Hvad skal man gøre efter at du er blevet fyret

At blive fyret kan desværre ske med det bedste af os. Hvad skal du gøre, hvis du er fyret, uanset omstændighederne?

Først og fremmest skal du ikke slå dig selv op. Lad dig ikke dvæle på det, da det ikke hjælper din situation.

I stedet fokusere på hvad du skal gøre næste og hvordan du skal finde et andet job. Husk på, at en anden forhindring - stigmatiseringen af ​​at blive fyret - lige er blevet tilføjet til din jobsøgning. Når det er sagt, er der måder, du kan løse dette problem og sætte det i mindst et neutralt, om ikke et positivt lys.

Hvad man ikke skal gøre efter at være fyret

Selvom det er svært, kan du gøre en dårlig situation værre ved at gøre eller sige den forkerte ting til de forkerte mennesker, når du er blevet fyret. Det er naturligt at føle sig vred, trist og frustreret; bare sørg for at begrænse negativ kommentar og klager til dine nærmeste venner og familie.

Men gå ikke bare ud af døren. Der er ting, du skal vide, før du kan gå videre.

Skridt til at tage i den umiddelbare efterdybning

Her skal du spørge din arbejdsgiver om at blive fyret, herunder spørgsmål om fratrædelsesgodtgørelse, ydelser, ledighed og potentielle referencer.

Hvis du føler følelsesladet, chokeret eller på anden måde uforberedt på denne samtale, kan du spørge, om du kan lave en aftale for at diskutere disse problemer.

I nogle tilfælde vil du muligvis gerne appellere til din fyring. Det er dog bedst at tage fat på dine bekymringer den dag du bliver fyret. Når du er hjemme og vurderer dine næste skridt, er det vigtigt at vide, hvornår din sidste lønseddel kommer, og hvis arbejdsgiveren vil give en neutral henvisning, der ikke nævner, at du bliver fyret.

Forkert opsigelse og arbejdsløshedsunderstøttelse

Før du begynder en jobsøgning, skal du overveje, hvor du står ud fra et juridisk perspektiv. Var dit skud legitime eller kunne det betragtes som ukorrekt opsigelse? Kan du, eller burde du overveje at sagsøge for uretmæssig opsigelse?

Er du berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse? Hvis du blev fyret for misbrug, er du måske ikke berettiget, men antager ikke, at det er tilfældet. Tjek dit statslige arbejdsløshedskontor, især hvis du har en anden mening end din arbejdsgiver gør om, hvordan du afskedede veje.

I mange tilfælde vil arbejdsløshedskontoret, hvis det ikke er klart, læne sig mod arbejdsløs arbejdssøgende, snarere end arbejdsgiveren, når de træffer beslutning om ydelser ved ydelse af arbejdsløshed.

Genoptager og dækker bogstaver

Al din jobsøgningskorrespondance skal være positiv. Der er ingen grund til at nævne, at du blev fyret i dit CV eller i din breve. Sørg for, at dine dækbreve angiver den stilling, du søger efter, og hvorfor, og hvordan er du kvalificeret til det. Det er alt, hvad du skal gøre. Der er ingen mening i at oplyse om omstændighederne i din afgang, indtil du skal.

Jobansøgninger efter at være fyret

Når du udfylder jobansøgninger, vær ikke negativ, men vær ærlig og lyv ikke, for det vil komme tilbage for at hjemsøge dig.

Du kan bruge sprog som "jobbet sluttede" eller "afsluttet", hvis du skal oplyse hvorfor du ikke længere arbejder på jobbet. Hvis du specifikt bliver spurgt, om du blev fyret, skal du svare ja.

At ligge på en ansættelsesansøgning er på ethvert tidspunkt i fremtiden grund til afskedigelse og kan koste dig fremtidige arbejdsløshedsunderstøttelser.

Interviewing for Jobs efter at være fyret

Her er hvor at blive fyret, kommer til at betyde mest. Du kan være sikker på at du bliver spurgt spørgsmålet "Hvorfor forlod du dit sidste job?" Den bedste indsats er at holde det kort og til det punkt og undgå badmouthing din tidligere arbejdsgiver.

Nogle gange er det sandfærdigt at sige "stillingen var ikke en god pasform, og vi skiltes på gode vilkår" i stedet for at sige "jeg blev fyret." Men du adresserer det, ikke lyve, fordi det kan komme tilbage for at hjemsøge dig, hvis en potentiel arbejdsgiver kontrollerer referencer eller foretager en baggrundskontrol.

Tag dig tid til at forberede svar på spørgsmål om at blive fyret, så du ved præcis, hvad du vil sige, i stedet for at forsøge at komme med et svar på stedet. Jo mere forberedt du er, desto mindre fyringen vil skabe et negativt indtryk for en interviewer.

At blive fyret og flytte på

Så hårdt som det måtte være, skal du komme over at blive fyret og gå videre. Du skal overbevise arbejdsgiverne om, at uanset hvad der skete i fortiden, er du en stærk kandidat til en ny stilling og kan gøre jobbet. Fokus på de færdigheder og erfaringer, du har, i stedet for fyringen, vil hjælpe dig med at sælge dig til arbejdsgiveren og hjælpe dig med at få jobbet.