US Midlertidige ikke-landbrugsarbejder H-2B Visas

Der er forskellige typer visa, der tillader udenlandske statsborgere at arbejde i USA i en bestemt periode. USA-midlertidige ikke-landbrugs (H-2B) visum er til rådighed for udenlandske arbejdstagere i ikke-landbrugsarealer til at arbejde i USA, da der ikke er tilstrækkeligt mange indenlandske arbejdere til at udfylde en stilling. Ansættelse af arbejdstagere under et H-2B-visum må ikke påvirke lønninger eller arbejdsvilkår for amerikanske arbejdstagere i samme felt.

US Midlertidige ikke-landbrugs (H-2B) visum

H-2B visa anvendes generelt til midlertidige, men ikke landbrugsmæssige job - for eksempel job på skisøer, badebyer eller forlystelsesparker. For landbrugspositioner kræves et H-2A visum.

Enkeltpersoner kan ikke ansøge om visum. En arbejdsgiver eller arbejdsgiverens agent skal ansøge om visum på vegne af den person, de ønsker at ansætte. Den andragende arbejdsgiver skal påvise, at den har et sæsonbehov for yderligere ansatte, eller at det midlertidigt skal tilføre arbejdstagere på grund af øget efterspørgsel. Midlertidige arbejdstagere kan ikke blive regelmæssigt personale, og de kan heller ikke erstatte fuldtidsansatte eller faste arbejdstagere.

H-2B-visa er generelt gyldige i et år, men kan forlænges trinvist på basis af et års perioder, med højst tre år. Tidligere brugt i USA under anden H- eller L-type tæller også visum til den samlede tidsbegrænsning. Imidlertid kan arbejdere undertiden genvinde tid, der bruges uden for USA under et autoriseret ophold.

H-2B Krav

For at få et H-2B visum skal en arbejdsgiver sørge for:

• Det specifikke job, de forsøger at udfylde, er midlertidigt naturligt, selvom selve arbejdet ikke er midlertidigt. Andrageren skal bevise, at jobbet er en engangs, kortfristet begivenhed, et sæsonbehov knyttet til en årlig begivenhed, sæson eller mønster, spidsbelastning for midlertidigt ansatte i en travl årstid eller et intermitterende behov.
• Anvendelsen af ​​H-2B-medarbejdere vil ikke have en negativ indvirkning på arbejdsvilkårene, herunder lønninger for indenlandske arbejdstagere, der er beskæftiget i lignende felter.
• Der er ikke tilstrækkeligt mange indenlandske arbejdstagere til at være ansat, eller som er villige og i stand til at gennemføre det midlertidige arbejde.

• Virksomheden er behørigt certificeret af U.S. Department of Labor.

De lande, der er berettiget til H-2B visa, opdateres årligt af Department of Homeland Security og Department of State. Opdateringerne til H-2B visa er gyldige et år efter offentliggørelsen.

Sådan ansøger du om et H-2B Visa

Ansøgning om et H-2B visa er en tre-trins proces:

1. Den sponsorerende arbejdsgiver skal først indsende den nødvendige midlertidige arbejdscertificering til Department of Labor (USA eller Guam, afhængigt af deres placering).
2. Efter at have modtaget en midlertidig arbejdscertificering fra DOL, kan arbejdsgiveren derefter indsende en I-129-formular til United States Citizenship and Immigration Services (USCIS).
3. Efter at USCIS godkender Formular I-129, kan potentielle arbejdstagere ansøge om visum og optagelse. Generelt betyder det at ansøge om et H-2B visum hos en amerikansk ambassade eller konsulat og derefter søge adgang i en indgangshavn via US Customs and Border Protection. Hvis et visum ikke er påkrævet, kan arbejdstagere optages direkte af US Customs.

Bemærk

H-2B Retur Worker Programmet, som tillod arbejdstagere, der var kommet til USA i tidligere år under et H-2B visum for at vende tilbage uden at tælle mod hatten, udløb i september 2016 og ikke er blevet godkendt af kongressen. USCIS opfordrer indtrængende sponsorerende arbejdsgivere til ikke at identificere tilbagevendende arbejdstagere på deres visumansøgninger, da de ikke længere har fritaget status og derfor vil blive talt imod capen.

H-2B Cap

Der er en lovbestemt begrænsning eller en "cap", der er anbragt på antallet af arbejdstagere, der har tilladelse til at komme ind i landet med H-2B visum per hvert regnskabsår. I et regnskabsår udstedes 66.000 H-2B cap visum, men 33.000 af dem skal begynde beskæftigelse i første halvår og de andre 33.000 i anden halvdel. Omnibus-udgiftsforslaget, der blev vedtaget for regnskabsåret 2018, giver sekretæren for Homeland Security skønsbeføjelsen til at udvide dette tal til en anslået 100.000, hvis der er overskydende efterspørgsel efter arbejdstagere.

Eventuelle ubrugte visa fra første halvår rulles over i anden halvdel, men eventuelle ubrugte visa fra et regnskabsår kan ikke rulle ind i det næste.

H-2B Cap-undtagelser

Enhver arbejdstager, der ellers er talt mod loftet i samme regnskabsår, er undtaget fra loftgrænsen. Derudover er alle nuværende H-2B-arbejdere enten ved at skifte arbejdsgiver eller forlængelse af ophold også fritaget.

Enhver arbejdstager, der er ansat i Commonwealth of the Northern Mariana Islands og / eller Guam, er også fritaget for hatten indtil december 2019. Derudover er fiskroer, fisketeknikere eller vejleder for fiskroer fritaget for hatten. Afhængige af H-2B visaindehavere modtager H-4-ikke-immigrant-afhængige visa under deres modtager.