Find ud af, hvilken type teleselskab job er tilgængelig på AT & T

Blandt Fortune's Top 500 Global-selskaber er AT & T American multinationale konglomeratholdingselskab med hovedsæde på Whitacre Tower i downtown Dallas, Texas. Kendt som verdens største teleselskab, er det ledet af CEO Randall L. Stephenson siden 2007 og beskæftiger 267.000 mennesker. Bell Phone Company grundlagde selskabet den 5. oktober 1983 i Delaware og har populære datterselskaber som DIRECT TV, AT & T Mobility, Cricket Wireless og meget mere.

A Work-at-Home Company Profile

AT & T sælger produkter og tjenester, der muliggør telekommunikation, og selskabet lader sine medarbejdere telecommute. I 2010 startede virksomheden et arbejde-hjemme-program for 12.000 af sine medarbejdere. Selvom antallet ser ud til at være stort, er det faktisk kun fem procent af AT & T's samlede arbejdsstyrke, på trods af at selskabet har "leveret mobil- og fjernadgangsteknologier til mere end 130.000 medarbejdere, der gør det muligt for dem at arbejde fra en række forskellige steder."

Interessant er AT & T den største flerkanals videotjenesteudbyder i USA med hensyn til samlede abonnenter, hvilket er over 25.000.000.

Selskabets telekommunikationsprogram har imidlertid ramt bump undervejs (fx en sammentrækning af teleprojektprogrammet i 2007), men med at have 12.000 ansatte hjemmefra kvalificerer virksomheden sig som telekommunikationsvenlig. Faktisk er AT & T på grund af sin store telearbejde arbejdsstyrke opkaldt som en af ​​de største virksomheder for telekommunikation. AT & T rekrutterer også pensioneret militært personel og militære ægtefæller aktivt.

Betal, ydelser og beskæftigelse

De stillinger, der tillader telekommunikation, er på tværs af mange divisioner, og dermed betaler lønnen forskelligt med position. AT & T tilbyder imidlertid en række fordele for heltidspersonale, som ofte omfatter medicinsk, tand- og synetilstand, 401 (k), lønnetid, studieafgift, livsforsikring, rabatter på AT & T produkter og tjenester, fleksible udgifter konti, vedtagelse hjælp, fravær og mange flere.

Hvis du er interesseret i at arbejde her, skal du bruge AT & T beskæftigelsessiden ved at besøge den officielle AT & T-beskæftigelseswebsted. Du kan bemærke, at jobdatabasen ikke gør det nemt at finde en telekommunikationsposition, men du kan søge efter udtryk som "telecommute" og "arbejde hjemmefra" for at frembringe stillinger, der kan tilbyde fjernt arbejde.

Interessant virksomhedsinformation

Ifølge AT & T's officielle hjemmeside afslørede en undersøgelse fra 2010 på 11.000 ansatte nogle overraskende oplysninger om AT & T's telecommuters. For eksempel var 98 procent af tilsynsmyndighederne enige om, at teleselskaber er effektive til at kommunikere og opfylde deres mål. Desuden vil 96 procent sige det samme om samarbejde, og 97 procent er enige om, at de kan klare deres tid. Det er gode nyheder, når det kommer til teleselskaber, da der er støtte i dataene.

Når det kommer til fjernt arbejde, har 92 procent af AT & T-teleselskaber sagt, at telekommunikation hjælper dem med at opnå en balance mellem arbejde og hjemmeliv. Endvidere indrømmede 63 procent af medarbejderne, at de nyder at have en vis fleksibilitet i deres tidsplan, når det kommer til dage, de teleselskaber.

Endelig anerkendte 94 procent af teleselskaberne, at de gennemsnitlige 54 minutter sparede (i pendlingstid) i sidste ende blev givet tilbage til virksomheden som yderligere produktiv tid.