Sådan forbereder du dig på ny joborientering

Så du landede jobbet - hvad nu? Mange arbejdsgivere kræver, at nye medarbejdere går gennem en orienteringsproces for at assimilere ind på arbejdspladsen og blive fortrolig med hvad der forventes af dem, nu hvor de er ansat. Her er mere om, hvad du skal vide om nye joborienteringer, samt hvordan man forbereder.

Formålet med en joborientering

Tænk på din joborientering som del-introduktion, del-træning og delturnet. Din vejleder vil gøre dig bekendt med arbejdspladsen, virksomhedskulturen og endda dine medarbejdere. Din joborientering er også en mulighed for at stille spørgsmål, og at lære så meget som muligt om hvad der forventes af dig på dit nye job.

Orienteringen kan finde sted før du begynder ansættelse, eller du kan bruge begyndelsen af ​​din stilling i jobbet, der deltager i et orienteringsprogram. Før du går, tag dig tid til at gennemgå de ting, du skal gøre for at gøre dig klar til at starte dit job på højre fod.

Hvad man kan forvente ved en joborientering

Når du deltager i en orientering til et nyt job, forvent at møde mange mennesker og være klar til at absorbere en masse oplysninger. Din arbejdsgiver vil sandsynligvis kortlægge dig om de daglige procedurer - som f.eks. Afkrydsning og afkrydsning, hvor du skal lægge dine ejendele, hvad du skal bære - samt forklare dine ansvarsområder og opgaver og introducere dig til folk, som du har Jeg arbejder med. Du vil også blive informeret om din løn, fordele og forventede timer.

Afhængigt af virksomhedens størrelse og antallet af nye lejemål kan du være en del af en gruppeorientering, eller det kan bare være dig. Orienteringen kan være formel med planlagte sessioner afholdt på en eller flere dage, eller det kan være mere afslappet uden en forudindstillet dagsorden.

Uundgåeligt vil mange spørgsmål komme op, da du bliver præsenteret for så mange nye oplysninger. Selvom det er vigtigt at være en aktiv lytter, skal du ikke være bange for at stille op med spørgsmål eller bekymringer - men gør det taktfuldt, uden at afbryde hele orienteringsprocessen.

Sådan forbereder du dig på en ny joborientering

Selvom du ikke bør stresse for meget over en ny joborientering - er din arbejdsgiver trods alt klar over, at det er din allerførste dag - der er trin, du kan tage for at sikre, at processen går glat. Her er tips til at deltage i en ny joborientering:

Ring foran

Det gør ikke ondt for at give din arbejdsgiver en ring et par dage før orienteringen og spørge, om der er noget specifikt, du skal medbringe eller alt hvad du behøver at vide på forhånd. For eksempel kræver nogle virksomheder, at du gennemgår medarbejderhåndbogen forud for din orientering - og hvis du har givet materiale på forhånd, skal du sørge for at tage dem alvorligt. På den måde vil der ikke være nogen overraskelser på orienteringsdagen.

Kjole passende

Medmindre du fik detaljerede dressing instruktioner, se professionelt og poleret og klæde på samme niveau af formalitet, som du gjorde i dit interview. Hvis du forventer at være på foden hele dagen, skal du prioritere at bære behagelige sko. Hvis du ikke er sikker på, hvad du skal bære, spørg den person, der har planlagt din orientering til rådgivning.

Ankomme tidligt

Husk, at du skal bruge tid til at finde placeringen, parken og tjekke ind hos din vejleder. Det sidste du vil være, er sent på den første dag!

Medbring en notesbog og en pen

Du kan ikke huske alt, hvad du har lært på den første dag, og selv om du måske ikke har mulighed for at skrive noter ned, er det rart at have ressourcerne til rådighed, hvis der er noget vigtigt, du skal huske. Det kan også være nyttigt at skrive ned spørgsmål, der skal stilles ved slutningen af ​​orienteringen, i stedet for at afbryde midt i processen.

Har dine personlige oplysninger på hånden

Det kan være nødvendigt at udfylde en W4 skatteformular, i hvilket tilfælde skal du kende dit Social Security nummer samt dine relevante skatteoplysninger. Sørg for at tage med en kopi af disse oplysninger, hvis du ikke kender det fra toppen af ​​dit hoved. Det kan også være nyttigt at medbringe dine bankoplysninger (bankkonto og rutingnumre), så du kan oprette direkte indbetaling til din lønseddel, hvis du ønsker det.

Tag en snack

Du kan have en lang dag foran dig, og der er ingen garanti for, at mad og vand vil blive leveret. For at undgå at føle udbrændt midt på dagen, bringe noget til at spise på, samt en drink for at holde dig hydreret. På den måde undgår du den svimmelhed, der kommer sammen med sultesmerter, og du vil flyve gennem din orientering og være klar til den første dag på dit nye job!

Forhør om hvad der er næste

Imponere din arbejdsgiver ved at tage initiativ og spørge, hvad der er næste. Har du for eksempel en formel jobtræning? Vil der være yderligere orienteringsessioner? Eller vil du starte som en almindelig medarbejder næste gang at komme ind?

Ved at have disse oplysninger, vil du være i stand til at fortsætte med tillid, som du assimilerer ind på arbejdspladsen og bliver vant til dit nye job. Når du får scoop på de næste trin, kan du forberede dig til at få det bedst mulige indtryk på dine nye medarbejdere.