• 2024-11-21

AWOL og Desertion: Maksimale mulige straffe

What Happens When You Go AWOL?

What Happens When You Go AWOL?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

I militæret står AWOL for fravær uden forladt og betyder i det væsentlige at du ikke er, hvor du skal være på et bestemt tidspunkt. Efter en vis periode (30-dages regel) bliver AWOL-status til en desertionsstatus. Disse typer af lovovertrædelser kan variere i alvorlighed fra 15 minutter for sent til dannelse, så de placeres på FBI Most Wanted List.

Straffen for at gå AWOL

Det er usandsynligt, at en person, der har været AWOL eller i ørkenstatus, ville modtage den maksimale straf ved tilbagevenden til militær kontrol, undtagen i de mest skærpende omstændigheder (f.eks. Hvis nogen gik AWOL og derefter gik på en forbrydelse). Desuden er den maksimale straf i henhold til loven død eller liv i fængsel, hvis desertion udføres for at undgå krig.

Faktisk bortskaffes langt de fleste AWOL- og desertionssager med en administrativ udledning.

Den maksimale mulige straf, der er vist nedenfor, antager, at medlemmet er forsøget af generel retskamp, ​​hvilket er den mest alvorlige type retskamp.

Artikel 87: Manglende bevægelsesstraffelser

Den maksimale straf for manglende bevægelser (der betyder en afgang fra soldatens enhed til en udstationering) er alvorlig. Den soldat, der savner bevægelse, kan være underlagt følgende:

  • Hvis medlemmet savnede bevægelsen med vilje: uærlig udskrivning, fortabelse af alle løn og godtgørelser, reduktion til den laveste indskrevne lønklasse og indespærring i to år.
  • Hvis medlemmet savnede bevægelsen gennem forsømmelse: Dårlig udførsel, fortabelse af alle løn og godtgørelser, reduktion til den laveste indskrevne lønklasse og indespærring i et år.

Artikel 86: Fraværende uden efterladte straffe

Der er flere AWOL straffe, da de typisk afhænger af sværhedsgraden eller omstændighederne i soldatens fravær. Den maksimale straf for denne lovovertrædelse afhænger af de eksakte omstændigheder i fraværet:

  • Undlader at gå til, eller gå fra, det udpegede tjenestested (som at være forsinket til arbejde, forlader arbejdet tidligt eller mangler en aftale): indespærring i en måned, reduktion til den laveste indskrevne lønklasse og fortabelse af to tredjedele betaling pr. måned i en måned.
  • Hvis medlemmet er på vagt eller vagt og derefter forlader stillingen uden tilladelse, men ikke har til hensigt at opgive stillingen: indespærring i tre måneder, reduktion til den laveste indskrevne lønklasse og fortabelse af to tredjedele betaling pr. måned i tre måneder.
  • Hvis medlemmet er på vagt eller vagt og derefter forlader stillingen uden tilladelse med det formål at opgive stillingen: Ulovlig udførsel, fortabelse af alle løn og godtgørelser, reduktion til den laveste indskrevne lønklasse og indespærring i seks måneder.
  • Hvis medlemmet er fraværende fra enheden, organisationen eller et andet tjenestested i højst tre dage: indespærring i en måned, reduktion til den laveste indskrevne klasse og fortabelse af to tredjedele betaling pr. måned i en måned.
  • Hvis medlemmet er fraværende fra enheden, organisationen eller et andet tjenestested i mere end tre dage men ikke mere end 30 dage: Indeslutning i seks måneder, reduktion til den laveste indskrevne lønklasse og fortabelse af to tredjedele betaling pr. måned i seks måneder.
  • Hvis medlemmet er fraværende fra enheden, organisationen eller et andet tjenestested i mere end 30 dage: uærlig udskrivning, fortabelse af alle løn og godtgørelser, reduktion til den laveste indskrevne lønklasse og indespærring i et år.
  • Hvis medlemmet er fraværende fra deres un, organisation eller et andet tjenestested i mere end 30 dage, og AWOL opsiges af frygt: uærlig udskrivning, fortabelse af alle løn og godtgørelser, reduktion til den laveste indskrevne lønklasse og indespærring i 18 måneder.
  • Hvis medlemmet går AWOL med den hensigt at undgå feltøvelser eller manøvrer: Ulovlig udførsel, fortabelse af alle løn og godtgørelser, nedsættelse til den laveste indskrevne lønklasse og indespærring i seks måneder.

Artikel 85: Når AWOL bliver ørken

Desertion er den mest alvorlige af de fraværende lovovertrædelser. Den primære forskel mellem AWOL og desertion er hensigten om at forblive væk fra militæret permanent. Straffen varierer afhængigt af længden og hensigten.

  • Hvis et medlem forlod men frivilligt vendte tilbage til militær kontrol: uærlig udskrivning, fortabelse af alle løn og godtgørelser, reduktion til den laveste indskrevne lønklasse og indespærring i to år.
  • Hvis medlemmet øde og ørkenen blev opsagt af frygt: uærlig udskrivning, fortabelse af alle løn og godtgørelser, reduktion til den laveste indskrevne lønklasse og indespærring i tre år.
  • Hvis medlemmet forladt med den hensigt at undgå farlig told eller at afstå vigtig service (et eksempel på dette ville være et medlem bestilt til at distribuere til Irak og derefter ørkener for at undgå udbredelsen): uærlig udskrivning, fortabelse af alle løn og godtgørelser, reduktion til den laveste indskrevne klasse og indespærring i fem år.
  • Hvis medlemmet ørkener under krigstid: Død eller anden straf (som fængsel i livet) som en retsmagt kan lede.

Interessante artikler

Gennemførelse af et godt tv-interview

Gennemførelse af et godt tv-interview

Forberedelse og viden er nøglen til at gennemføre mindeværdige interviews, som vil opbygge din karriere. Her er nogle nyttige tips til et tv-interview.

Sådan bliver du et TV News Anchor

Sådan bliver du et TV News Anchor

Tv-nyhedankre skal være hurtige på deres fødder og helt rolig foran kameraet, og deres rolle indebærer også meget mere.

TV News Anchor Karriereprofil og jobbeskrivelse

TV News Anchor Karriereprofil og jobbeskrivelse

Et tv-nyhedsanker er den højeste profilperson på en lokalstation eller nationalt netværk. Lær om nyheder ankre færdigheder, uddannelse, løn og meget mere.

Karriereprofil og jobbeskrivelse: TV News Producer

Karriereprofil og jobbeskrivelse: TV News Producer

En tv-nyhedsproducent har et af højtryksjobene på en station. Men hvis du behersker dine evner, vil du være i stor efterspørgsel.

TV News Director Jobbeskrivelse: Løn, Færdigheder, & Mere

TV News Director Jobbeskrivelse: Løn, Færdigheder, & Mere

Tv-nyhedsdirektører forvalter nyhedsafdelinger og medarbejdere for at sikre korrekt og rettidig levering af nyheder. Dette job kræver visse færdigheder til succes.

TV Reporter Karriereprofil og Jobbeskrivelse

TV Reporter Karriereprofil og Jobbeskrivelse

Tv-reportere får vidne til historien, mens de fortæller et publikum om vigtige begivenheder. Kend de færdigheder, der kræves for at lykkes i tv-rapportering.