Har samfundet brug for retshåndhævelse? Hvis så, hvad er det værd?

Vil du arbejde som politibetjent for minimumsløn? For længe siden syntes tjenestemænd i Scranton, PA, at tro nogle mennesker ville. Tilbage i 2012 reducerede Scranton borgmester Chris Doherty for at redde budgettet og holde byens finanser bugtet alle byarbejderes løn til minimumsløn, herunder retshåndhævende og andre ansatte i den offentlige sikkerhed. Det bør ikke overraske dig at vide, at dette ikke var det første forsøg på at minimere politiets lønninger rundt om i landet, og det vil heller ikke være det sidste.

Kortfristet Fix, Langsigtet Effekt

Midt i budgetbesparelsesforanstaltninger har afdelinger over hele landet skåret lønninger, reduceret eller elimineret overtidsprogrammer, ændrede pensionsordninger og reducerede ydelser. Alle disse bevægelser, som måske tilsyneladende er nødvendige på kort sigt, kan have utilsigtede langsigtede konsekvenser.

Har vi brug for lovhåndhævelse?

Sådanne foranstaltninger indebærer et spørgsmål, som på et eller andet tidspunkt skal besvares: har vi brug for politiet og i bekræftende fald, hvad er retshåndhævelse værd for os? Hvis samfund føler det vigtigt at have en professionel, veluddannet og højtuddannet politistyrke, skal de være i orden med, at det vil koste penge for udstyr, konkurrencedygtige lønninger og fordele. Medmindre de bare leder efter ubevæbnede sikkerhedsvagter til at patruljere deres gader, vil minimumslønnen ikke skære det.

Vores nuværende politipolitik erkender vigtigheden af ​​at afbalancere behovet for at beskytte mennesker med behovet for at beskytte og bevare individuelle rettigheder. Mens lovhåndhævelsens særlige funktioner kan udvikle sig, forbliver rollen den samme og ikke mindre nødvendig nu end nogensinde før.

Historien demonstrerer nødvendigheden af ​​policing

Begrebet politi i Amerika er relativt nyt. Faktisk er den moderne politiets historie næsten 150 år gammel. Men samfund har altid forstået vigtigheden af ​​at politiere sig på en eller anden måde, og dermed går politiets tidlige historie tilbage tusinder af år.

En vis grad af retshåndhævelse har altid været påkrævet for at holde freden, opretholde orden og sørge for fri bevægelighed og fremme af handel. Dette behov forstærkes kun i nutidens samfund. Næsten universelt er det nu accepteret, at politistyrkerne er en nødvendig bestanddel af ethvert moderne samfund.

Betaler for hvad du får

For samfund på tværs af landet ligger hårde valg og hårde spørgsmål foran. I retshåndhævelse og andre kriminologi og kriminelle retfærdighed karriere, som i de fleste ting, betaler du for, hvad du får. En dag i politimandens liv kan dræne, både fysisk og mentalt. Hvis du vil tiltrække det bedste og lyseste, skal du betale løn, som den bedste og lyseste vil acceptere. Hvis du vil betale minimumsløn, vil du sandsynligvis betydeligt sænke dine forventninger til, hvem du vil kunne ansætte og beholde.

På tværs af nationen og rundt om i verden kræver samfundene (med rette) bedre uddannede officerer, der kan tænke kritisk og bruge intelligens, skøn og kommunikation først. Enhver brug af kontrol er næsten øjeblikkeligt kritiseret og kritiseret til fredelige resolutioner over demonstrationer af magt. Niveauet af kontrolofficerer holdes til at vokse kun, da teknologiske fremskridt, såsom kropsbrevne kameraer, ændrer måden politiet driver forretning på.

Desværre er efterspørgslen efter faglig planlægning ikke ofte forbundet med løn på professionelt niveau. Dette fører til en sammenkobling mellem, hvad samfundet forventer, og hvad det er villigt at betale for at få det, det har brug for.

Behovet for retshåndhævelse vil ikke aftage, og derfor skal afdelinger fortsætte med at ansætte officerer for at udfylde voksende ledige stillinger. Manglende evne til at betale prisen for at tiltrække smartere, mere medfølende og professionelle officerer vil fortsætte med at øge klyngen mellem, hvilke lokalsamfund der ønsker fra deres politimyndigheder, og hvad disse afdelinger kan levere.

Hvad synes du?

Hvad synes du om flytningen til at betale politibetjentens mindsteløn? Hvad er dine tanker om retshåndhævelse løn og fordele? Er de for overdådige eller for lave?