6 ting at overveje, når man undersøger den bedste militære afdeling
Why your shoddy memory is actually a good thing
Indholdsfortegnelse:
- Hvad er dine interesser?
- Hvilke færdigheder bringer du til bordet?
- Er du villig til at gøre tilsagnet?
- Har du været fuldt informeret?
- Hvad vil du gøre i fremtiden?
- En sidste ting at overveje: Hvor vil du leve?
Folk, der har en negativ oplevelse med deres militærtjeneste, er normalt dem, der lavede meget lidt forskning, før de tiltrådte. Mange i denne kategori søger enten et job - ethvert job - eller lade rekruttereren anbefale bestemte job, som militæret har brug for på det tidspunkt. Uanset om du skal være interesseret i hvor du går, hvad du gør, og hvordan du tjener dette land som militærtjeneste ikke bare er et job, er det et hæderligt erhverv, der kan være spændende og givende, hvis du ved hvad du vil gøre.
Denne viden tager tid til forskning.
For at sikre, at du træffer den rigtige beslutning for dig selv og dit land, er der et par ting, du bør overveje, før du anvender.
Hvad er dine interesser?
Tilslutning til militæret vil give dig specialuddannelse på et hvilket som helst antal felter afhængigt af den gren du overvejer. Tænk på hvilke færdigheder du gerne vil have i slutningen af din tjenesteperiode. Lær så meget som muligt om hver afdeling af militærtjeneste og se, hvilken der passer til dine behov. På denne måde kan du tjene dit land i den bedste grad muligt. US Military 101 og Valg af militærtjeneste kan hjælpe dig med at beslutte, hvilken filial der er bedst for dig.
Hvilke færdigheder bringer du til bordet?
Hvis du allerede er dygtig med visse færdigheder, vil du måske gerne finpudse disse færdigheder i militæret. Uanset om det arbejder med computere, mekanik eller administrative opgaver, kan militæret give dig den bedste træning på en lang række områder. Se Militær Enlisted Jobs for en oversigt over de 800 plus ledige stillinger i militæret. Hvis der er interesse, er det sandsynligt, at militæret har et job for dig. Du kan være alt imellem en våbenekspert til en sprogekspert og endda en militær it-fyr.
Der er bogstaveligt talt noget for enhver smag.
Er du villig til at gøre tilsagnet?
Mange mennesker fortrylles med militærets idé, kun for at have "køberens anger" efter at have tiltrådt. Seriøst overveje, om du vil være tilfreds med det engagement du skal gøre. Når du har tiltrukket, er du under kontrakt med den amerikanske regering, og det er ikke nemt at komme ud.
Har du været fuldt informeret?
Det er ekstremt vigtigt. Du skal stille alle de rigtige spørgsmål, før du anvender. Sørg for, at du gør den rigtige forskning og snakkes med så mange mennesker som muligt. På denne måde vil du ikke føle dig vildledt eller snydt, når virkeligheden af din situation bliver tydelig. Lyt ikke selektivt; Lyt aktivt til din rekrutterer. Lav en liste over ting, du skal vide om og blive informeret. Artiklen, Hvad rekruttereren aldrig fortalte dig kan hjælpe med at gøre dig til en velinformeret spiller.
Hvad vil du gøre i fremtiden?
Efter at have været i militæret i et stykke tid, beslutter nogle, at de gerne vil gøre en karriere ud af militært liv. Andre beslutter, at de gerne vil fortsætte og forfølge deres uddannelse eller en karriere i den civile verden med de færdigheder, de har hentet, mens de serveres. Har din fremtid i tankerne, når du vælger et job, når du optræder. Sørg for, at du forlader tjenesten med de rigtige værktøjer til succes i livet. Det Jobvalg artiklen vil hjælpe dig med at forstå, hvordan ydelserne gør enlistede jobvalg.
En sidste ting at overveje: Hvor vil du leve?
Se på de forskellige servicebasers placering omkring USA og hele verden. Der er nogle smukke steder, disse baser er placeret - og nogle ikke så hyggelige.
12 ting, HR skal overveje, når man beskæftiger sig med familieafgang
Betalt familieferie (ud over FMLA) er ikke påkrævet hos amerikanske arbejdsgivere, men de har etiske, pleje- og arbejdsproblemer, der skal overvejes, når medarbejderne har en baby.
Ting at overveje, når de beslutter at tilslutte sig flåden
Filialer af militæret er forskellige, når det drejer sig om tilskyndelsesincitamenter, opgaver, livskvalitet, implementeringsfrekvenser, salgsmuligheder og mere.
Ting at overveje, når man udvikler en stoffri arbejdsplads
Har du brug for en stoffri arbejdspladspolitik? Her er årsagerne til, at du måske vil overveje en og den ulempe, du måske oplever, hvis du gør det.