Forskellige typer Headhunters og Recruiters

Hvad er en rekrutterer? En ansættelses rekrutteringsanmodning opfordrer personer til at udfylde et bestemt job. Nogle rekrutterere (kendt som headhunters) arbejder for et rekrutteringsbureau og bestræber sig på at hjælpe med at udfylde stillinger for flere organisationer på én gang. Disse typer af rekruttere finder kandidater til en række forskellige arbejdsgivere.

Andre rekrutteringsarbejdere arbejder for en organisations human resources afdeling og kan have andre jobansvar ud over rekruttering. Der er også interne eller interne rekrutteringspersoner, der kilder kandidater til deres eget firma.

Hvad rekrutteringsarbejdere gør

Rekruttere søge, skærm og interview kandidater, før de præsenteres for kunden. Typisk rekrutteringen vil kildeansøgere, gennemgå deres CV'er og applikationer, og oprette en kort liste over de mest kvalificerede kandidater til ansættelseslederen at gennemgå.

Alle rekrutteringsfolk søger efter kvalificerede ansøgere til job. Nogle rekrutteringsarbejdere arbejder direkte for arbejdsgivere, mens andre arbejder for et rekrutteringsbureau. Deres ansvar kan variere afhængigt af den type virksomhed, de arbejder for, og typen af ​​job, de besidder.

Desuden accepterer rekrutterere genoptagelser fra ansøgere, der søger hjælp til at blive ansat. Mange rekrutterere annoncerer deres tilgængelighed, så jobsøgende kan kontakte dem direkte for at få hjælp til at få forbindelse til et ansættelsesfirma.

Når en rekrutter finder en kandidat, der er en god kamp for et job, henvises ansøgeren til virksomhedens ansættelsesleder.

Forskellige typer af rekrutterere

Følgende er eksempler på de forskellige typer af rekrutteringsarbejdere, der arbejder for at forbinde organisationer med kandidater til beskæftigelse.

Headhunter

Et headhunter er et udtryk, der bruges til at beskrive en person, der arbejder for et arbejdsformidlingsbureau, der rekrutterer kvalificeret personale til forskellige job. Headhunters søger aktivt kvalificerede ansøgere til job, der bruger LinkedIn, sociale medier, online databaser, netværk og andre kilder.

Her er flere oplysninger om, hvordan du vælger en headhunter eller et jobbureau til at hjælpe med din jobsøgning.

Executive Recruiter

En executive recruiter er specialiseret i at ansætte ledende medarbejdere. Disse typer af rekrutteringsarbejdere arbejder udelukkende med højtstående ledere, der søger lederstillinger, og virksomhederne søger medarbejdere til lederroller.

Intern rekrutterer

En intern rekrutterer arbejder i en virksomheds eller organisations personaleafdeling. Disse rekrutteringsarbejdere ansætter medarbejdere til deres eget firma. De kan også udføre andre personaleafgifter, når de ikke ansætter nye medarbejdere.

Informationsteknologi (IT) Recruiter

Som du kan fortælle fra navnet, specialiserer IT-rekrutterere sig i at ansætte personer til at udfylde informationsteknologipositioner i en række brancher. Her er information om rekruttering til informationsteknologi roller.

Juridisk rekrutterer

En juridisk rekrutterer har specialiseret sig i at ansætte personer til at udfylde en række juridiske job, herunder advokater, advokater og advokatfirmaer. Rekrutteringen kan fokusere på en eller flere juridiske specialiteter, herunder advokatfirmaer og juridiske juridiske afdelinger. De specialiserer sig ofte i forskellige kategorier, f.eks. Associeret, partner eller rådgivende rekruttering, men kan også arbejde for at tilfredsstille andre ansættelsesbehov hos firmaet som reklame og administrative opgaver.

Ledelse Recruiter

En ledelse rekrutterer har specialiseret sig i at ansætte personer fra en række erhvervssektorer.Ledelsesrekrutorer kan fokusere på at ansætte virksomhedsledere, men de kan også udfylde mellemledelse og salgsstillinger.

Militær rekrutterer

En militær rekrutterer har specialiseret sig i at ansætte individer til at engagere sig i en række militære stillinger. Militæret har etableret en række rekrutteringskommandoer, der tjener til at lokke individer i bestemte militære grene.

Lægemiddel rekrutterer

En farmaceutisk rekrutterer specialiserer sig i at ansætte personer til at udfylde en række apotekstillinger, herunder apotekere, apoteksteknikere og farmaceutiske salgsrepræsentanter.

Salgsrekrutant

En salgsrekrutant har specialiseret sig i at ansætte personer til at udfylde salgsstillinger i en række brancher. Arbejderne fyldte spændvidde fra entry level til salgs- og marketingstillinger på executive level.

Sports rekrutterer

En sports rekrutterer har specialiseret sig i at ansætte atleter for en eller flere sportsgrene. Sportsrekrutorer kan ansættes af gymnasier, sportshold eller sportsbureauer. Folk i denne rolle besøger gymnasier, gymnasier og lokale eller mindre ligaer for at finde talent. Nogle rekrutterere ansætter også trænere, ledere og andre involveret i sportsbranchen.

Sådan finder du en rekrutterer

For ansøgere, der er interesserede i at arbejde med en rekrutterer, er der websteder, du kan bruge til at søge efter og oprette forbindelse med rekrutterere inden for dit karriereområde, industri eller placering. Sådan finder du en rekrutterer.

Desværre er der også falske rekrutterere derude, dedikeret til at bedrage jobjægere og stjæle enten penge eller personlige identificerende oplysninger. Opdag hvordan man registrerer tællale tegn på en scam recruiter.