• 2024-11-21

Ting at gøre, før du forlader dit sommerfirma

Human Evolution: Crash Course Big History #6

Human Evolution: Crash Course Big History #6

Indholdsfortegnelse:

Anonim

De fleste praktikanter er ansat i en bestemt tidsperiode, og både arbejdsgiveren og praktikanten er opmærksomme på, hvornår praktikopholdet slutter. Denne kendsgerning gør det lidt lettere for praktikanter at planlægge deres exitstrategi og afkrydse de ting, de ønsker at få gjort, inden de forlader deres praktikplads på en positiv note.

Vær ikke en af ​​de praktikanter, der har glemt hvad det var, de håbede at opnå, selvom praktikopholdet ikke var helt, hvad du håbede, det ville være.

1. Vedligeholde din professionalisme

Du vil gerne bevare dit ry for at være meget professionelt fra den første dag du begynder at længe efter du forlader organisationen. Dette betyder, at du opretholder din ærlighed og integritet og undgår enhver negativ kommunikation i nogen af ​​dine korrespondance. Dette er ekstremt vigtigt, da en af ​​grundene til at praktisere er at få en god reference, og den eneste måde at gøre det er at lade vejledere og medarbejdere vide, at du kender ordentlig arbejdspladsetikette og forstå, hvad der kræves for at gøre et godt job.

2. Planlæg et møde med din tilsynsførende og aflever en endelig rapport om dine præstationer

Det er vigtigt at gøre dette, selvom du ikke bliver bedt om at gøre det. Længe efter at din praktik er overstået, vil du gerne have vejledere og kolleger tænker på dig i et positivt lys. Ved at tage dig tid til at lave en komplet endelig rapport, der beskriver dine resultater, vil du lade din vejleder vide præcis, hvad du har lavet i løbet af de sidste flere måneder.

Rapporter, der giver værdien til organisationens fremtid, er særligt nyttige, da det viser dem, at du var fuldt engageret i organisationens mission, og at du gav værdi til afdelingen. En grundig rapport vil også give organisationen mulighed for at følge igennem på eventuelle projekter, som de måske vil forfølge, når du har forladt organisationen. Sørg for at gemme eksempler på dit arbejde at dele med potentielle arbejdsgivere undervejs.

3. Opdater dit CV og LinkedIn Profile

Hold altid dit CV og LinkedIn-profil opdateret, så de er tilgængelige med et minuts varsel, når du ansøger om fremtidige praktikophold eller job.

4. Bed om henstillinger

Dette kan være en hård for de fleste studerende, men professionelle anbefalinger på dit LinkedIn-websted kan bane vejen til fremtidige praktikophold eller jobtilbud. Intet betyder mere end at have andre individer værdsætte dit arbejde.

Du kan nævne tidligere resultater i dit CV og brevet, men med professionelle attester for din viden, færdigheder og professionelle arbejdsetik kan gøre en enorm forskel, når arbejdsgiverne overvejer din kandidatur, mens du stadig overvejer andre ansøgere. Du kan også bede din nærmeste vejleder om et anbefalingsbrev til at bekræfte din stærke arbejdsmoral og evne til at gøre et godt stykke arbejde.

5. Lav en måde at holde kontakten med tilsynsførende og medarbeiderne længe efter din praktik er overstået

Siden opbygningen af ​​et professionelt netværk er en af ​​de vigtigste ting, du ønskede at udføre på din praktikplads, skal du sørge for at røre base med alle vejledere og medarbejdere, du arbejdede tæt sammen med og dele oplysninger om, hvordan du kan holde kontakten.

Når din praktik er afsluttet, vil du ikke have de mennesker, du har arbejdet med i et helt semester eller til sommeren føler, at du er faldet fra jordens ende. Dette er vejen for at skabe værdifulde forbindelser til fremtiden, når du bliver involveret i din jobsøgning efter eksamen.

6. Glem ikke at forlade uden at sige tak

Sørg for at tage dig tid til at takke alle, der har bidraget til at gøre din praktikplads til en succes. Enkeltpersoner, der gik ud af deres måde at hjælpe dig i løbet af din praktikplads, uanset hvor lille en rolle de spillede.

Viser din påskønnelse vil gøre de personer, der har spillet en nøglerolle i din praktik, føle sig godt til deres bidrag, og de vil huske dig vildt længe efter at du er væk.


Interessante artikler

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Har du brug for oplysninger om lønningsafgifter? Arbejdsgivere er lovligt forpligtet til at tilbageholde disse skatter fra en medarbejders lønseddel. Få mere at vide om lønningsafgifter.

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Lønningsfradrag kommer i to varianter, frivillige og ufrivillige, og nogle er lovligt krævede. Her er hvad du behøver at vide.

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Mens mange mindre dygtige salgsfagfolk undrer sig over, hvilken teknik de skal anvende ved deres næste opkald, er de egentlige fagfolk simpelthen afhængige af ærlighed.

Payola: Påvirker diagrammerne

Payola: Påvirker diagrammerne

Her er et kig på musikindustrispørgsmålet om payola eller betaling af folk i stand til uretfærdigt at promovere en sang eller et album.

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Lær hvordan en medarbejderlønningsfil giver dig mulighed for at begrænse adgangen til andre oplysninger, samtidig med at du får adgang til kompensationsdata.

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Per diems er betalinger til bandmedlemmer til dækning af leveomkostninger under rejsen. Få mere at vide om disse distributioner for at undgå nogle kendte faldgruber.