ESFJ: Myers Briggs Personlighedstype og Karrieremuligheder

Du har måske opdaget, om du nogensinde tog Myers Briggs Type Indicator (MBTI), at din personlighedstype blev klassificeret som ESFJ. Men du kan være usikker på, hvad det betyder, især hvad angår dine karrieremuligheder. Du må ikke bekymre dig, det er nemt at rydde op for forvirringen. Det første du bør vide er, at ESFJ er en af ​​16 personlighedsformer, verdensberømte psykiater Carl Jung identificeret som overbevisende indikatorer for ens evne og medfødte personlighed. Dette koger ned til et natur versus næringsspørgsmål.

MBTI, som mange karrierevejledning fagfolk bruger til at hjælpe kunder med at træffe karriere-relaterede beslutninger, er baseret på Jungs personlighedsteori. I 1971 foreslog Jung, at en person fungerer i fire dominerende personlighedsområder, der tilsidesætter alle andre træk.

Hvad trækene afslører

ESFJ personlighedstypen er vigtig for dig og din karriere. Ifølge vurderingen er der fire par modsatte præferencer for hvordan vi aktiverer, opfatter information, træffer beslutninger og lever vores liv.

ESFJ: Hvad betyder hvert brev?

• E (Extroversion): Du favoriserer ekstroversion, hvilket betyder at være omkring andre mennesker motiverer dig. Du ville gerne nyde regelmæssigt at interagere med kollegaer.
• S (Sensing): Du bruger kun dine fem sanser til at indhente oplysninger. Det er ikke som om du ser ud over hvad der er lige foran dig. Du finder detaljerne meget vigtige.
• F (Følelse): Når du skal træffe en beslutning, styres du af dine følelser. Du kan ikke lide at give kritik og er følsomme overfor andres behov.
• J (dømmer): Du vil hellere arbejde i et struktureret miljø. Du er meget organiseret og er ikke skræmt af at skulle opfylde stramme deadlines.

Der er nogle vigtige ting at huske, når du kigger på din kode. Det vigtigste er måske, at det ikke er bedre at være en personlighedstype end en anden. Du skal også bemærke, at Jung troede, at mens et individ kan favorisere et medlem af hvert par præferencer, udviser hver af os begge medlemmer af hvert par. Det er gode nyheder, fordi det betyder, at du er fleksibel. For eksempel kan du foretrække ekstroversion, men det betyder ikke, at du vil mislykkes, hvis du skal arbejde alene. Dine præferencer interagerer også med hinanden.

Hvert aspekt af din personlighed påvirker de andre. Endelig, vær ikke overrasket, hvis dine præferencer ændrer sig over tid. Det kan ske, når du går gennem dit liv, modne og lærer at fungere bedre i arbejdslivet.

Brug af din kode til at hjælpe dig med at lave karriere-relaterede beslutninger

At kende din personlighedstype er interessant, men hvad du virkelig skal vide, er, hvordan du kan bruge oplysningerne til at træffe lydbeslutninger, der fører til en tilfredsstillende og frugtbar karriere. For det første skal du forstå, hvordan du kan bruge din unikke personlighedstype til at hjælpe dig med at vælge et erhverv. De to mellemste bogstaver, S og F, er de mest informative markører til dette formål.

Som en "S" Sensing er du praktisk og detaljeret orienteret. Du kan lide at løse konkrete problemer, og derfor bør du søge efter en karriere, hvor du regelmæssigt kan anvende dette træk. Du nyder også hjælper andre, som det fremgår af din præference for Feeling F. Beskæftigelser, der kræver følsomhed over for andre, vil give dig tilfredshed som non-profit eller community-based, work. Overvej følgende karrierer:

• Administrativ Services Manager
• Athletic Coach
• kosmetolog
• Tandplejer
• Begravelsesdirektør
• Tolk eller oversætter
• Mediator
• Psykisk rådgiver
• paralegal
• Fysioterapeut
• Fast ejendom vurderer
• Registreret sygeplejerske
• Respiratorisk terapeut
• Salgsrepræsentant
• Socialrådgiver
• Talepatolog
• Lærerdyrlæge
• Veterinærtekniker
• Bryllups planlægger

Glem ikke at du bør overveje mere end din personlighedstype, når du vælger en karriere. Du bør også tage hensyn til dine interesser, kvalifikationer og karrieremæssige værdier.

Brug de første og sidste bogstaver af din type E og J for at hjælpe dig med at evaluere et arbejdsmiljø, når du beslutter dig for at acceptere et jobtilbud. På grund af din præference for Extroversion E skal du sørge for, at dit job indebærer, at du regelmæssigt arbejder sammen med andre mennesker. Og din præference for at dømme J betyder, at et struktureret miljø ville være ideelt for dig.