Sådan kommer du tilbage til en sygepleje efter en pause

Hvis du har taget nogle år væk fra din sygepleje karriere - for eksempel at tage vare på unge børn - kan du se på at vende tilbage med en blanding af bange og spænding.

Beundring, fordi tingene ændres så hurtigt i sygepleje. Spænding, fordi flertallet af sygeplejersker angiver høj karriere tilfredshed (hvis ikke altid høj jobtilfredshed - men det er en historie for en anden artikel).

For at få overgangen til arbejde lettere og mindre stressende, betaler den sig at forberede sig på de udfordringer, som tilbagevendende sygeplejersker står overfor.

Tips til at komme tilbage til en sygepleje efter en pause

Tilbage til din sygepleje karriere vil være lettere, hvis du tager et par trin, mens du er væk fra arbejde. Det er ikke umuligt at finde et nyt sygeplejejob, hvis du lader nogle af disse ting glide, men det vil tage længere tid og være mere stressende end hvis du holdt alle dine certificeringer mv., Mens du var ude.

Mens du er væk fra arbejde

• Hold op din licens: Muligvis er det vigtigste, du kan gøre for at lette en let overgang, at holde din licens nuværende. Afhængigt af din stats krav kan genindførelse af en bortfaldet licens indebære at betale ekstra gebyrer, indhente efteruddannelsesenheder (CEU'er) eller endda tage NCLEX-RN eksamen igen. (Og hvem vil gennemgå det?)
• Vedligeholde certificeringer: De fleste sygeplejersker skal have deres Basic Life Support (BLS) certificering, før de begynder at arbejde som sygeplejerske. Det er en god idé at holde op med din BLS-certificering, mens du ikke arbejder, så du ikke har brug for at forny det travlt, før du vender tilbage til arbejde. Det samme gælder for eventuelle andre certificeringer, du måtte have opnået, der ville gøre dig til en mere værdifuld kandidat til en arbejdsgiver, herunder Advanced Cardiac Life Support (ACLS) og Pediatric Advanced Life Support (PALS).

• Tag et opfriskningskursus: Hvis du lader din licens bortfalde eller blive inaktiv i en årrække, kan din statsstyrelse kræve, at du tager et opfriskningskursus, inden du genindfører din licens. Disse programmer koster typisk mellem $ 1.500 til $ 3.000 og tager et par uger eller måneder at fuldføre. For at undgå svigagtige kurser, kontakt din sygepleje for godkendte programmer.
• Bliv aktuel med videreuddannelseskrav: Igen varierer statens krav, når det gælder efteruddannelseskrav. For eksempel skal registrerede sygeplejersker i Texas afslutte 20 kontakt timer (dvs. undervisningstimer) hvert andet år, mens Washington-staten kræver, at RN'er gennemfører 45 kontakt timer hvert tredje år. Og nogle stater - Arizona, Connecticut, Missouri osv. - har slet ingen efteruddannelseskrav.

For at finde ud af kravene i din tilstand, se dit statsråd på sygepleje hjemmeside.

Når du er klar til at vende tilbage

Når du er klar til at vende tilbage til arbejdet, er der et par ting, du måske vil gøre for at maksimere dine chancer for at blive ansat.

• Opdater dit CV: Den dårlige nyhed er, at at vende tilbage til pleje efter en pause betyder næsten helt sikkert at investere tid og penge, der opdaterer dine evner. Den gode nyhed er, at nu du har opdateret disse færdigheder, har du masser at lægge på dit CV.

  Ligesom enhver arbejdssøgende, der vender tilbage til arbejde efter en pause i beskæftigelsen, kan du vælge en anden genoptagelsestype end standard, kronologisk CV. For eksempel fremhæver et funktionelt CV dine færdigheder og certificeringer, ikke din arbejdshistorie, som kan hjælpe med at ansætte ledere se forbi kløften. En CV-profil kan også ringe til dit seneste arbejde med at pusse op på dine evner.

• Ved hvad slags fordele og timer, du leder efter: Når du leder efter et nyt sygeplejejob, er det vigtigt at vide, hvad du har brug for i form af fordele, planlægning mv., Før du interviewer.

  Hvis du vender tilbage til arbejde efter at have taget dig tid til at passe et barn eller et syg familiemedlem, kan du stadig have brug for en vis fleksibilitet. I sygepleje, som du ved, har det tendens til at betyde skift præferencer eller fuld tid eller deltids status. Det er usandsynligt, at du vil finde et klinisk sygeplejejob, som vil lade dig forlade dig tidligt for at hente et barn fra dagpleje, eller en som forpligter sig til aldrig at planlægge dig på ferien.

  At kende dine krav hjælper dig med at afgøre, om et job passer godt til dig. For eksempel, hvis du vil have timer, men ikke fordele, kan per diem arbejde for dig. Eller hvis du er en af ​​de sjældne og heldige sjæle, der ikke har brug for meget søvn, kan arbejdsnætter være en god pasform.

• Netværk, netværk, netværk: Hvis du har forladt godt med din gamle arbejdsgiver, er en god måde at bryde ind i sygeplejerskefaget at ringe til din gamle leder for at se om de ansætter. Du kan også søge jobannoncer på virksomhedens websted og spørge om specifikke muligheder.

  Du kan også spørge dine gamle kolleger, chefer og venner i sygeplejerskefaget for kaffe datoer at indhente. Henvisninger er en solid måde at blive ansat i enhver branche, og dine kontakter kan kende muligheder, før de bliver offentlige.

Husk din værdi

En af mine sygeplejerskevenner sagde engang, kort efter sin uddannelse af sygeplejerskeprogrammet: "Der kan være en sygepleje mangel. Men der er absolut ikke en ny sygeplejerske mangel. "Hvis du tænker tilbage til dine første dage som sygeplejerske, ved du sikkert hvad han talte om.

Erfaring er meget værd på plejeområdet, fordi du lærer den virkelige forretning at være sygeplejerske, mens du er på arbejde, ikke mens du er i skole. Og du har erfaring, som gør dig til en værdifuld vare til en sygeplejerskechef, der søger at ansætte personale. Så lad ikke din tid væk få dig til at undervurdere dig selv.