• 2024-11-21

Hvad skal du gøre, hvis din chef fanger dig jobsøgning

Ikke-ryger, festryger og ryger fra 3.G: Hvad skal cigaretter koste? I Spektrum

Ikke-ryger, festryger og ryger fra 3.G: Hvad skal cigaretter koste? I Spektrum

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Ups! Din chef opdagede lige, at du interviewer til et nyt job. Der er ingen at fortælle hvordan det skete - måske hørte hun det gennem vinranken. Måske fandt hun inkriminerende e-mails på din arbejdscomputer. Eller det kunne være, at en arbejdsgiver du har ansøgt om at kontakte hende for at lære mere om din arbejdshistorie.

Hvad nu? Først og fremmest er det tid til en seriøs skadekontrol. Du skal handle hurtigt, især hvis din jobsøgning kun var sonderende, og du vil beholde dit nuværende job.

Hvad du skal gøre næste, afhænger af hvad du lavede, da du fangede, og hvor meget din leder har opdaget.

Hvad skal man gøre, hvis chefen fanger dig, jobsøgning

I dagens konkurrencedygtige beskæftigelsesklima er det ikke usædvanligt, at arbejdsgiverne forsøger at "stjæle" top talent fra deres konkurrenter. Måske søgte du ikke aktivt beskæftigelse, men blev ansat af en rekrutterer eller en anden arbejdsgiver til at interviewe.

I så fald fortæl din chef, at du elsker dit job, du vil blive, og du var simpelthen interesseret i at høre, hvad virksomheden måtte sige. Gør det meget klart, at du ikke har planer om at forlade i den nærmeste fremtid (hvis det faktisk er tilfældet).

Hvis du har lavet en stærk rapport med din arbejdsgiver i løbet af din ansættelsesperiode, kan det godt ske (i bedste tilfælde) at de spørger om, hvilke fordele en anden arbejdsgiver tilbyder dig og beslutter at give dig en sammenlignelig hæve, en mere fleksibel arbejdsplan, eller andre fordele.

Når du overvejede en jobændring

Var du overvejer en jobændring? Janet Scarborough Civitelli, VocationVillage.com, foreslår at forklare din vejleder, at din standard driftsprocedure for karriereforvaltning skal gøre løbende vurdering af dine kortsigtede og langsigtede karrieremål.

Hvis du præsenterer din deltagelse i et interview som en chance for at lære mere om din omsættelighed og konkurrenceevne på jobmarkedet i stedet for som afvisning af dit nuværende job, kan din chef (forhåbentlig) tage det mindre personligt.

Det sætter også dem opmærksom på at du tager din karriere seriøst og har til hensigt at støde fremad opad på din karriere stige.

Når du hader dit job

Har du dit job og kan ikke vente med at finde en ny? Så måske bliver fanget er ikke sådan en dårlig ting. Dette kan være en god mulighed for at gennemgå de problemer, du har, og måske endda løse dem.

I det mindste vil din diskussion med din chef fjerne luften og få problemerne på bordet. Det værste tilfælde kan du lave planer om en venlig afgang og måske få din arbejdsgivers støtte og assistance i din jobsøgning.

Fortæl sandheden

Uanset omstændighederne - fortæl sandheden. Især i et tilfælde som dette, hvor du er blevet fanget "red-handed" og der bare ikke er for meget, kan du sige at benægte, at du har været involveret i en jobsøgning.

Lies synes altid at finde en måde at komme tilbage til at hjemsøge dig! Hvis du ikke er lig med dit svar, være forberedt på en ubehagelig periode, indtil du og chefen kommer tilbage til en normal rutine, og et tillidsniveau genoprettes.

Må ikke blive overrasket, hvis din chef er ked af det i et stykke tid, uanset om du fortæller sandheden eller ikke. Du skal indse, at hun måske spekulerer på, hvornår og hvornår du skal træde tilbage, og om hun bør overveje at erstatte dig. Bare husk - det er rutinemæssige konsekvenser, når du beslutter dig for aktivt at forfølge et nyt job, du håber at gøre for resten af ​​din karriere.

Hvordan man ikke får fanget

Når du ikke vil have din nuværende arbejdsgiver at finde ud af, at du jobber på jagt, er der skridt, du kan tage for at holde dit jobsøgning fortroligt. Disse omfatter at anmode om, at en potentiel arbejdsgiver holder deres kendskab til din ansøgning hemmelig og sender dit CV på arbejdspladser, der giver dig mulighed for at holde dine kontaktoplysninger og nuværende arbejdsgiver navn under wraps.

På ingen måde bør du foretage din jobsøgning på din arbejdsgivers campus. Brug en privat e-mail-adresse og mobiltelefon og din personlige computer eller tablet - ikke din arbejdscomputer - til at udføre din karriere søgning. Hvis en arbejdsgiver kalder dig på din mobiltelefon, mens du er på kontoret, lad dem forlade en besked og returnere deres opkald så hurtigt som muligt fra et sted, hvor din samtale ikke bliver overhørt.

Endelig skal du være forsigtig med, hvilke oplysninger du deler om din jobsøgning på sociale medier som LinkedIn, Twitter eller Facebook. Mens netværk på sociale medier kan være et godt middel til at lære om nye job, er det også en sikker brand måde at lade katten ud af posen..


Interessante artikler

Lær om målindstilling for en modellerings karriere

Lær om målindstilling for en modellerings karriere

Indstilling af mål vil hjælpe dig med at bevare fokus og holde din modelleringskarriere på rette spor. Her er nogle mål for at komme i gang på den rigtige vej.

Skridt du skal medtage i din projektplan

Skridt du skal medtage i din projektplan

En projektplan er planen for planer, fordi dokumenteret i det er projektlederens intentioner for hver nøglefaset af projektet.

Guide til Facebook brug under en jobsøgning

Guide til Facebook brug under en jobsøgning

Fortrolighed er et problem på Facebook, men det er endnu mere et problem, når du søger job. Her er hvad ikke at gøre på Facebook, når du arbejder på jagt.

Ting at undgå som undergrads Forberedelse til lovskolen

Ting at undgå som undergrads Forberedelse til lovskolen

Hvis du er en undergrad på lovskolen eller håber på, her er en liste over ting, du bør undgå, mens du forbereder dig.

Hvad man ikke skal gøre, når man vælger en karriere

Hvad man ikke skal gøre, når man vælger en karriere

Valg af karriere er en af ​​de vigtigste ting, du nogensinde vil gøre. Her er nogle store fejl, du bør undgå at gøre.

Hvad der ikke skal medtages i et opsigelsesbrev

Hvad der ikke skal medtages i et opsigelsesbrev

10 ting, der ikke skal skrives i et opsigelsesbrev, herunder hvorfor ikke medtage dem, og hvad der skal indgå i et opsigelsesbrev.