Hvordan er stillingsopgaver stillet op
Getting Started with Your Silhouette Cameo® 4
Indholdsfortegnelse:
En ledig stilling er en ansættelsesstilling inden for et selskab, en statslig organisation eller nonprofit, der ikke har nogen nuværende beboer. Det åbner døren for ansættelsesbestræbelser hos eksterne ansøgere eller til forfremmelse inden for rækken, og nogle gange en kombination af begge.
Hvordan ledige stillinger opstår
Den mest almindelige måde, hvorpå en ledig stilling opstår, er, når en nuværende medarbejder forlader sin stilling på grund af forfremmelse, nedbringelse, opsigelse eller opsigelse. Kampagner kan forårsage en kædereaktion af ledige stillinger, fordi medarbejdere i en organisation ofte fremmes successivt ned i hierarkiet. Nedbrydelsen af en person forårsager ofte fremme af en anden person. Afslutninger kan medføre en kædereaktion af kampagner, hvis ledig stilling er ledelsesposition. Nogle gange skaber organisationer nye positioner, så disse begynder som ledige stillinger.
Hvordan de er opfyldt
Ledige stillinger er fyldt med forskellige udvalgsprocesser. Jo større organisationen er, jo mere formaliseret denne proces vil typisk være. Udvælgelsesprocessen i regeringen er næsten altid meget formel for at give alle parter involveret i processen en følelse af retfærdighed. En sådan proces er også beregnet til at modstå kontrol fra dem uden for den.
Fuldtidsækvivalenter
Ledige stillinger er ikke de samme som fuldtidsækvivalenter. FTE er en måling af, hvor mange medarbejdere en organisation har, idet alle medarbejdere udarbejder en fuldtidsplan. Det er med til at definere visse sundhedslove og arbejdslove. Arbejdsgivere med færre FTE'er får undertiden undtagelser og særlige overvejelser.
En ledig stilling i fuld tid er lig med en FTE. Deltidsstillinger tæller for mindre end en FTE. Det nøjagtige beløb afhænger af, hvor mange timer i ugen, den person i deltidsstillingen arbejder eller arbejder.
Relaterede vilkår
En ledig stilling kaldes nogle gange af disse andre vilkår:
- ledig stilling
- Ledig stilling
- åben stilling
- åbning
eksempler
Et selskabs administrerende direktør går på pension. Det skaber en ledig stilling øverst i organisationen. Efter en langvarig ansættelsesproces fremmer selskabets bestyrelse selskabets økonomichef til direktørens stilling. Et af de afgørende træk ved dette selskab er dens tilbøjelighed til at fremme indenfor, således at direktøren for regnskabsafdelingen bliver finansdirektør efter flere udvælgelsesprocesser. Den regnskabsførende leder bliver derefter regnskabsfører, og en af de regnskabsførende regnskabskonsulenter bliver konti, betalbar leder.
Enhver fra uden for virksomheden er ansat som regnskabsførende revisor. Som følge af administrerende direktørens pensionering indgav virksomheden i alt fem ledige stillinger.
En hurtigt voksende by skal sikre, at regeringens størrelse holder trit med befolkningen. Efter at have kigget på byens vækst i de sidste par år og i betragtning af fremskrivninger af, hvilken vækst der vil se ud i løbet af de næste 10 år, besluttede byens leder og politichef, at byen skal ansætte to ekstra politibetjente hvert år i løbet af de næste 10 år. Udover stillinger, der skal udfyldes på grund af kampagner, nedskrivninger, opsigelser og fratrædelser, vil politiets afdeling have to ledige stillinger til næste år.
Hvordan en bogs dramatiske rettigheder bliver solgt
Hvordan får forfattere rigtig rig? Ikke ved at skrive, men ved at sælge datterselskabsrettighederne til Hollywood. Og det er ikke så nemt som det kan lyde.
Opgaver, du bør vide, hvordan man gør, uanset karriere
Når en arbejdsgiver ansætter dig, går hun ud fra, hvordan du udfører visse grundlæggende jobopgaver. Her er 8 ting, som din chef forventer at du ved, hvordan man gør.
Hvordan er et lønområde bestemt og hvordan virker det?
Vil du forstå lønområdet? Arbejdsgivere overdrager ikke bare et dollar beløb vilkårligt til et job, der er noget formål i beslutsomheden.
