Tips til besvarelse af jobinterview Spørgsmål om tilbagekaldelse

Har du taget afkald på dit job eller tænker du på det? Ikke sikker på, hvordan man besvarer interviewspørgsmålet "Hvorfor trådte du fra dit job?" eller "Hvorfor afgår du fra din nuværende stilling?" Det er sandsynligt, at du bliver stillet dette spørgsmål under dit interview.

Potentielle arbejdsgivere vil gerne vide om dine grunde til at fortsætte, for at hjælpe dem med at beslutte, om du vil være et godt supplement til deres firma. Når du besvarer dette spørgsmål, bør du stræbe efter at forblive så positive som du kan, med fokus på, hvorfor dette nye job passer til dig.

Der er mange gode grunde til at træde tilbage fra dit job. Nogle af dem er lettere at forklare end andre, og nogle bør formuleres meget omhyggeligt for at undgå at give skylden på din tidligere arbejdsgiver eller kolleger. Forhåbentlig, når du udbudte din afgang, var du i stand til at forlade på en positiv note, på gode vilkår med din tidligere virksomhed.

Husk at være ærlig med dit svar, men næv ikke eventuelle negative følelser, du måtte have forladt. Din forklaring kan godt gøre det tilbage til din tidligere leder, under en referencecheck eller anden rutinemæssig kontakt, og din historie skal svare til, hvad de vil dele.

Sådan besvares spørgsmålet

Når du besvarer dette spørgsmål, er det afgørende at forsøge at forblive positiv. Hold din forklaring kort, og vend samtalen til de kvaliteter, du har, der vil gøre dig til en ideel medarbejder i den nye position. Gå ikke i detaljer om din forfærdelige chef eller de forfærdelige arbejdsvilkår. Du skal besvare spørgsmålet ærligt og understrege, hvad du syntes om at arbejde der, samtidig med at du forklarede de uundgåelige omstændigheder, der førte til din afgang.

For eksempel var jobbet ideelt til lige efter college, men nu er du nu klar til mere ansvar. Eller måske har tidsplanen ikke passet din situation længere, men dette jobs tidsplan er ideel.

Sammen med at være positiv over din tidligere erfaring, skal du holde fokus på det nye job, du interviewer for. Når du først siger, hvorfor du forlod dit tidligere job, kan du give eksempler på grundene til, at du tror, ​​at dette nye job ville være bedre egnet. Tag dig tid under dit interview forberedelse til at komme med et par eksempler på, hvordan du har brugt nøglekompetencerne til den nye position i løbet af din tidligere beskæftigelse. Det vil hjælpe dig med at holde dit svar positivt, samtidig med at du kan sejle ind i, hvorfor du er en ideel kandidat til den åbne stilling.

Prøve svar

Nedenfor er nogle eksempler på spørgsmålet "Hvorfor har du trukket dig fra dit sidste job?" Brug dem til at hjælpe med at komme med dit eget svar på dette udfordrende spørgsmål.

• Jeg tog dette job lige ud af college, og stillingen hjalp mig med at udvikle en række færdigheder, der var nødvendige for denne branche. Der var dog lidt mulighed for vækst, og jeg følte, at det var tid til at gå videre til et job med mere ansvar. Dette job vil give mig mulighed for at bruge de færdigheder, jeg udviklede på mit sidste job, mens jeg tog på udfordringer, som jeg ved, jeg er klar til.
• Jeg trådte tilbage, fordi tidsplanen ikke længere var håndterbar. Stillingen krævede, at jeg skulle ringe om aftenen og weekenderne, og det var svært at arrangere børnepasning med kort varsel. Dette job vil give mig mulighed for at fortsætte med at bruge mine sygeplejeevner på en mere ideel skema.

• Jeg trådte tilbage, fordi stillingen var deltid; mens jeg elskede det ansvar, jeg havde der, er jeg klar til en stilling, hvor jeg kan udføre lignende opgaver på fuld tid.
• Mine færdigheder var ikke et godt match for min tidligere arbejdsgiveres behov; Det ser imidlertid ud til, at de ville være en fantastisk pasform til denne position.
• Jeg har arbejdet som temp i samme branche og med lignende pligter til jobbet her. Imidlertid søger jeg nu en permanent stilling, så jeg trådte tilbage fra tempelagenturets personaleoversigt. Jeg elskede min tid som et temp, og ser frem til at anvende de færdigheder, jeg lærte på et fuldtidsjob.

• Jeg søger at vokse min karriere med en position i et nyt, fremtidsrettet firma. Det var svært at søge jobs, mens jeg arbejdede hos mit tidligere firma, så jeg er nu afsat til at finde en stilling, hvor jeg kan sætte mine færdigheder og evner til bedst mulig brug. Dit firma er den type organisation, hvor jeg tror jeg kan tilføje værdi.
• Jeg trådte tilbage på grund af familiemæssige omstændigheder; Jeg har imidlertid genvundet den fleksibilitet, jeg har brug for til at arbejde effektivt i et fuldtidsjob.