• 2024-11-21

Eksempel på hensigtserklæringer

Eksempel: Hypotesetest

Eksempel: Hypotesetest

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Her er to hensigtserklæringer om at give afkald på eksempler, der skal bruges til at lade din arbejdsgiver vide, at du forlader dit job. Når du træffer beslutningen om at træde tilbage fra din nuværende stilling, skal du indsende denne opsigelse formelt, skriftligt.

Medmindre en arbejdsgivers personaleafdeling specifikt kræver, at din opsigelse indgives på papir, kan dette brev enten være en traditionel formel hensigt om at træde tilbage (skrevet, trykt, underskrevet, stemplet og sendt), eller det kan sendes via e-mail.

Hvad skal du medtage i dit brev

Uanset hvilket format du vælger, er det vigtigt at lade din arbejdsgiver vide, hvornår din sidste arbejdsdag vil være. Det er også en god ide at holde din tone positiv, selvom du opsiger på grund af problemer på arbejdspladsen. Ikke kun skal du muligvis anmode om en ansættelsesreference fra din nuværende arbejdsgiver på et eller andet tidspunkt i fremtiden, men du vil også gerne sikre, at du forlade dit job med dit ry for professionalisme og integritet intakt.

Endelig tilbyde at hjælpe din arbejdsgiver i den overgangsproces, der vil opstå som følge af din afrejse: Opdater dine noter om aktuelle projektstatuser, der ikke er komplette, når du forlader, sørg for at alle projekt- og / eller klientfiler er opdaterede, informer dine holdmedlemmer om din afventede afrejsedato, og tilbud om at hjælpe med at træne din efterfølger, hvis tiden tillader det.

Hvad skal du medtage i dit brev

Bemærk, at følgende eksempler er beregnet til at fungere som generiske modeller, så du kan tilpasse til din egen unikke situation. Du bør ikke bare kopiere og indsætte teksten i dit brev. I stedet skal du tilføje eksempler på ting som de muligheder du har fået under dit jobbesiddelse (træning, forfremmelse, ledelsesmuligheder).

Selvom det ikke er nødvendigt at forklare din grund til at rejse, kan du vælge at dele, at din beslutning har været baseret på familieansvar eller en ny karrieremulighed. Hvis du beslutter dig for at forklare, at du går videre til et nyt job, skal du blot udtrykke det uden at benægte din nuværende arbejdsgiver eller tegne ugunstige sammenligninger mellem dine nuværende og fremtidige stillinger.

Hensigtserklæring om at give afkald på eksempel

Dette er et eksempel på en hensigtserklæring om at træde tilbage. Download hensigten om at opsige brevskabelon (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Formålet med hensigten at afstå eksempel (Tekstversion)

Lynn Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

30. november 2018

Samuel Lee

Direktør, Human Resources

Acme Software 123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Mr. Lee, Jeg skriver for at annoncere min opsigelse fra firmaets navn, den 15. januar.

Det var ikke en nem beslutning for mig at lave. De sidste fem år har været meget givende. Jeg har haft det godt at arbejde for dig og arbejder på et meget succesfuldt team dedikeret til at levere topniveau kundeservice.

Tak for de muligheder, du har givet mig under min ansættelse hos virksomheden.

Lad mig vide, om der er noget, jeg kan gøre for at hjælpe vores afdeling med at overgå til min udskiftning. Jeg ønsker dig og firmaet det allerbedste og håber vi kan holde kontakten i fremtiden.

Med venlig hilsen

Din underskrift (brevpapir)

Lynn Rodriguez

Hensigtserklæring om at give afkald på e-mail-beskedeksempel

Hvis du sender din hensigt om at træde tilbage via e-mail, skal du sørge for at inkludere en bestemt emnelinje, så din besked vil blive læst rettidigt:

Emne: Dit navn - Afgang - Effektiv dato

Dato

Navn

Titel

Organisation

Adresse By, Stat Postnummer

Kære Mr./Ms. Efternavn:

Jeg sender dig en e-mail for at informere dig om min opsigelse fra firmaets navn, den 15. januar.

Det var en vanskelig beslutning for mig at gøre, da jeg virkelig har haft det godt at arbejde for dig i løbet af de sidste fem år. Det har været vidunderligt at samarbejde med et afdelingsteam dedikeret til at levere topniveauer af kundeservice og spændende for at se, hvordan vores kombinerede teamwork har bidraget til vores samlede forretningsvækst.

Tak for de muligheder, du har givet mig under min ansættelse hos virksomheden.

Lad mig vide, hvordan jeg kan hjælpe med at forberede vores team til overgangen til min efterfølger. Jeg ønsker dig og firmaet det allerbedste og håber vi kan holde kontakten i fremtiden.

Med venlig hilsen

Dit typede navn

Din adresse

Din by, statens postnummer

Dit telefonnummer

Din email


Interessante artikler

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Har du brug for oplysninger om lønningsafgifter? Arbejdsgivere er lovligt forpligtet til at tilbageholde disse skatter fra en medarbejders lønseddel. Få mere at vide om lønningsafgifter.

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Lønningsfradrag kommer i to varianter, frivillige og ufrivillige, og nogle er lovligt krævede. Her er hvad du behøver at vide.

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Mens mange mindre dygtige salgsfagfolk undrer sig over, hvilken teknik de skal anvende ved deres næste opkald, er de egentlige fagfolk simpelthen afhængige af ærlighed.

Payola: Påvirker diagrammerne

Payola: Påvirker diagrammerne

Her er et kig på musikindustrispørgsmålet om payola eller betaling af folk i stand til uretfærdigt at promovere en sang eller et album.

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Lær hvordan en medarbejderlønningsfil giver dig mulighed for at begrænse adgangen til andre oplysninger, samtidig med at du får adgang til kompensationsdata.

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Per diems er betalinger til bandmedlemmer til dækning af leveomkostninger under rejsen. Få mere at vide om disse distributioner for at undgå nogle kendte faldgruber.