US H1-B Midlertidig Arbejdsvisum

Amerikanske H-1B ikke-immigrant visa er for dygtige, uddannede personer ansat i specialiserede erhverv uden for USA. H-1B visa giver udenlandske arbejdere mulighed for midlertidigt at arbejde for en bestemt arbejdsgiver i USA.

US H-1B Midlertidig Arbejdsvisum

Modtagere af et H-1B visa kan forblive i USA i tre år ad gangen, men opholdet kan forlænges til maksimalt seks år. Under visse omstændigheder, f.eks. Når et arbejdscertifikat afventer eller indvandringsbogen er godkendt, kan enkeltpersoner søge om længere ophold. H-1B visaindehavere er også i stand til at genoptage tid brugt i udlandet for at udvide deres juridiske status inden udløbet af den oprindelige godkendelsesmeddelelse.

Det eneste krav under opholdets længde er, at den enkelte fortsætter med at arbejde for den sponsorerende arbejdsgiver. For at være i overensstemmelse med status skal udlændingen indsende en H-1B Ændring af Arbejdsgiver (COE) -bogen til regeringen, når han skifter arbejdsgivere.

H-1B Visa Støtteberettigelse

For at være berettiget til et H-1B visum skal en person have en bachelorgrad på deres specifikke felt eller et tilsvarende 12 års erfaring. På områder, hvor statlig licens er obligatorisk, såsom loven, skal den enkelte også have den nødvendige licens. De typer af "specialiserede erhverv", der gælder for denne type visum, omfatter:

• Landbrugsvidenskab
• Arkitektur
• Astronomi
• Biologi
• Forretningsledelse
• Kemi
• Computer videnskab
• Institut for Forsvar
• Uddannelse
• ingeniørarbejde
• Geologi
• Lov
• Matematik
• Medicin / sundhed områder
• Fysik
• Psykologi
• Landmåling / kartografi
• Teologi
• Veterinærvidenskab
• Skrivning

Mode modellering karriere er dækket under H-1B3 visa, forudsat at arbejderen er "en mode model af fremtrædende fortjeneste og evne" og at stillingen kræver "en mode model af fremtrædende."

Hvornår kan du søge om et H-1B Visa?

Personer selv kan ikke ansøge om et H-1B visa. I stedet skal en arbejdsgiver indgive et visum til en bestemt medarbejder. Hvis en person opfylder kravene, kan arbejdsgivere begynde at ansøge om visum senest seks måneder før forventet startdato.

Der er en årlig cap på antallet af udstedte H-1B visa. Den årlige cap er bestemt af Kongressen og er i øjeblikket begrænset til 65.000 visa. Op til 6.800 visa er afsat som led i handelsaftaler med Chile og Singapore. Eventuelle ubrugte visa fra denne tildeling vender tilbage til puljen for det næste regnskabsår.

Det amerikanske skatteår begynder i oktober, og alle andragender, der er omfattet af loftet, kræves i april i det foregående år. For regnskabsåret 2018 begyndte USAs statsborgerskabs- og indvandringstjeneste (USCIS) at acceptere andragender den 3. april 2017. Vinduet lukker hurtigt: I år ramte ansøgningerne hatten på fire dage.

De første 20.000 andragender, der er indgivet til modtagere med en kandidatgrad eller højere, er undtaget fra hatten.Arbejdstagere ansat af en videregående uddannelsesinstitution (såsom et college eller universitet), en nonprofit organisation eller en offentlig forskningsorganisation er også fritaget for den årlige cap. De, der er H-1B cap-fritaget, er i stand til at anmode hele året. Men disse visum går også hurtigt, så det er bedst at filme hurtigt.

Beskyttelse af H-1B-arbejdere

Arbejdsgivere skal betale arbejdstagere på et H-1B visa enten løn udbetalt til tilsvarende kvalificerede arbejdstagere eller den gældende løn på den geografiske placering, hvor arbejdet finder sted. Arbejdsgiverne skal også sørge for sikre arbejdsvilkår for alle arbejdstagere.

I tilfælde af at arbejdsgiveren opsiger arbejdstagerens ansættelse i den periode, der er omfattet af H-1B-visummet, skal arbejdsgiveren betale rimelige omkostninger for returtransport. Dette gælder i tilfælde af opsigelse eller opsigelse, men ikke i tilfælde af at medarbejderen fratræder deres stilling frivilligt. USCIS opfordrer visumindehavere til at kontakte det servicecenter, der behandlede deres ansøgning, hvis de føler, at disse krav ikke er opfyldt.

Sådan ansøger du om et H-1B Visa

Arbejdere kan ikke ansøge om H-1B Visas selv. En sponsor arbejdsgiver anvender på deres vegne ikke mere end seks måneder før den ønskede ansættelses startdato.

At ansøge skal sponsorere arbejdsgivere indsende det relevante papirarbejde. For en ansøger, der er specialiseret i ansættelsesforhold, omfatter dette Formular I-129-anmodningen, herunder H-klassificeringstillægget og H-1B-dataindsamlings- og arkiveringsfritagelsestilskuddet. Disse formularer til arbejdsgivere er tilgængelige på USCIS hjemmeside.

Afhængigt af modtagerens besættelse - f.eks. Modemodel, DOD-forsker mv. - sponsor arbejdsgiveren kan også have til at dokumentere dokumentation, herunder en Arbejdsvilkår Ansøgning (LCA) og bevis for modtagerens uddannelsesmæssige baggrund. USCIS-webstedet indeholder de seneste instruktioner og formularer for hver besættelse.