. Disse slags spørgsmål viser arbejdsgiveren, at du kan bruge logik til at løse komplekse problemer.

Tips til forberedelse til konsulentinterview

• Case interview spørgsmål kræver noget forberedelse. Bed venner eller familiemedlemmer om at give dig så mange øvelsesspørgsmål som muligt. I løbet af spørgsmålet skal du høre og tage noter og stille spørgsmål til afklaring. At stille spørgsmål vil hjælpe dig med at tænke gennem problemet, og det vil også vise, at du lytter nøje. Det vil også hjælpe dig med at engagere sig med intervieweren og oprette en rapport.
• Mens du besvarer et sagerinterviewspørgsmål, skal du sige din tankeproces højt og bruge en blyant og et papir til at arbejde igennem problemet. Mens du har brug for at give et svar, er spørgsmålet meget mere om at vurdere din tankeproces. Del derfor dine tanker højt.

• Mange af dine sager spørgsmål (samt nogle af dine andre spørgsmål) vil være relateret til branchen, hvor du vil arbejde. Derfor skal du sørge for, at du er optaget af nyheder om branchen inden dit interview.
• Glem ikke at udøve det grundlæggende ved god interview. Sørg for at du er parat til at give et fast håndtryk, gøre venlig øjenkontakt med din interviewer, og smil når det passer. Sommetider kan interviewspørgsmål føle sig overvældende, men glem ikke, at du stadig vil være nacn.

Konsulent Interview Spørgsmål

Case Interview Spørgsmål

• Du konsulterer et lille firma, som sælger et velrenommeret produkt. En stor konkurrent begynder at sælge et lignende produkt, der indeholder den nyeste teknologi. Hvad skal det lille firma gøre som svar?
• Hvor mange tennisbolde kan passe i et fodboldstadion?
• Vurder størrelsen af ​​det amerikanske blyantmarked.
• Hvor hurtigt er markedet for X vokset?
• Din klient er et snedplovfirma. De seneste to år har oplevet en reduktion i snefald med 20%. Hvad vil du foreslå de gør, og hvorfor?

Spørgsmål om dig selv

• Hvad er din ledelsesstil?
• Beskriv hvordan du typisk udfører et salgsmøde.
• Hvilke typer konsulentprojekter arbejder du typisk på? Hvad har været i fokus i de sidste fire eller fem projekter, du har arbejdet på?
• Hvad har været dit gennemsnitlige antal klienter ad gangen?
• Har du tendens til at fokusere på et projekt, eller håndterer du et antal projekter samtidigt?
• Hvordan holder du styr på dine fremskridt under et projekt?

Spørgsmål om industrien

• Vi ønsker at opnå besparelser på 20% i de næste 12 måneder. Hvordan kan du hjælpe os med at nå dette mål?
• Hvad gør en god konsulent i denne branche?
• Hvad ser du som de største problemer i denne branche?
• Hvad er nogle vigtige etiske overvejelser for konsulenter?
• Hvorfor vil du arbejde for vores konsulentfirma over andre virksomheder?
• Gå mig igennem livscyklusen i et nyligt projekt, du har arbejdet med fra start til slut. Hvilke resultater / resultater opnåede du? Hvad gik godt, og hvad gik det ikke godt?

Adfærdsspørgsmål

• Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du konfronterede et etisk dilemma, og hvordan du klare det.
• Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du var nødt til at håndtere en vanskelig klient. Hvad lærte du af oplevelsen? Hvad ville du gøre anderledes?
• Beskriv, at du havde tid, du var nødt til at lede et hold gennem en vanskelig udfordring.
• Beskriv en tid, hvor du arbejdede for flere klienter på samme tid. Hvordan holdt du i at sprede dig selv for tynd?

Situationsinterview Spørgsmål

• Hvordan ville du forklare et komplekst teknisk problem for en klient?
• Forestil dig at du havde en vanskelig chef. Hvordan vil du håndtere situationen?
• Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du kæmpede for at møde en deadline. Hvordan lykkedes det med din tid at fuldføre opgaven?