• 2024-09-28

Militære beskyttelses- og begrænsningsordrer

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

I civile retssystemet udstedes en "tilbageholdelsesordre" eller "beskyttelsesordre" af en dommer, når en part fordømmer retten for beskyttelse mod et andet individ. United States Military Justice System har sin egen version af "restraining orders", mere almindeligt benævnt "militære beskyttelsesordrer", men som er officielle "betingelser for frihed".

Regel 304 i Manual for Courts-Martial (MCM) giver kommandanter mulighed for at pålægge "forudgående retsmidler" under visse omstændigheder. Pretrial tilbageholdenhed er en moralsk eller fysisk begrænsning af en persons frihed, der pålægges før og under disposition af lovovertrædelser. Pretrial-begrænsning kan bestå af begrænsninger i stedet for anholdelse, arrestering, indespærring eller frihedsbetingelser.

Begrænsning i stedet for arrest

Begrænsning i stedet for anholdelse er fastholdelse af en person ved mundtlige eller skriftlige ordrer, der leder personen til at forblive inden for bestemte grænser En begrænset person skal, medmindre andet er bestemt, udføre fuld militær opgaver, mens den begrænses.

Anholdelse

Angreb er tilbageholdenhed for en person ved mundtlig eller skriftlig kendelse, der ikke pålægges som straf, og leder personen til at forblive inden for bestemte grænser En person, der er i stand til at arrestere, må ikke være forpligtet til at udføre fuldstændige militære opgaver som befaling eller overvågning af personale, der tjener som vagt eller bærer våben. Angrebsstatus afsluttes automatisk, når personen er anbragt af den myndighed, der bestilte anholdelsen eller en overordnet myndighed, på arbejdspladsen i strid med arrestationens status, men dette forhindrer ikke at kræve, at den person, der arresteres for almindelig rengøring eller politiarbejde, eller at deltage i rutineuddannelse og pligter.

Indespærring

Pretrial indespærring er fysisk tilbageholdenhed, der pålægges af kompetent myndighed, fratage en person med frihed i afventning af brugen af ​​lovovertrædelser. Der er meget strenge grænser for, om indeslutning er tilladt. Se vores artikel om forudgående forsigtighed for at få flere oplysninger.

Betingelser for frihed

Betingelser om frihed er pålagt ved ordrer, der leder en person til at gøre eller afstå fra at udføre bestemte handlinger. Sådanne betingelser kan indføres i forbindelse med andre former for tilbageholdelse eller separat. En "Militær beskyttelsesordre" falder ind under kategorien "betingelser for frihed".

I modsætning til det civile retssystem, der kræver, at en dommer giver en beskyttelses- eller tilbageholdelsesordre i militæret, kan enhver bestyrelsesofficer pålægge et vilkårligt medlem en frihedsbetingelse. Kun en øverstbefalende for den myndighed, som medlemmet er underlagt, kan pålægge en befuldmægtiget eller en befuldmægtiget en frihedsbetingelse. Beføjelsen til at pålægge en frihedsbetingelse på en kommission eller ordregivende myndighed kan ikke delegeres.

En øverstbefalende kan dog delegere til befuldmægtigede, smålige og ikke-befuldmægtigede embedsmænd beføjelser til at pålægge befuldmægtigedes frihed kommandantens befaling eller underkastelse af denne øverstbefalende. For eksempel er det ret almindeligt, at kommandanterne uddelegerer autoriteten til at indføre betingelser for frihed til deres første sergeanter.

Myndighederne kan ikke indføre vilkår for frihed på et indfald. For at beskyttelsesordren skal være gyldig skal der være "rimelig tro på, at:

  • En lovovertrædelse begået ved domstolskamp har været begået;
  • Den person, der skal tilbageholdes, begik det; og
  • Bekræftet bestilelse kræves af omstændighederne.

Her er nogle eksempler på, hvornår militære myndigheder generelt vil pålægge frihed:

  • En kommandør modtager oplysninger, der giver ham en rimelig tro på, at et medlem af hans kommando har en affære med en gift person. Kommandanten pålægger medlemmet ikke at have nogen kontakt med personen, før skilsmissen er endelig.
  • En første sergeant reagerer på en hjemlig situation i huset hos et af de ansatte, der er tildelt hans kommando. Ved ankomsten viser han bevis for, at et overfald opstod. Den første sergeant beordrer militærmedlemmet til at sove i kaserne den nat og pålægger medlemmet ikke længere kontakt med sin ægtefælle indtil videre.
  • En bestyrelsesofficer bryder op imod en kamp mellem to tilmeldte medlemmer. Hun beordrer dem til ikke at have nogen kontakt til hinanden indtil videre.
  • En første sergeant meddeles, at en af ​​hendes tilmeldte medlemmer har afvist flere checks. Hun pålægger det tilmeldte medlem ikke at skrive yderligere checks indtil videre.
  • Et medlem venter en beslutning om, hvorvidt han skal blive retsmord. Da sådanne beslutninger undertiden tager flere uger, beder han om at gå på ferie (ferie) i en uge, og befalingen godkender det. Kommandøren pålægger medlemmet at ringe til sin vejleder hver dag, mens han er på ferie til at checke ind.
  • Mens de fleste frihedsbetingelser er skriftlige, er der intet krav om, at de er det. En mundtlig ordre er lige så gyldig. Ofte vil en myndighed pålægge en mundtlig betingelse om frihed og følge den op med en skriftlig ordre, når tiden tillader det.
    • En betingelse om frihed er en retsorden. Hvis et medlem overtræder ordren, er han eller hun omfattet af straf i henhold til Uniform Code of Military Justice (UCMJ) for artikel 90, Tilsigtigt modstå en overordnet kommissær, Artikel 91, Opløseligt tilsidesætter den lovlige orden af ​​en advokat, ikke-embedsmand eller embedsmand, eller artikel 92, Manglende overholdelse af en ordre eller forordning.

Interessante artikler

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Rådgivning om hvordan man svarer og eksempler på de bedste svar til jobsamtalen spørgsmålet: Hvilke timer er du ledig til at arbejde?