• 2024-09-28

Tips til at sige farvel, når du forlader dit job

Jeg skal sige farvel til min klasse (10) | Madison | Ultra

Jeg skal sige farvel til min klasse (10) | Madison | Ultra

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Du har fundet et nyt job, og du er klar til at give to nuværende varsel til din nuværende arbejdsgiver. Eller du har mistet dit job. Hvad er den bedste måde at sige farvel på, når du forlader et job?

Første ting først. Uanset omstændighederne ved din afrejse, hvis du er ved at træde tilbage, er dit første ansvar at lade din arbejdsgiver vide, at du afgår. Tag dig tid til at formalisere din afrejse ved at skrive et opsigelsesbrev, der indeholder detaljer som den sidste dag, du vil arbejde, og hvordan du kan kontaktes.

Det er vigtigt at dele på gode vilkår, og du vil ikke have din chef at høre rygter om din afgang gennem vinranken.

Det næste skridt er at sende farvel besked til kolleger og at lade dem vide, at du går videre til en ny position, starter en jobsøgning, går på pension eller gør noget andet med dit liv. Det er hensigtsmæssigt at sende et email farvel brev. Du kan inkludere dine kontaktoplysninger, så du kan holde kontakten.

Sådan siger farvel når du forlader et job

Håndter din afgang så forsigtigt, som du ville håndtere andre forretningsmæssige bestræbelser. Det er altid klogt at ikke brænde broer, fordi du ikke ved, hvornår du skal bruge dine tidligere arbejdsgivere til en reference.

Gennemgå hvad du skal sige og hvordan du skal forlade, så din afgang er poleret og professionel. Hvis du ikke er sikker på, hvad du skal skrive i dit farvelbrev, skal du gennemgå vores eksemplarer af afgangstildeling, afmeldingsmeddelelse og farvel, og skræddersy en for at imødekomme dine forhold.

Tips til at byde farvel til medarbeiderne

Når din chef ved, at du rejser, er det fint at lade dine kolleger og kolleger vide, at du går videre. Her er nogle tips til at sige farvel.

  • Fortæl tætte kolleger personligt.Det er fint at e-mail eller besked de fleste mennesker, du har arbejdet med. Men hvis du har et tæt forhold til nogle af dine kolleger, tag dig tid til at have en personlig samtale. Det er især vigtigt, hvis din afgang skal have en væsentlig indflydelse på deres arbejdsliv.
  • Opret forbindelse på LinkedIn. Hvis du ikke allerede er forbundet med dine kolleger på LinkedIn, er det nu en god tid at tilføje dem til dit netværk.
  • Sig farvel via e-mail. Send en e-mail-meddelelse eller en LinkedIn-besked til medarbejdere, du ved godt, eller til din afdeling. Du ønsker ikke nødvendigvis at sende din farvel til hele virksomheden. Det anbefales især, hvis der er tusindvis af medarbejdere.
  • Hold din besked kort og til det punkt. Indsæt ikke en lang afhandling om, hvordan du hadede dit job og ikke kunne stå for at arbejde for virksomheden. Indsæt ikke det faktum, at du laver penge på det nye job, selvom det er sandt. Der er ingen grund til at kritisere eller prale. Du ønsker at gå videre og sige farvel på en positiv måde.
  • Nævne projekter du har arbejdet sammen eller specielle tider, du har nydt sammen. Hvis du sender individualiserede farvel e-mails, skræddersy din besked til dit forhold til kollegaen. Denne afskedsbrev er afslappet og personlig, snarere end officiel.
  • Del personlige kontaktoplysninger, herunder e-mail-adresse og telefonnummer, så dine medarbetere kan holde kontakten.
  • Gennemgå disse eksempler farvelbreve for at få en ide om, hvordan man siger farvel, når du ikke er sikker på hvad du skal skrive.

Når du er blevet fyret eller afskediget

Hvis du er blevet fyret eller afskediget og vil lade dine medarbejdere vide, at du forlader, og du stadig har e-mailadgang, kan du sende en jævn briefer email brev.

Lad dem vide, at du fortsætter. Anmode om jobsøgning, hvis det er relevant, og giv dine personlige kontaktoplysninger, så de kan komme i kontakt.

Du kan også inkludere et link til din LinkedIn-profilside. Vent ikke eller klage i denne email, selvom du føler dig trist, frustreret eller vred.

Vær kortfattet

Kort sagt, når du forlader en stilling, hold dit farvel kort og sødt. Gå ikke overbord, i nogen retning. Der er ingen grund til at opgive for meget information om, hvorfor du fortsætter. Sørg for at du underretter de medarbejdere, der skal vide, at du rejser, og sørg for, at de ved, hvordan de kommer i kontakt med dig, når du er væk.

Gennemgå Goodbye Letter Eksempler

Her er en liste over farveleksempler for at sige farvel til kolleger, kunder og forretningskontakter for at fortælle dem, at du har accepteret et nyt job, går på pension eller afgår. Der er også breveksempler, du kan sende til kolleger, kunder og kunder til at lykønske dem og ønske dem godt, da de går videre til en ny mulighed.


Interessante artikler

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Rådgivning om hvordan man svarer og eksempler på de bedste svar til jobsamtalen spørgsmålet: Hvilke timer er du ledig til at arbejde?