• 2024-06-30

Hvad skal man gøre, når man spiller en dårlig koncert eller koncert

Hvad skal man spise, når man træner? | #COACH

Hvad skal man spise, når man træner? | #COACH

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Du forfremmede og praktiserede og blev alle begejstret for din koncert, men da koncerten rullede rundt, gik det ikke helt som du havde håbet på. Hvad nu? Find ud af hvad du skal gøre om morgenen efter natten før.

  • 01 Slap af

    Så var koncerten abysmal. Velkommen i klubben. Du ville være hårdt presset for at finde en musiker, der ikke har haft nogen form for vis skuffelse. Uanset hvad årsagen til den mindre end-stjernede lejlighed, kan du hoppe tilbage fra dette. Hvis du er dedikeret til musik til det lange træk, spænder du for mange op og ned.

    Med risiko for at lyde som en inspirerende plakat, er det ikke nedture, der betyder noget - det er hvordan du lærer af dem og håndterer dem. Sug, drik, smid ting, spis is, se trashy TV, hvis du skal og så sætte skuffelsen til side, så du kan komme videre til den rigtige opgave ved hånden: Gør hvad du kan for at få et bedre show næste gang.

  • 02 Identificer problemet

    Hvorfor var showet en træk? Var lyden dårlig? Har du spillet lidt løsere end du havde håbet på? Var vælgeren mindre end forventet? Har folk vandret ud eller snakket igennem sættet? Var det en kombination af faktorer? Hvis der er et strålende problem, så går du. Hvis flere forskellige ting kom sammen for at skabe en perfekt storm, skubbe dem ned og prioritere dem i henhold til deres indflydelse på din nat.

  • 03 Tænk problemløsning

    Du kender nu problemet. Nu, hvor er løsningen? For eksempel overveje følgende:

    • Dårlig lyd - Er du komfortabel klart at artikulere hvad du har brug for fra lydpersonen? Hvis du ikke er sikker, spørg dem, hvis de forstod, hvad du ønskede, eller hvis der er noget du kan gøre for at være lidt mere præcis. Har du brug for noget nyt udstyr? Start med at gemme dine pennies.
    • Loose Playing - Øvelse, praksis, praksis. Invester mere tid til at forberede showet. Hvis du ikke er sikker på, kan du trække en sang, gem den til næste show, når du er lidt mere komfortabel med det. Få nogle udtalelser fra dine mest ærlige venner, før du tager scenen.
    • Dårlig Turnout - Hvis du arbejdede med en promotor, gav du dem alle de ønskede ansøgningsmaterialer rettidigt? Uanset om du var selvfremmende eller arbejder med en promotor, var der plakater? Fremførte du showet til pressen? Var det opført i lokale gig lister? Har du brugt din mailingliste for at advare fans til showet? Var billetterne overpris? Var lokalet lidt for ambitiøst for hvor du er lige nu? Hvis kampagnen blev droppet overalt undervejs, skal du tage det som et signal for at få lidt mere organiseret og proaktiv næste gang. Hvis du hoppede til et større sted, som du ikke var klar til, tager du et skridt tilbage og lægger lidt mere tid på at opbygge fanfundamentet, som får dig til at vende tilbage til dette sted i fremtiden.

    Uanset hvad problemet med din koncert er, spørg dig selv, hvad du kunne gøre anderledes næste gang for at undgå det.

  • 04 Rådgive udtalelser

    Dette er ikke altid hensigtsmæssigt, men når du har haft et så-så-show, kan nogle udenfor udtalelser hjælpe dig med at forstå problemerne. Quiz dine venner, som var i publikum. Hvordan var lyden? Hvordan var sangene? Hvilken slags stemning gav du til mængden? Hvis du kan, skal du også tale med arrangøren og spillestedet. Hvad tænkte de på showet? Kan du i deres perspektiv have gjort noget anderledes for at fremme showet eller revne publikum?

    Denne form for tilbagemelding kan undertiden sting i starten, men det er guld. Husk, når du har en god aften på scenen, har også promoteren og spillestedet en god aften, så du er alle sammen i samme hold. De kan også have lidt mere erfaring end dig, så nyd den viden du kan.

