• 2024-07-02

Juridisk bibliotekaransvar

Lets Play SKYLANDERS SUPERCHARGERS Chapter 23: HYDRA & Darkness Chase (Spell Punk Library Continued)

Lets Play SKYLANDERS SUPERCHARGERS Chapter 23: HYDRA & Darkness Chase (Spell Punk Library Continued)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Fra forskningsstøtte, online juridisk forskning og instruktion, til operationsstyring og strategisk planlægning, søger lovbibliotekarer at imødekomme de informationsudfordringer, der står over for advokatfirmaer, virksomheder, universiteter og statsbiblioteker i forskellige roller og indstillinger.

Generelle Pligter

Mens det traditionelle bibliotek ser ud til at forsvinde fra alle, men de største advokatfirmaer og selskabsretlige afdelinger over hele landet, har lovbibliotekeren ikke forsvundet med det. Tværtimod har bibliotekarens rolle transformeret og udvidet. Nogle opgaver, som lovbibliotekarer normalt foretager, er:

  • Styring af lovbibliotekets aktiviteter, herunder overvågningsbudgetter og tildeling, organisering og formidling af juridiske ressourcer.
  • Gennemføre dybtgående forskning på tværs af en bred vifte af fokuser, herunder praksis-specifikke juridiske områder, business intelligence, offentlige poster, lovhistorie, medicinsk og nyheder / medier.
  • Uddannelse advokater, studerende, personale og andre om brugen af ​​internetbaserede juridiske forskningsprogrammer som Westlaw, LexisNexis og nye elektroniske ressourcer som Google Scholar, elektroniske tidsskrifter, online domstolsdokumenter og lovgivningsmæssige materialer.
  • Gennemføre periodiske anmeldelser af nye og eksisterende elektroniske ressourcer med henblik på forbedret service og forskningseffektivitet.
  • Fremme bibliotekstjenester og ressourcer til andre afdelinger, studerende, leverandører og offentligheden.
  • Koordinering af tekniske tjenester og fejlfinding af tekniske problemer.
  • Udfører forskellige katalogiseringsprocedurer for alle typer biblioteksressourcer.
  • Overvågning og evaluering af clerks arbejde, bibliotekarassistenter og andet personale.

Advokatfirma

I disse tider med økonomisk omstrukturering skifter lovbibliotekarernes ansvar inden for advokatfirmaet under forudsætning af yderligere ansvar som journalhåndtering, konfliktkontroll og forretningsudvikling. Litteraturbibliotekarer kan også:

  • Udfør aktuel forskning for advokatblog, nyhedsbreve, faste hjemmesider og andre medier
  • Gennemfør due diligence på kreditvurderingen af ​​potentielle kunder og eksterne leverandører
  • Fremstille konkurrencedygtige efterretningsrapporter for virksomhedens forretningsudviklingsindsats
  • Kompilere RSS feeds overvågning klienter, konkurrenter, markedstendenser og regulatoriske spørgsmål
  • Hjælp med baggrundsforskning til mediemuligheder
  • Hjælpe med at verificere bøger af forretninger til laterale kandidater

Law School

Lovbibliotekarer, der er ansat i en lovskole, er typisk medlemmer af lovskolefakultetet. De yder ofte forskningsstøtte til studerende, fakultet og biblioteksmedlemmer, og deltager i studerendes forskningsundervisning. Litteraturbibliotekarer kan også:

  • Repræsentere lovbiblioteket på udvalg og i møder med lovbibliotekets personale, fakultet og eksterne organisationer
  • Giv juridiske referencetjenester og instruktion til lovskolens fakultet, personale, studerende og offentligheden
  • Hjælp elever og medarbejdere med juridiske referencer, juridiske publikationer og online kilder
  • Træn advokater, studerende, medarbejdere og andre om brugen af ​​internetbaserede juridiske forskningsprogrammer og nye elektroniske ressourcer
  • Undervis juridisk forskning færdigheder og kurser til lov studerende, især det første års juridiske forskning og skrive læseplan
  • Deltage i videnskabelig forskningsstøtte

Corporation / regering

Juridiske bibliotekarer ansat af et selskab administrere lovbibliotek eller forskningsafdelingen. Typiske ansvar omfatter:

  • Tilbyder juridiske referencetjenester og regeringsdokumentreferencetjenester til medarbejdere, kunder og andre
  • Udvikling og vedligeholdelse af en portefølje af omkostningseffektive, kundevurderede informationstjenester, der er tilpasset de strategiske retninger for organisationen og klientgrupperne
  • Opbygge en dynamisk samling af informationsressourcer baseret på organisationens informationsbehov
  • Indsamle beviser til støtte for beslutninger om udvikling af nye tjenester og produkter
  • Vurdere og kommunikere værdien af ​​informationsorganisationen, herunder informationstjenester, produkter og politikker til ledende medarbejdere, nøgleinteressenter og kundegrupper
  • Undersøgelse og overvågning af lovgivningsmæssige og regulatoriske spørgsmål, som kan påvirke organisationen
  • Bidrag til ledelsesstrategier og beslutninger vedrørende informationsapplikationer, værktøjer og teknologier og politikker for organisationen

Interessante artikler

Army Jobs: MOS 25E Elektromagnetisk Spektrum Manager

Army Jobs: MOS 25E Elektromagnetisk Spektrum Manager

Oplysninger om ansvar og kvalifikation for US Army Job 25E, Electromagnetic Spectrum Manager.

Alt du behøver at vide om at være en fårbonde

Alt du behøver at vide om at være en fårbonde

Fårbønder opdrætter får som en del af kød- og uldproduktionsindustrien. Lær om pligter, løn, krav og meget mere.

8 Får- og gedepraktiprogrammer

8 Får- og gedepraktiprogrammer

En guide til otte får- og gedindustri praktikophold fra Maine til Maui, herunder hvilke operationer tilbyder betalte praktikophold

Formular SF86 - Sikkerhedsopklaringsspørgeskema

Formular SF86 - Sikkerhedsopklaringsspørgeskema

Standardformularen (SF) 86, SF86, Form SF-86. Security Clearance, SBI, særlig baggrundsundersøgelse. SCI - special compartmented information

Skyd live video som en Media Pro

Skyd live video som en Media Pro

Skyd live video som et tv-pro, når du er ved at kende de færdigheder, du har brug for, når videoen ikke kan redigeres.

Hvad er Shift Work og hvilke typer af industrier bruger det?

Hvad er Shift Work og hvilke typer af industrier bruger det?

Skift arbejde er en arbejdsplan uden for den traditionelle otte timers tidsplan. Skiftearbejde har fordele og ulemper for arbejdsgivere og medarbejdere.