Eksempel på konsulentfirmaet

Søger du et rådgivningsjob? Dit følgebrev skal ikke kun indeholde tidligere erhvervserfaring og projekter, men også fremhæve dine kommunikations-, ledelses-, kreativitets- og problemløsningskompetencer. Henvisning til forbindelser og viden om firmaet vil medvirke til at understrege din interesse for rådgivning som en karriere.

Læs jobbeskrivelsen omhyggeligt for at lære, hvilke typer færdigheder, erfaring og ekspertise arbejdsgiveren ønsker i en jobkandidat. For eksempel kræver konsulentjobs ofte statistisk analyse, forskning, interviewfærdigheder, offentlig tale og præsentation samt jobspecifik software viden og erfaring. Match dine kvalifikationer til jobbet for at øge dine chancer for at lande et interview.

Brug nedenstående følgebrev eksempel som en vejledning, men husk at justere detaljerne, så de passer til din situation og den specifikke position, du søger.

Eksempel på konsulentfirmaet

Emily Anderson

87 Washington Street

Hopedale, NY 11233

518-555-5555

[email protected]

3. april 2019

Mr. John Doe

PÅ. Kiley

222 West Dover Street

Chicago, IL 60606

Kære Mr. Doe:

Jeg havde mulighed for at arbejde tæt sammen med Jane Smith, en A.T. Kiley konsulent i Higher Education Practice, som medlem af State University's Presidential Search Committee. Det var min første eksponering for konsulentfirmaet, og det var et perfekt match for nogen med min akademiske rekord, kommunikation og lederskabsfærdigheder, og kører for at lykkes.

Jeg har vist initiativ, kreativitet i problemløsning og en forpligtelse til at skabe konsensus og ekspertise i hele vores universitetssamfund i løbet af de sidste fire år. Som praktikant i US Deputy Secretary of Education arbejdede jeg sammen med Senior Advisory Team for at levere præcise, effektive og koncise statistiske og anekdotiske data til en række bestanddele til støtte for lovgivningsforslag.

Jeg kombinerede de skriftlige og mundtlige færdigheder, jeg har opnået fra kurser i amerikanske studier og regering med kvantitativ og analytisk træning i et højtintensivt miljø.

Som vicepræsident for akademiske anliggender for studentregeringsforeningen og en studentrepræsentant på adskillige kollegiumsudvalg (herunder den, der nominerede den sjette præsident for statsuniversitetet), har jeg lært:

• at bruge sprog præcist og effektivt
• at formulere mig selv til en bred vifte af publikum
• værdien af ​​integritet og vedholdenhed i arbejdet med kort- og langsigtede personlige og institutionelle mål

Muligheden for at gennemføre positive forandringer for en række institutioner er det mest attraktive aspekt ved rådgivning for mig. Medarbejdere har beskrevet A.T. Kiley som "ned til jorden" og som en "åben kultur".

Jeg føler mig heldig at have været en del af et kollegiums samfund, hvis åbenhed har givet mulighed for målte risici og den lidenskab, der er nødvendig for at nå sine mål. Jeg håber at begynde min karriere i et lige så stramt og kollegialt miljø, hvor kan jeg lære af branchens ledere. Jeg glæder mig til at udforske mine muligheder på A.T. Kiley og vil ringe i næste uge for at se om det er muligt at arrangere et interview.

Med venlig hilsen

Emily Anderson (underskrift - brevpapir)

Emily Anderson (skrevet navn)

Andre Cover Letter Tips

• Har en henvisning? Næv dem i første linje.Forskning har vist, at ansættelse ledere bruger sekunder gennemgå ansøgningsmaterialer. Hvis du har en kontakt hos virksomheden, skal du nævne dem lige foran, så læseren ikke kan gå glip af den. Det kan føles som navnet-faldende … men hvis du venter et afsnit eller to for at nævne din henvisning, er det sandsynligt, at ansættelseslederen vil savne det.
• Fortæl en historie.Dit brev skal gå ud over CV'et for at fortælle historien om, hvorfor du er den ideelle kandidat til jobbet. Tænk på det som salgssted: Du forsøger at få ansættelseschefen interesseret nok til at læse dit CV. Gentag dit CV ikke i din følgebrev. I stedet skal du vise læseren, hvorfor du er den person der bedst kan løse deres problem.

• Tilby eksempler - og vær specifik.Hvad har du opnået, og hvordan kan du bevise det? Arbejdsgivere er mest imponerede over målbare resultater. Så hvis du har lavet eller gemt en virksomheds penge eller øget en vigtig metrisk med en vis procent, skal du sørge for at nævne det.
• Skal du sende dit følgebrev via email?Mange ansøgere sender deres følgebrev via email. Hvis du vælger at gøre det, skal du angive dit navn og jobtitel i emnelinjen i e-mail-beskeden. Medtag dine kontaktoplysninger i din e-mail-underskrift, og angiv ikke kontaktoplysninger til arbejdsgiveren. Start din e-mail med hilsen.