ISTP - Lær om denne Myers Briggs personlighedstype

Hvis du gik til en karriereådgiver, der administrerede Myers Briggs Type Indicator (MBTI), har du måske lært, at din personlighedstype er ISTP. Du spekulerer sikkert på, hvad disse fire bogstaver kan fortælle om din karriere og hvad du skal gøre med det. Denne artikel fjerner al din forvirring.

ISTP er en af ​​16 personlighedsformer Carl Jung, en psykiater identificeret for mange år siden. MBTI er baseret på hans teori. Jung troede på, at personlighedstyper består af fire par modsatte præferencer for hvordan vi gør visse ting. Vi energiserer gennem introversion (I) eller ekstroversion (E), opfatter oplysninger ved at føle (S) eller intuition (N), træffe beslutninger ved at tænke (T) eller føle (F) og leve vores liv ved at dømme (J) eller opfatte P).

Hver af os favoriserer et medlem af hvert par præferencer over det andet. Det betyder ikke, at din kode er ISTP, fordi resultaterne af MBTI viste, at dine præferencer er Introversion, Sensing, Thinking and Judging. Karriereudvikling fagfolk mener, at koden kan bruges til at hjælpe folk med at træffe karriere-relaterede beslutninger såsom at vælge en karriere og acceptere et jobtilbud. Det er den jungiske teori i et nøddeskal, og hvordan det passer til dit karrieremuligheder. Lad os nu undersøge din kode nærmere.

Vi vil se på, hvad hver præference betyder og derefter undersøge, hvordan du kan bruge disse oplysninger til at træffe karriere-relaterede beslutninger.

I, S, T og P: Hvad hver bogstav af din personlighedstype betyder

• JEG: Når du hører ordet "introversion", som de fleste mennesker, kan du tænke "genert" eller "ude af stand til at være omkring andre." Der er faktisk så meget mere til det end det. Som en person, der foretrækker Introversion, er du energiseret af ting i dig selv. Det betyder ikke, at du ikke kan lide at være omkring andre mennesker, bare at du foretrækker at bruge tid alene. Derfor behøver du ikke venner eller kollegaer at motivere dig.
• S: Som en person, der favoriserer sensing, bruger du dine fem sanser, hjælper dig med at afkode oplysninger, der kommer din vej. Du ser detaljer frem for de mønstre, der måtte komme ud af dem. Du har ikke tendens til at forudsige, hvad fremtiden kan holde, men leve fuldt ud i nutiden.

• T: Din præference for tænkning betyder, at du tager meget tid til at træffe beslutninger. Det er ikke fordi du er ubeslutsom, men i stedet for at du nøje overvejer alle dine muligheder. Du bruger logik, ikke følelser. Du har ikke noget imod at kritisere folk.
• P: Som en person, der opfatter, er du fleksibel og spontan. Det betyder, at du nemt kan tilpasse sig forandring. På ulempen gør du dog ikke meget godt med deadlines.

Det er vigtigt at huske på, at disse kun er dine præferencer. Det betyder, at mens du foretrækker at gøre tingene på en bestemt måde, kan du tilpasse og bruge den modsatte præference, når du har brug for det. Husk også, at hver præference i din fire-præference type påvirker de andre tre. Endelig er dine præferencer dynamiske, fordi de kan ændre sig i hele dit liv.

Sådan bruges din kode til at hjælpe dig med karriere-relaterede beslutninger

Du kan overveje din personlighedstype, når du vælger en karriere eller beslutter dig for at acceptere et jobtilbud baseret på det miljø, hvor du skal arbejde. Når du vælger et karrierevalg, skal du se på de to mellembogstaver i din kode S og T. Fordi du foretrækker at føle og tænke, skal du søge efter erhverv, hvor du kan løse konkrete problemer. Du vil også arbejde i en karriere, som værdsætter vigtigheden af ​​omhyggelig og bevidst beslutningstagning. Vær også opmærksom på dine interesser, evner og arbejdsrelaterede værdier, når du vælger en karriere. Det er nogle muligheder for dig at tænke på:

Airline Pilot	Tandplejer
Athletic Coach	EMT og Paramedic
Biomedicinsk Ingeniør	Ingeniør Tekniker
Brick Mason	Geoscientist
Kameramand	Intelligence Agent
Tømrer	paralegal
Civilingeniør	Fotograf
Computer programmør	Radiologisk Teknolog
Computer Systems Analyst	Softwareudvikler

Dine præferencer for indadvendelse og opfattelse kan lede dig, når du beslutter dig for, om et arbejdsmiljø vil være rigtigt for dig. Som en person, der foretrækker introversion, vil du gerne lave dine egne beslutninger om, hvordan du gennemfører projekter. Da deadlines ikke er dine ting, skal du overveje et job, der giver dig mulighed for at arbejde i dit eget tempo.

Kilder:

• Myers-Briggs Foundation hjemmeside.
• Baron, Renee. (1998) Hvilken type er jeg?. NY: Penguin Books.
• Side, Earle C. Ser på Type: En Beskrivelse af præferencerne rapporteret af Myers-Briggs Type Indicator. Center for applikationer af psykologisk type.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieger, Kelly. (2014) Gør hvad du er. NY: Hatchette Book Group.