Hvorfor tager det så lang tid at reagere på et statsligt arbejde

Det kan virke som altid mellem den tid, du sender en jobansøgning, og når du endelig modtager et svar, især med offentlige job. Dette sker, fordi der er mange skridt i regeringens ansættelsesproces, og der er generelt ingen fastsat deadline eller tid, som hele processen tager. Ventetiden fra ansøgning til modtagelse af et sidste svar afhænger af flere faktorer, men hvis du ikke hører noget efter en virkelig længere periode, betyder det, at du højst sandsynligt ikke er i betragtning af jobbet.

Er det en ledig stilling?

Uanset om stillingen er ledig eller forventes at blive ledig i den nærmeste fremtid, kan det få en betydelig indvirkning på tidsrammen. Agenturet har et incitament til at fremskynde processen, når den forsøger at udfylde en ledig stilling. Det har mere tid til at sigtes gennem applikationer, hvis det ikke er tilfældet, og det ved i god tid, at en medarbejder forlader.

Organisationen ønsker at være grundig

Organisationen har også et incitament til en passende gennemgang af hver enkelt kandidat, hvilket kan bremse processen, især i tider med høj arbejdsløshed og mange ansøgninger modtages.

Det kan tage lang tid at rette op på situationen, hvis den person, der er ansat, viser sig at være dårlig egnet, især i regeringen, hvor agenturer beskytter medarbejdere mod uretfærdige personaletiltag. Mange agenturer tager stilling til, at det er bedre at tage masser af tid til gennemgang i begyndelsen snarere end at bruge endnu mere tid på at rette ud en fejl senere.

Gør det forbi den første screening

Det kan kun være en uge eller to efter ansøgningsfristen, at du får et afslagstavle, hvis du er afskåret fra udvælgelsesprocessen, når agenturets personaleafdeling vurderer alle ansøgninger om minimumskrav. Den gode nyhed er, at du generelt modtager disse nyheder relativt hurtigt, så pas på, hvis du stadig venter efter et par uger … men ikke meget længere end det.

En Måned af Stilhed

Hvis du ikke hører tilbage efter en måned, kan du højst sandsynligt glemme det job. Agenturet kunne interviewe andre kandidater og kunne meddele alle ansøgere, at de ikke blev valgt, efter at de valgte den nye leje. Men slet ikke elektroniske kopier af de ansøgningsmaterialer, du sendte, fordi der stadig er en lille chance for at du er i gang - du kan være næste på listen, hvis folkene foran dig ikke træner.

Hvis du er en finalist

Hvis du er valgt som finalist, skal du høre inden for omkring tre uger for at oprette et interview. Du bør høre igen om agenturets endelige udvælgelse inden for en uge eller to efter interviewet. Denne tidslinje kan dog strækkes ganske lidt, men hvis agenturet tilbyder jobbet til en anden, og at kandidaten vinder op med at afvise tilbuddet. Hvis du får et jobtilbud efter at have ventet omkring en måned eller så efter interviewet, er det sandsynligt, hvad der skete.