Definitioner af ledelsesjob og hvordan man får en

Hvad er ledelsesjob?

Den enkleste måde at forstå, hvad der adskiller et ledelsesjob fra et ikke-ledelsesmæssigt job, er at se på medarbejdernes daglige opgaver. Ledelsesjob er de stillinger, hvor dit jobansvar er at udføre opgaver gennem andres arbejde, i stedet for at gøre arbejdet selv. Eksempelvis arbejder en produktionschef på en fabrik ikke en af ​​maskinerne, selv om han eller hun måske er bedre til den opgave end nogle af maskinoperatørerne. En softwareudviklingsleder skriver ikke kodeord, selv om han eller hun er i stand til at udføre denne opgave.

Mennesker i ledelsesjob gør en ting og kun én ting, de forvalter folkene under dem for at sikre, at arbejdet udføres ordentligt.

Hvilke job er ikke ledelsesmæssige?

Lad os sige, at du er en teamleder eller en blyjernsvæger eller en senior programmerer. Dette er alle positioner, der ligger på et øvre niveau i deres område, men det er ikke ledelsesstillinger. Der kan være tidspunkter, når du styrer andre mennesker, men når du gør det samme arbejde som de andre arbejdere i din gruppe, er du ikke i et ledelsesjob.

Hvilke former for ledelsesjob er der?

Der er ledelsesjob i hvert erhverv og enhver industri. Der er ledelsesjob i store og små virksomheder og i både non-profit organisationer og for-profit virksomheder. Enkelt sagt, at nogen skal være ansvarlig og have tilsyn med personalet, uanset hvor stort eller lille det er.

Hvordan kvalificerer jeg mig til et ledelsesjob?

For at kvalificere sig til et ledelsesjob skal du demonstrere to ting. Du skal vise, at du er i besiddelse af de opgaver, der udføres af den gruppe, du vil klare, og vigtigere skal du være i stand til at vise evnen til at styre mennesker, hvilket også omfatter at motivere dem.

Hvordan får jeg en første ledelsesjob?

Dette er den ældgamle conundrum. Ligesom de fleste andre job vil ingen give dig det første (ledelses) job, medmindre du har erfaring, og du kan ikke få erfaring, hvis ingen vil give dit første job. Her er hvad du skal vide, og vigtigere hvad du skal gøre for at få det første ledelsesjob.

Hvordan får jeg en højere ledelsesjob?

Som et første ledelsesjob kvalificeres du til et højere ledelsesjob ved at demonstrere din evne til at håndtere den position, du allerede har. Du får aldrig en kampagne, før du viser dig, du nemt kan håndtere den position, du allerede er i. Udover det skal du indse, at på hvert (eskalerende) niveau konkurrerer du med flere og flere kandidater for færre og færre ledere positioner. I et stort firma kan der for eksempel være mange første linjeledere, men der vil kun være en leder med ansvar for alle medarbejdere, administrerende direktør.

For mere information om dette emne, læs dette.

Top to ledelsestips

• Pas på, hvem du træder på på vej op; du kan møde dem igen på vej tilbage.
• Lær af andres fejl