Brug Facebook til Professional Networking

Det største sociale netværk rapporterer Facebook 2,27 milliarder månedlige aktive brugere fra og med tredje kvartal af 2018. Senest er brugergruppen blevet en bredere repræsentation af den generelle befolkning, ifølge Pew Research, hvor 68 procent af amerikanske voksne bruger det. I aldersgruppen 18-29 er 81 procent på Facebook. Big deal, right? Det overraskende er, at 78 procent af amerikanerne i alderen 30-49 og 65 procent i alderen 50-64 er også på den sociale platform.

Så mange er på Facebook. Spørgsmålet om jobsøgende og andre fagfolk, der håber at opbygge deres karriere, er, om disse mennesker omfatter ansættelse ledere, rekrutterere og andre mennesker, der kan hjælpe - og i så fald, om Facebook kan hjælpe med at få deres opmærksomhed på en positiv måde.

Facebook vokser op

Selv om hullet lukker, voksede tusinder af tusindvis op med Facebook og bruger det oftere end Gen X og baby boomers. Derfor er det en mere naturlig proces at bruge det til professionelt netværk. Mens for de fleste mennesker, der har været på arbejdspladsen i årtier, er LinkedIn den mere enkle platform at bruge. Det er strengt til professionelle formål, og selvom det har udviklet sig til at støtte hyppigere deling, har langt færre funktioner end Facebook, hvilket gør den ideel til det teknologisk udfordrede.

Men der er ingen tvivl om, at Facebook, hvis det bruges korrekt, kan have en meget positiv og muligvis en langt større indvirkning på dine karrieremål. Faktisk er Facebook, ikke LinkedIn blevet den professionelle netværksplatform for valg til højtstående forretningsfolk, herunder Hewlett Packard CEO Meg Whitman og T-Mobile CEO John Legere. Og med adgang til et publikum på 2,27 milliarder, ville de være remiss ikke til.

Facebooks udvidelse af arbejds- og uddannelsesdelen og dens utallige nye funktioner, herunder live-video, har også lokket fagfolk.

Facebook Værktøjer

Når man sammenligner Facebooks udvalg af funktioner med Linkedins, er der en klar vinder fra et socialt perspektiv. Med Facebook kan du oprette begivenheds sider, fundraisers, widgets og værktøjer til utallige andre applikationer. At lære at bruge disse funktioner korrekt kan være overvældende, især for dem, der ikke er Facebook-kloge. Derved ligger dilemmaet for dem, der ønsker at forenkle og holde deres personlige liv adskilt fra deres arbejdsliv.

Du behøver dog ikke nødvendigvis alle disse funktioner, når du søger job. Fra et forretningsperspektiv er LinkedIn det websted, som de fleste arbejdsgivere bruger til kildekandidater, og det er det websted, en rekrutterer vil tjekke først for at lære mere om dine faglige legitimationsoplysninger.

Linjen mellem sociale og faglige netværk

Linjen mellem sociale og faglige netværk kan blive sløret, og at vide, hvornår man skal tegne det, er afgørende for at fremme din karriere. Hvis du er forsigtig med hvad du deler og bruger dine forbindelser klogt, kan sociale medier være et glimrende værktøj til både at bygge din karriere og beslutte, hvilken fest du vil gå til eller film for at se - en win-win!

Facebook-brugere, især i-gen og årtusinder, der bruger platformen til både personlige og faglige formål, bør være omhyggelige med indholdet (f.eks. Fotos, videoer, statusopdateringer osv.) De tillader potentielle kunder, arbejdsgivere eller forretningspartnere at se. Heldigvis kan du selektivt skjule specifikt indhold fra Facebook-venner ved at justere dine personlige oplysninger.

Fremme og personliggøre dit professionelle mærke ved at sende informative artikler, inspirerende billeder og videoer og engagere publikum på et personligt plan. Men skriv ikke bare noget - vær taktisk, selektiv og autentisk for større indvirkning. For de af jer, der ønsker at opbygge dit livsstil mærke, vil du nok være mere åben end andre fagfolk, men stadig udøve deres skøn, når de deler hvad du laver, tænker eller føler.

Tips til brug af Facebook til professionelt netværk

Nogle eksperter advarer om, at Facebook og forretning ikke blandes godt. Men hvis du beslutter dig for at bruge den til både forretning og socialt, er der et par ting at huske på for at holde din del sikker på arbejde.

• Er du villig til at afsætte mindst fem timer om ugen at oprette og sende indhold til at vokse dit personlige mærke? Når du først navigerer i den komplekse verden af ​​Facebook-netværk, skal du bruge mere tid på at finde ud af, hvilke strategier der virker bedst for virksomhedens vækst og skabe muligheder. Hvis svaret du ikke har ønsket eller båndbredde, så hold dig bare sammen med LinkedIn.
• Hvis du er en virksomhedsejer eller håber at starte en virksomhed i den nærmeste fremtid, er fordelene ved at have en side eller en gruppe til din virksomhed to gange: Du adskiller dit personlige og professionelle liv og kan skabe en masse positiv eksponering.

• Konsulenter (f.eks. Personlige trænere, liv / sundhed trænere) bør bruge deres profiler til netværk. Hvis du gør det, skal dit profilbillede være rent og ideelt, professionelt skudt.
• Opret en simpel profil (eller ryd op med din eksisterende) med minimal grafik og widgets.
• Begræns de billeder, du sender til kun de, der er relevante for dit personlige mærke og potentielt kunne fremme dine mål. Så vær venlig at ikke spejle selfies.
• Indsæt indhold, der er relevant for din jobsøgning eller karriere.
• Brug Facebook Grupper til karriere netværk og jobsøgning.

• Brug Facebook messaging til at opbygge relationer med dine venner.
• Vælg dine Facebook-venner klogt, og husk at de kan se oplysninger om dine andre venner i din profil.