Husdyrfoder salgsrepræsentant

Husdyrfoderforhandlere bruger deres viden om dyreernæring og salgskompetencer til markedsfoderprodukter til forhandlere og husdyrproduktionsfaciliteter.

pligter

Husdyrforhandlere er ansvarlige for at markedsføre producentens foderprodukter til forhandlere som lokale foder-, landbrugs- og hardwareforhandlere. Foderforhandlere kan også sælge direkte til hestebedrifter og husdyrproduktionsfaciliteter.

Husdyrfodersalgere skal konstant uddanne sig om husdyrfoderindustrien og deres virksomheds specifikke produktlinje. De skal også aggressivt søge nye udsigter og arbejde for at udvikle yderligere salgskonti på deres udpegede område.

De fleste husdyrfoder salgsrepræsentanter stillinger er feltbaserede, der kræver hyppig rejse gennem udpeget territorium til markedsprodukter. Salgsrepræsentanter skal også besøge detailsteder for at levere trænings- og marketingmaterialer til forhandlerens salgspersonale. Det kan også være nødvendigt at deltage i branchearrangementer eller konventioner.

Salgsrepræsentanter skal opretholde detaljerede oversigter over deres salg, udvikle prospektlister, arkiveringsrapporter, planlægge besøg hos forhandlere, forberede salgspræsentationer og yde løbende kundeservice og support til deres kunder. Salgsrepræsentanter har generelt en fleksibel tidsplan, men deres arbejdstid omfatter ofte nætter og weekender.

Karrieremuligheder

Mange forhandlere af animalsk foder er specialiseret i at tilbyde en række foderprodukter til en større art som heste, kvæg, får eller fjerkræ. Repræsentanter kan også specialisere sig yderligere ved at tilbyde produkter, der er målrettet mod et bestemt segment af arten. Foderforhandlere kan f.eks. Koncentrere sig om at tilbyde foderprodukter, der er designet specifikt til enten præstationsheste eller avlsmateriale.

Husdyrforhandlere kan også bruge deres evner og erfaring til at overgå til andre relaterede karriereveje som veterinærmedicinsk salg, der vides at være et yderst lukrativt felt. Veterinærmedicinske salgskonsulenter markedsfører animalske lægemidler og kosttilskud direkte til dyrlæger. Det er også muligt at overgå til salg af PET-produkter, en del af den $ 50 milliarder dollar om året petindustrien. Dyrlægehandlere kan tilbyde en bred vifte af produkter til dyrebutikker og andre detailforretninger.

Uddannelse

Husdyrforhandlere kan komme fra en række uddannelsesmæssige baggrunde. Selvom der ikke er noget specifikt uddannelsesbehov for dem, der går ind i denne karriere, foretrækker de fleste producenter, at deres salgspersoner har en grad inden for markedsføring, erhvervslivet, dyre videnskab, landbrug, kommunikation eller et veterinærrelateret område. En kandidatgrad yderligere forbedrer dine chancer for at komme videre til en tilsynsrolle, såsom en stilling i salgsledelse.

Forudgående erfaring, der arbejder i detailforhandlingsmiljøer, såsom foder- eller gårdforsyningsbutikker, er gavnlig. En salgsrepræsentant bør være meget bekendt med de dyrearter, som de markedsfører produkter til, da de vil beskæftige sig med fagfolk på området.

Nye salgsrepræsentanter rekrutterer generelt gennem et firma-sponsoreret træningsprogram inden de går ind i feltet. Salgstræning kan vare hvor som helst fra et par uger eller flere måneder. Salgsledelsen giver også videreuddannelse til salgsrepræsentanter, da nye produktlinjer udvikles og introduceres til markedet.

Der er flere medlemsgrupper for dem i salgsbranchen. En velkendt gruppe af salgsrepræsentanter er Manufacturers 'Agents National Association (MANA), der tilbyder markedsundersøgelser, videreuddannelsesmuligheder og lokale netværkshændelser for producenternes agenter.

Et højt anerkendt certificeringsprogram leveres af Manufacturers Representatives Education Research Foundation (MRERF). MRERF tilbyder certificering som enten en Certified Professional Manufacturer's Repræsentant (CPMR) eller som Certified Sales Professional (CSP).

Løn

Kompensation for husdyrforhandlere kan baseres på provision, løn eller (oftest) en kombination af de to. Salgsmedlemmer har også normalt fordel af en slags bonusstruktur, som belønner fremragende præstation ved opnåelsen af ​​visse salgsmiljøer.

Ifølge U.S. Bureau of Labor and Statistics tjente de mellemste 50% af salgsrepræsentanterne mellem $ 48.540 og $ 99.570 pr. År i løbet af et lønningsstudium i 2008. Den laveste 10% tjente mindre end $ 34.980 om året og den højeste 10% tjente mere end $ 133.040 pr. År. Median løn for salgsrepræsentanter var $ 70.200.

De personer, der arbejder inden for salgssteder, modtager ofte ekstra kompensation og fordele som f.eks. En regningskonto for underholdende kunder, betalt flybillet og hotelophold og brug af et firmakøretøj.

Job Outlook

Salgsmedarbejdernes jobmuligheder forventes at vokse så hurtigt som gennemsnittet (ca. 7%) for alle karriere, så konkurrencen bør forblive opsat på ledige stillinger. Ifølge BLS vil jobudsigterne være bedst for dem, der har en college-grad, ekspertise inden for området og solid marketing færdigheder.