  • 05 Accepter hvad du ikke kan ændre

    Mange af de ting, der kan forårsage show til floppet, er helt uden for din kontrol. Du havde ingen anelse om, at Star Trek-konventionen skulle være i byen i weekenden, eller at en stor storm ville slå ud af alle trafiklysene eller at papiret skulle bumpe forhåndsvisningen trods deres gentagne forsikringer om, at det ville være der. Sommetider er akustikken i lokalet bare forfærdelig, promotoren gør ikke deres job, eller stjernerne justerer ikke justeringen.

    Det er vigtigt at lære en lektion fra hver bump i vejen i din musikkarriere, og en stor, men frustrerende lektion at lære er, at nogle gange alt gør alt rigtigt, og det virker stadig ikke. Hvis du ikke kunne have ændret noget om showet, så vær sikker på at du har en god plan på plads til din næste koncert og fortsæt med at flytte.

  • 06 Smør ikke ud

    Her er en "hvad man ikke skal gøre" freebie: Smør ikke ud på de mennesker, der er involveret i showet, selvom de virkelig var årsagen til hele debaclen. Tag ikke til dit websted for at ringe til lydingeniøren for et dårligt job. Start ikke med at munden promotoren til nogen, der vil lytte, selvom de gjorde et elendig job for at fremme showet. Du må ikke chikanere de rekordbutikker, der ikke har lagt dine plakater eller den stedfortræder, der har forladt dit navn ud af deres annonce. Disse ting kan alle være ærgerlige, men du har kun to gode valg til at håndtere dem:

    Den ene er til privat, respektfuldt ogprofessionelt lad nogen vide, at du følte dig svigtet af den måde, hvorpå de holdt op med deres afslutning af aftalen. Måske slap de virkelig bolden, eller måske vil de fortælle dig noget, der skete bag kulisserne, som du ikke vidste om. Under alle omstændigheder opretholde din professionalisme for enhver pris.

    Din anden mulighed - og virkelig den bedste, hvis du tror, ​​at nogen ikke gjorde deres arbejde - er simpelthen aldrig at arbejde sammen med dem igen. Det er så nemt som det. Med hensyn til deres arbejde med andre mennesker, holde sig væk fra det. "Hævn" kan føle sig godt i kort tid, men i sidste ende er det bare ikke værd. Gå videre til bedre ting.


  • Interessante artikler

    Hvad er Human Resources Command?

    Hvad er Human Resources Command?

    Human Resources Command, der blev grundlagt i 2003, huser alle personaletjenester til hæren. Lær mere om US Army HRC og hvad de pligter.

    Hvad er et Human Resources Information System?

    Hvad er et Human Resources Information System?

    Har du brug for at vide, hvad en HRIS kan gøre for dit HR-kontor og -tjenester? Her er et resumé og yderligere oplysninger, der hjælper dig med at starte udvælgelsesprocessen.

    Menneskelige ressourcer Jobudsigter og indtjening

    Menneskelige ressourcer Jobudsigter og indtjening

    Mange er ivrige efter at starte en karriere inden for Human Resources, da det er et hurtigt voksende felt med muligheder. Jobudsigter er stigende; indkomsten er over gennemsnittet.

    Bliv kendskab til personalets jobtitler

    Bliv kendskab til personalets jobtitler

    Interesseret i de typer job, der er til rådighed for medarbejdere, der arbejder i HR-afdelingen? Se på disse jobtitler og beskrivelser.

    Mental Health Service (4C0X1) Jobbeskrivelse

    Mental Health Service (4C0X1) Jobbeskrivelse

    Udforsk Air Force mental sundhedstjeneste specialist gør, herunder psykiatri, psykologi, socialt arbejde, familiefortalelse og rehabilitering.

    Human Resources Manager Jobbeskrivelse og løn

    Human Resources Manager Jobbeskrivelse og løn

    Lær om en human resources manager's opgaver, uddannelseskrav, median løn og fremtidsudsigter i forhold til vækst.