Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

I gennemsnit modtager kvinder ikke lige løn for at gøre de samme job mænd gør. Ikke kun skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi. Overvej dette: 42 procent af kvinderne er deres families eneste eller primære indtægtskilde, og kvinder bidrager med 43 procent af bruttonationalproduktet.

Kvinder bruger flere penge end mænd, deraf ved at opretholde økonomien

Ifølge en undersøgelse foretaget af WomenCertified, en kvindelig forbrugerforespørgsels- og detailuddannelsesorganisation, bruger kvinder årligt $ 4 billioner og tegner sig for 83 procent af alle amerikanske forbrugsudgifter - eller en forbløffende to tredjedele af landets bruttonationalprodukt.

Nogle siger, at disse tal er endnu højere. Ifølge de seneste talformularer Nielsen Consumer er kollektivstyrken i en kvindes tegnebog spænder fra $ 5 billioner til $ 15 billioner brugt årligt. Faktisk, ifølge de seneste tal, køber kvinder over 50 procent af varer, som nogle måske overvejer "mænds" produkter, såsom videospil og anden elektronik, biler og værktøjer til DIY hjem og have.

Tidslinje for lovgivning, der påvirker kvinders løn

I 1963 underskrev præsident John Kennedy ligelønnen. Men denne lov har været ineffektiv. Ifølge Dawn Rosenberg McKay, Guide til karriereplanlægning:

"Arbejdsgivere overholder ikke altid ligelønnen fra 1963 eller de øvrige love, der kræver lige løn for lige arbejde. I regnskabsåret 2006 (1. oktober 2005 til 30. september 2006) har Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) modtog 861 klager over løndiskrimination, der indeholdt beskyldninger fra arbejdsgivere, der overtrådte ligelønnen, afsnit VII i borgerrettighedsloven, loven om aldersdiskrimination i beskæftigelse og amerikanerne med handicaploven (gebyrstatistik: FY 1997 til FY 2006. "

• Lønningsloven
• Federal U.S. Employment Laws

I 2007 indførte Barack Obama Fair Pay Restoration Act; Det blev besejret i senatet (John McCain kom ikke op til afstemning).

I 2007 blev Lilly Ledbetter Fair Pay Act fra 2007 indført. Obama støttede regningen, McCain stemte nej. Lovforslaget har bestået senatet.

• Fair Pay Restoration Act
• Lilly Ledbetter Fair Pay Act fra 2007
• Hvorfor har John McCain stemt imod lige løn?

Vi underpay kvinder for de samme job mænd udfører

Lønforskellen mellem mænd og kvinder er indsnævret med mindre end en halv procent om året. Tilføj inflation og de øgede leveomkostninger og kvinder gør værre, ikke bedre, da lige lønlove blev vedtaget.

• I 2018 tjente alle kvinder kun 80 cent for hver dollar optjent af mænd. En ny undersøgelse fra Kvinders Institut for Politisk Forskning fandt, at beløbet ikke er helt nøjagtigt. Undersøgelsen nævner det meget mindre - 49 procent.
• Afroamerikanske kvinder tjener kun 61 cent på dollaren optjent af mænd.
• Hispanic amerikanske kvinder tjener kun 54 cent på dollaren optjent af mænd.

Ifølge Katherine Lewis, Guide til Working Moms, er ovenstående statistikker måske værre:

"Regeringsstatistikker viser, at kvinder kun betales 77 cent for hver dollar, der tjenes af mænd. Men Moms Rising siger, at knusning af tallene afslører en endnu grimmer situation: kvinder" tjener 10% mindre end deres mandlige kolleger, mødre tjener 27% mindre Enlige mødre tjener mellem 34% og 44% mindre."

Hvis man undlader at yde lige løn til fortjente kvinder, gør ikke kun kvinder og deres familier ondt, det gør også amerikansk økonomi til skade.