• 2024-06-28

Hvad er lovhåndhævelse tilgængelighed Betal?

What Is Love & Will You Ever Fall IN Love?

What Is Love & Will You Ever Fall IN Love?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

I den strafferetlige verden er føderale politimyndigheder, især for særlige agenter, blandt de højest betalende karrieremuligheder. Med baselønninger, der starter i midten til det høje $ 40K-interval, og potentialet til at tjene meget mere, mens du udvikler dig gennem din karriere, samt sundhed og pensionsydelser til at starte, er det svært at forestille sig, hvordan de kunne være mere økonomisk givende. Men tro det eller ej, det er de.

Udover god startbetaling tilbyder specialagentjobs hos US Federal Government andre præmiebetalingspakker, herunder ekstrabetaling for at kompensere for de ekstra timer, som agenter ofte forventes at fungere. Dette betalte program, kaldet lovgodtgørelse tilgængelig betaling (LEAP), udbetales oven på grundlønnen og udgør et væsentligt supplement til agentens indkomst.

Hvorfor er lovhåndhævelse tilgængelig?

Loven til retshåndhævelse (LEAP) blev stillet til rådighed for føderale agenter i erkendelse af, at de generelt skal være til rådighed til at gå på arbejde til enhver tid, selv uden for deres faste arbejdsuge eller arbejdstid.

Uanset om man skal overvåge en overvågningsoperation, en stor pause i en sag eller bare de lange timer, der normalt er forbundet med en dag i en kriminals efterforsker, er en standard 40-timers arbejdsuge ofte ikke nær nok tid til at få arbejdet færdigt. LEAP sikrer, at agenter er tilgængelige og giver betaling for det ekstra arbejde, de uundgåeligt vil udføre.

Hvem får LEAP?

Ikke alle, der arbejder i føderale politimyndigheder, er berettiget til at modtage LEAP. Ifølge US Office of Personnel Management kan kun kriminelle efterforskere, dem, der er angivet i jobklasse 1811 i Federal Civil Service System, og spilhåndhævende agenter, jobklasse 1812, samle LEAP. Det betyder, at ensartede retshåndhævende myndigheder som FBI Police og Uniformed Secret Service Officers ikke kvalificerer sig.

Ud over at have den rette jobklassifikation skal forbundsmedarbejdere arbejde i gennemsnit 2 timer ekstra pr. Arbejdsdag. I det væsentlige skal en agents gennemsnitlige arbejdsuge være mindst 50 timer, i modsætning til 40 timer, for at kvalificere sig.

Agenter, der kvalificerer sig til LEAP, inkluderer:

  • ICE Agents
  • ATF-agenter
  • Department of Defense Special Agents
  • DEA Agenter
  • Diplomatiske sikkerhedsagenter
  • Toldagenter
  • NCIS Agenter
  • FBI agenter
  • Amerikanske viceværter
  • Secret Service Agents
  • Air Force Special Agents
  • US Postal Inspectors

Agenter og deres overordnede skal årligt attestere, at de arbejdede i gennemsnit 2 ekstra timer om dagen i løbet af det forløbne år, og at de forventer at arbejde disse timer igen næste år.

Hvad er fordelene?

For agenten er den indlysende fordel ved LEAP-programmet de ekstra penge, der tjener oven på grundlønnen. De fleste fagfolk i næsten alle brancher vil fortælle dem, at de arbejder langt mere end 40 timer om ugen; For agenter er det en god fordel at få kompenseret for det.

For den føderale regering kan lovhåndhævelse tilgængelig betaling faktisk spare penge. De lange timer agenter skal ofte arbejde for at se en sag igennem kunne føre til massive overarbejde betalinger. Agenter, der modtager LEAP, er imidlertid ikke berettigede til andre former for overarbejde.

Uanset om de arbejder en 60-timers uge eller en 40-timers uge, får de samme løn. På denne måde kompenseres overarbejde, men det er også budgettet for, at der er langt færre uventede udgifter.

Hvor meget kan agenter tjene?

Agenter, der er berettiget til LEAP, modtager 25 procent af deres grundløn. For en person, der tjener 45.000 dollars om året, betyder LEAP en anden $ 11.250. For agenter, der tjener $ 65.000 årligt, betyder LEAP en ekstra $ 16.250.

Der er en advarsel: LEAP og andre betalinger kan ikke overstige den maksimale to ugers betaling inden for et givet løntrin. Alligevel kan LEAP gøre en enorm forskel i agentens endelige kompensation, hvilket gør det til en stor mulighed for kriminelle jobansøgere.


Interessante artikler

Concierge Færdigheder Oversigt

Concierge Færdigheder Oversigt

Tag et kig på de 5 bedste concierge-færdigheder, som arbejdsgiverne søger at inkludere en liste over concierge-færdigheder til brug i CV'er, dækbreve og jobansøgninger.

Hvordan man gennemfører en simpel træningsbehov vurdering

Hvordan man gennemfører en simpel træningsbehov vurdering

Ønsker du hurtigt at forstå træningsbehovene hos medarbejdere, der arbejder med lignende job? Saml dem sammen og spørg, så prioritere deres behov.

En koncerttur rejseplan

En koncerttur rejseplan

En koncertturplan hjælper med at sikre, at livet på vejen går glat og at alle i bandet har de detaljer, de har brug for. Her er en skabelon til hjælp.

Hvad er en fortrolighedsaftale?

Hvad er en fortrolighedsaftale?

En vejledning i fortrolighedsaftaler, og de påvirker dit forhold til din arbejdsgiver, mens du er ansat og efter ansættelse?

Medarbejderhjælpeprogrammer (EAP)

Medarbejderhjælpeprogrammer (EAP)

Medarbejderassistanceprogrammer sikrer, at medarbejderne er i stand til at styre deres daglige liv og forblive produktive, når de står over for vanskelige livserfaringer.

Fortrolige jobsøgningstips

Fortrolige jobsøgningstips

Når du ikke vil have din nuværende arbejdsgiver at finde ud af, at du jobber på jagt, er der skridt, du kan tage for at holde dit jobsøgning fortroligt. Sådan er det.